Адаптация в новом коллективе, освоение новой работы и самоменеджмент

82. Задание {{ 137 }} ТЗ № 137

Дополните

Приспособление к новой работе в новом коллективе называется ....

Правильные варианты ответа: адаптацией; адаптац#$#; адаптаци#$#;

83. Задание {{ 114 }} ТЗ № 114

Отметьте правильный ответ

Результат управленческой эффективности:

£ создание неблагоприятного морально-психологического климата

£ снижение жизненной энергии работников

R более высокие результаты работы

£ снижение заинтересованности и вдохновения работника

84. Задание {{ 116 }} ТЗ № 116

Отметьте правильный ответ

Конфликт имеет социально-психологическую природу и возникает в коллективах, где еще НЕ устоялась неформальная структура - это:

£ соперничество за ресурсы

R динамический конфликт

£ конфликт справедливости

£ инновационный конфликт

85. Задание {{ 117 }} ТЗ № 117

Отметьте правильный ответ

Межличностный уровень конфликта, возникающий на почве действительной или кажущейся недооценки вклада личности в работу:

R личность-группа

£ личность-личность

£ группа-группа

£ группа-личность

86. Задание {{ 118 }} ТЗ № 118

Дополните

Конфликт, порожденный объективными причинами, который в процессе его разрешения вызывает напряженные отношения между участниками этого конфликта, называется ....

Правильные варианты ответа: конструктивный; конструктивн#$#;

87. Задание {{ 119 }} ТЗ № 119

Дополните

Обстановка, в которой выполняется работа, существенно влияющая на отношения и энергию работников - ....

Правильные варианты ответа: Рабочая среда; Рабоч#$# сред#$#; рабоч#$# сред#$#;

88. Задание {{ 120 }} ТЗ № 120

Соответствие между классом потребностей и входящими в них понятиями:

физиологические (органические) голод, жажда, пища
потребность в уважении компетентность, одобрение, признание, авторитет
познавательные знать, уметь, понимать, исследовать
эстетические гармония, симметрия, порядок, красота

89. Задание {{ 121 }} ТЗ № 121

Соответствие между понятием и его определением:

горизонтальный конфликт в котором участвуют лица, находящиеся друг с другом в подчинении
вертикальный конфликт в котором участвуют лица, находящиеся один у другого в подчинении
смешанный конфликт в котором представлены и вертикальные и горизонтальные составляющие

Факторы профессионализма

90. Задание {{ 9 }} ТЗ № 9

Отметьте правильный ответ

Уровень профессионализма, характеризующий профессиональную деятельность в ее расцвете, в ее важных достижениях и творческих успехах - это:

£ непрофессионализм

£ допрофессионализм

R сверхпрофессионализм

£ послепрофессионализм

91. Задание {{ 136 }} ТЗ № 136

Отметьте правильный ответ

Решающим фактором выбора профессии является наличие:

£ склонностей

R способностей

£ интереса

£ мотивации

92. Задание {{ 138 }} ТЗ № 138

Последовательность расположения потребностей человека по А. Маслоу:

1:физиологические (органические) потребности

2:потребность в безопасности

3:потребность в уважении

4:потребность в самоактуализации

93. Задание {{ 37 }} ТЗ № 37

Соответствие уровня профессионализма содержанию:

допрофессионализм человек осуществляет некоторую работу и виды труда, не обладая качествами профессионала
профессионализм человек последовательно овладевает качествами профессионала
сверхпрофессионализм профессиональная деятельность находится в расцвете великих достижений и творческих успехов
непрофессионализм человек осуществляет внешне достаточно активную трудовую деятельность, но при этом наблюдаются какие-либо деформации в профессиональной деятельности

94. Задание {{ 122 }} ТЗ № 122

Отметьте правильный ответ

Подструктура личности, к которой относятся опыт, направленность, интеллект:

£ биологическая

£ психологическая

R социальная

£ физиологическая

95. Задание {{ 124 }} ТЗ № 124

Отметьте правильный ответ

Основу психологической подструктуры личности составляют:

R темперамент

R характер

£ опыт

£ профессионализм

96. Задание {{ 125 }} ТЗ № 125

Отметьте правильный ответ

Внимание профессионала характеризуется:

R концентрацией, направленностью, устойчивостью

£ осмысленностью, избирательностью

£ выразительностью, глубиной

£ самостоятельностью, направленностью

97. Задание {{ 128 }} ТЗ № 128

Отметьте правильный ответ

Психологическое состояние при утомлении:

R усталость

£ напряженность

£ психическая напряженность

£ утомление

98. Задание {{ 130 }} ТЗ № 130

Дополните

Заболевания, вызванные неблагоприятными факторами производственной среды, - это ....

Правильные варианты ответа: Пр*фессиональн#$# болезн#$#; Профессиональные болезни; пр*фессиональн#$# болезн#$#; пр*фесиональн#$# болезн#$#;

99. Задание {{ 131 }} ТЗ № 131

Дополните

Во время подбора персонала - модели ... компетенций, являются критерием отбора необходимых сотрудников, значительно экономят время и средства, затрачиваемые на процесс подбора.

Правильные варианты ответа: профессиональных; пр*ффесиональн#$#; профессиональн#$#;

100. Задание {{ 133 }} ТЗ № 133

Соответствие уровня профессиональной компетенции характеристике:

необходимый и достаточный владение которым обеспечивает желаемую модель профессионального поведения сотрудников
желаемый при котором достигается мастерское владение профессией
потенциально возможный переходный к новой ступени в карьере

Наши рекомендации