Совместного обучения представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссий

по регулированию социально-трудовых отношений)

Данная программа предназначена для представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Цель программы: повышение квалификации представителей сторон социального партнерства в составе Отраслевых трехсторонних комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Учебные задачи:

- Освоение слушателями навыков и умений применения теоретических знаний в области: формирования социально-экономической политики; занятости населения; охраны труда; оплаты труда; социальной защиты населения города Москвы; построения взаимоотношений на принципах социального партнерства.

- Формирование практических навыков у слушателей в области: регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений в договорном порядке; разработки проектов соглашений, ведения коллективных переговоров по заключению отраслевых трехсторонних соглашений; проведения мониторинга социально-экономической ситуации в Отраслях города Москвы; разработки профессиональных стандартов; проведения экспертизы нормативных правовых актов; управления персоналом; урегулирования конфликтов.

В результате обучения будут сформированы компетенции:

- представление о структуре и роли социального партнерства, как механизма регулирования социально-трудовых отношений;

- владение нормативно-правовой базой, регулирующей взаимоотношения сторон социального партнерства;

- составление проектов соглашений;

- проведение коллективных переговоров по заключению соглашений;

- участие в регулирование рынка труда и содействие занятости населения города Москвы;

- участие в разработке профессиональных стандартов;

- проведение специальной оценки условий труда;

- умение психологически грамотно вести переговорные процессы;

- предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Срок обучения: 16 часов (2 учебные сессии).

Режим занятий: с отрывом от профессиональной деятельности.

Учебно-тематический план

№ п/п	Наименование тем	Всего, час.	в том числе
лекции	Практич. занятия
	Система социального партнерства в г. Москве. Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы.
	Электронные технологии демократии. Совершенствование механизмов взаимодействия профсоюзов, работодателей и органов государственной власти по экспертизе проектов нормативных правовых актов города Москвы по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
	Коллективные трудовые споры.
	Специальная оценка условий труда – механизм установления реальных условий труда на рабочих местах. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
	Информационные аспекты социального партнерства.
	Социальное партнерство – международный аспект
	Психологические аспекты разрешения конфликтных ситуаций.
	Итоговый контроль (зачет)
	ИТОГО