Профессиональная акмеология.

Профессиональная акмеология – это направление акмеологии изучающая закономерности, условия и факторы достижения акме в профессиональной деятельности.

Профессиональное мастерство специалиста – это высокий уровень деятельности в ходе выполнения им (специалистом) своих обязанностей.

Классификация шкал для определения профессионального мастерства.

1. Допрофессионализм. Человек выполняет свою деятельность, не обладая качествами, свойственными профессионалу. Это специалист без наличия акмеологических ин-вариантов, те. работает, но не креативит новое.

2. Профессионализм. Человек последовательно овладевает качествами профессионала и формирует навыки профессиональной деятельности (акмеологические ин-варианты, то есть новые варианты акме).

3. Суперпрофессионализм. Этот уровень характеризует профессиональную деятельность в ее высоких достижениях и творческих успехах.

4. Непрофессионализм или псевдо-профессионализм. Это уровень, который характеризует отсутствие необходимых знаний, умений и навыков для выполнения профессиональной деятельности. Работник вроде активен в рамках своей деятельности, но на практике это бурная имитация деятельности.

5. Послепрофессионализм. В данном случае человек может остаться либо профессионалом в прошлом или человек может оставаться консультантом, наставником или экспертом в своей сфере.

4 подструктуры профессионала. Это классификация Зеера. То, что касается непосредственно профессионала как суб»екта

1. Подструктура профессионально значимых психофизиологических свойств (нейротизм, экстравертированность, реактивность и т.д.)

2. Подструктура профессионально важных качеств. Как то: ответственность и т.п.

3. Подструктура профессиональной компетентности. Уровень компетентности у профессионала высокий.

4. Подструктура профессиональной направленности. Использование полученных знаний в рамках реализации оных во вне, а не только всё для себя.

Методики и тесты.

Методика «Диагностика самоэффективности»

23 утверждения. Реагировать по 11 балльной шкале от – 5 до +5.

1. +3

2. +4 -

3. +2

4. -1 +

5. +1 -

6. -1 +

7. -2 +

8. +1

9. -1

10. -3 +

11. -2 +

12. -2

13. +1

14. -2

15. +3

16. 0

17. -2 +

18. -1 +

19. +3

20. -1 +

21. +2 -

22. -2 +

23. +4

Подразделяют два аспекта: в предметной сфере (находим алгебраическую сумму с 1 по 17 пункт включительно) и самоэффективность в сфере межличностного общения.

Тест жизнестойкости. Автор Мади.

43 утверждений. Реагировать так: нет – 0, 1 - скорее нет, чем да; 2 – скорее да, чем нет; 3 – да, конечно.

1. 1

2. 1

3. 0

4. 2

5. 2

6. 2

7. 1

8. 2

9. 2

10. 0

11. 1

12. 3

13. 1

14. 1

15. 1

16. 2

17. 2

18. 2

19. 1

20. 1

21. 1

22. 3

23. 2

24. 2

25. 2

26. 1

27. 1

28. 0

29. 2

30. 1

31. 2

32. 2

33. 1

34. 2

35. 2

36. 2

37. 1

38. 2

39. 1

40. 1

41. 2

42. 0

43. 2

44. 2

45. 2

Жизнестойкость состоит из трёх показателей.

1 составляющая – вовлеченность, это активная жизненная позиция активной личности.

2 составляющая – контроль, уверенность в том, что только борясь можно изменить свою судьбу.

3 составляющая - принятие рисков, готовность рисковать и убежденность в том, что на ошибках можно учиться.

Метод «Краткий опросник самоактуализации»

9 парных утверждений, а и б, выбираем то, что ближе.

1. Б

2. Б

3. Б

4. Б

5. Б

6. Б

7. А

8. А

9. Б

Методика «Дифференциальный тип рефлексии».

30 утверждений, ответы по шкале: 1 – нет; 2 – скорее нет, чем да; 3 – скорее да, чем нет; 4 – да.

1. 4

2. 2

3. 3

4. 4

5. 2

6. 2

7. 4

8. 2

9. 3

10. 3

11. 2

12. 3

13. 4

14. 3

15. 3

16. 4

17. 2

18. 2

19. 4

20. 3

21. 3

22. 3

23. 2

24. 2

25. 4

26. 2

27. 2

28. 3

29. 3

30. 4

Показателей рефлексии три.

Системная рефлексия: причина и следствие.

Интроспекция.

Квазирефлексия.

Метод. Опросник «готовность к саморазвитию»

14 утверждение. Да +, нет -, не знаю ?.

1. +

2. –

3. +

4. +

5. –

6. +

7. +

8. +

9. +

10. +

11. –

12. +

13. +

14. –

Два показателя.

Готовность «знать себя». 6

Готовность «могу самосовершенствоваться». 6

Опросник «Якоря карьеры»

41 утверждение. Варианты ответов: 1 – абсолютно неважно….10 – исключительно важно.

1. 6

2. 5

3. 7

4. 5

5. 8

6. 7

7. 7

8. 7

9. 5

10. 3

11. 7

12. 5

13. 8

14. 3

15. 9

16. 4

17. 7

18. 3

19. 9

20. 4

21. 7

22. 7

23. 8

24. 8

25. 5

26. 3

27. 8

28. 3

29. 7

30. 3

31. 9

32. 5

33. 5

34. 3

35. 8

36. 5

37. 7

38. 5

39. 7

40. 5

41. 3

1.Интеграция стилей жизни 40 = 8

2.Автономия 39 = 7,8

3.Служение 37 = 7,4

4.Предпринимательство 29 = 5,8

5.Проф. компетентность. 28 = 5,6

6.Стабильность 15 = 5

7.Вызов 25 = 5

8.Стабильность места жительства 10 = 3,3

9.Менеджмент 14 = 2,8