Темы докладов и рефератов по курсу

1. Управление как наука и искусство.

2. История управленческой мысли в России.

3. Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития.

4. Новая парадигма управления мировыми процессами.

5. Принципы управления.

6. Методы управления.

7. Социальное моделирование в современных условиях.

8. Социальное прогнозирование как метод управления.

9. Функции управления.

10. Технологии определения целей в управлении и их согласование.

11. Проблемы профессионализма управленческих кадров России.

12. Модель управления в России: состояние и пути совершенствования.

13. Эволюция управленческих структур.

14. Новые тенденции мотивации труда.

15. Собственность работников: отечественный и зарубежный опыт.

16. Стратегическое управление в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

17. Трансформации региональной экономической политики.

18. Зарубежный опыт модернизации управленческих отношений.

19. Технология принятия и реализации управленческого решения.

20. Управленческое решение: пути оптимизации принятия и реализации.

21. Коммуникационная среда и тенденции общественного развития.

22. Формирование лидера нового типа.

23. Пути совершенствования кадровой политики в органах государственного и муниципального управления.

24. Методы государственного стимулирования инноваций.

25. Зарубежный опыт управления инновационными процессами.

26. Новые направления повышения эффективности деятельности органов государственной власти и местного управления.

27. Японский опыт решения управленческих проблем.

28. Технологии повышения эффективности управления.

29. Исследование систем управления в организации.

30. Системные проблемы современной России.

31. Информационное обеспечение систем управления.

32. Глобализация проблем управления.

33. Современная управленческая культура.

Темы контрольных работ для студентов заочной формы обучения

1. Особенности системы мотивации работников службы по управлению персоналом.

2. Контроль как функция управления. Особенности контроля в государственном управлении.

3. Стратегическое и тактическое планирование деятельности бюджетных организаций.

4. Проблемы власти и личного влияния в управлении организацией.

5. Управление формальными и неформальными группами в организации.

6. Современные подходы к формированию организационных структур управления.

7. Специфика коммуникаций в современных организациях.

8. Процесс принятия управленческих решений в современных организациях.

9. Этические проблемы в управлении персоналом.

10. Современные подходы к эффективному лидерству.

Структура контрольной работы. Работа должна состоять из следующих частей:

- содержание;

- введение;

- основная часть, разбитая на главы (подглавы);

- заключение;

- список использованной литературы (не менее 10 источников);

Объем работы 15-20 страниц, шрифт Times New Roman, размер шрифта 12, расстояние между строками 1,5 интервала, красная строка 1,25 см. Нормативно-правовые акты должны быть указаны с учетом последних изменений, внесенных в законодательство. При оценке контрольных работ большое внимание уделяется практической стороне вопроса.

Вопросы для подготовки к экзамену

1. Управление, его сущность и содержание.

2. Процесс управления и его характеристики.

3. Состав и содержание основных функций системы управления.

4. Основные принципиальные модели организации и их краткая характеристика.

5. Менеджмент как тип рыночного управления.

6. Функции управления в системе управления и их классификация.

7. Вклад различных школ управления в развитие управления.

8. Эволюция развития управленческой мысли.

9. Исторический подход к изучению менеджмента.

10. Основные принципиальные модели организации. Ситуационная модель.

11. Основные принципиальные модели организации. Модель участия.

12. Процессный подход в управлении.

13. Организация как сложная кибернетическая система. Ее элементы и сущность.

14. Понятие основных функций в системе управления.

15. Основные модели управления: японская модель.

16. Научные подходы к исследованию организации как сложной системы.

17. Технология подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.

18. Организация и ее признаки.

19. Сущность и виды коммуникаций в системе менеджмента.

20. Понятие управленческого решения. Основные подходы к классификации управленческих решений.

21. Основные модели управления: американская модель.

22. Понятие внешней и внутренней среды организации.

23. Основные типы коммуникационных сетей и их роль в системе управления.

24. Барьеры эффективных организационных коммуникаций и их совершенствование.

25. Основные подходы к принятию управленческих решений.

26. Системный подход в управлении.

27. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.

28. Роль коммуникаций в системе управления.

29. Основные модели управления: европейская модель.

30. Связующие процессы в управления. Их характеристика.

31. Основные принципиальные модели организации системы управления, классическая бюрократическая модель.

32. Российская модель управления, ее становление и основные характеристики.

33. Руководители в системе управления (функции и имидж).

34. Показатели эффективности системы управления.

35. Полномочия и ответственность в системе управления.

36. Понятие функциональной стратегии и ее значение для эффективной работы подразделения.

37. Природа власти в организации.

38. Функция мотивации, сущность и содержание.

39. Принципы построения организационных структур управления.

40. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.

41. Ситуационный подход к лидерству. Границы его применения на практике.

42. Сущность и методы мотивации.

43. Принципы построения организации.

44. Типы организационных структур и их краткая характеристика.

45. Миссия организации. Понятие, определение и пример.

46. Виды организационных структур в системе управления и методы их проектирования.

47. Научные подходы к исследованию организации как сложной системы.

48. Понятие глобальной общей цели и цели функционирования.

49. Цель как важнейшая характеристика системы управления. Классификация целей. Понятие дерева целей.

50. Функция контроля в механизме менеджмента.

51. Понятие деловой стратегии и ее значение в повышении конкурентоспособности организации.

52. Формальная и неформальная структуры и их роль в системе управления.

53. Подходы к изучению лидерства в управлении.

54. Формы власти и влияния, используемые современными руководителями.

55. Сравнительная характеристика ситуационных моделей лидерства.

56. Руководитель и лидер организации, их сходства и различия.

57. Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства.

58. Особенности оценки качества деятельности менеджера.

59. Ресурсно-потенциальный подход к определению эффективности.

60. Понятие стратегического менеджмента. Разработка концепции и стратегии развития организации.

61. Экономические методы управления.

62. Бизнес-планирование и его роль в рыночной экономике.

63. Функция планирования. Понятие и сущность. Виды планов в организации.

64. Человеческие ресурсы и их роль в системе менеджмента. Управление человеческими ресурсами в организации.

65. Понятие и значение функции организации в системе управления.

66. Технология формирования имиджа менеджера.

67. Поведенческий подход к лидерству. Возможности его применения.

68. Сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства.

69. Социальная и экономическая эффективность управления.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

1. Гапоненко, А.Л. Теория управления / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. - Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2013.

2. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления : учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Юнити-Дана, 2015. - 167 с. : табл., схемы - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-238-01344-2 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=119173

3. Кравченко, К.А. Организационное проектирование и управление развитием крупных компаний: методология и опыт проектирования систем управления / К.А. Кравченко, В.П. Мешалкин. - М. : Академический Проект : Альма Матер, 2012. - 528 с. - (Технологии менеджмента). - ISBN 978-5-8291-1397-1|5-902766-30-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=211129

4. Теория управления / Под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого. - Учебник. - М.: Финансы и статистка, 2008.

5. Рой О.М. Теория управления / О.М. Рой. - Учебное пособие. - СПб: Питер, 2008.

Дополнительная литература

1. Акимова Т. В. Общая теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2009.

2. Бурганова Л.А. Теория управления: учебное пособие. – М., 2011.

3. Коробко В.И. Теория управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.

4. Короченко Р. А. Общая теория организации: Учебник для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2013.

5. Мухин В. И. Основы теории управления. – М., 2013.

6. Основы теории управления / Под ред. В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. – М., 2008.

7. Рой О.М. Теория управления: Учебное пособие. – Спб.: Питер, 2012.

Интернет-ресурсы

1. http://www.biblioclub.ru – ЭБС «Университетская библиотека онлайн»;

2. http://www.elitarium.ru – официальный сайт Центра дистанционного образования «Элитариум»;

3. http://www.aup.ru/library/vn/006 – библиотека экономической и деловой литературы;

4. http://library.hse.ru/e-resources/HSE_economic_journal – официальный сайт ежеквартального научно-информационного журнала «Экономический журнал Высшей школы экономики»;

5. http://www.ich.tsu.ru – научно-практический журнал «Проблемы управления в социальных системах»;

6. http://www.circle.ru – публичный некоммерческий информационный ресурс Методологического Движения;

7. http://www.avtopilot.ru – официальный сайт газеты «Коммерсантъ»;

8. http://eup.ru/Catalog/All-All.asp – Библиотека экономической и управленческой литературы.

Учебно-методическое издание

Горбунова Оксана Александровна

Основы теории управления

Методические рекомендации

Корректор Петрова И.Н.

Подписано к печати 21.09.2015.

Формат 60х84 1/16 Бумага офсетная.

Печать ризограф.