Г) Стратегическая автоматизация

142) Метод организационного моделирования представляет собой …

А) Выработку системы целей организации

Б) Разработку формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации

В) Обследовании и аналитическом изучении организации

Г) Разработку графических отображений организации на основе ее исследования

143) Поведенческая система, а так же люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач – это:

А) Организационная структура

Б) Организационная система

В) Организационный механизм

Г) Организационная форма

144) Структурные единицы (отделы, бюро управления, секторы, лаборатории), на которые организационно разделяются линейно - функциональные и программно – целевые подсистемы называются:

А) Базовыми подразделениями

Б) Организационными базисами

В) Целевыми блоками

Г) Целевыми базисами

145) К какому методу проектирования структур относятся выработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения:

А) Экспертно-аналитическому

Б) Методу аналогий

В) Методу организационного моделирования

Г) Методу структуризации целей

146) Какие из перечисленных показателей относятся к группе показателей, характеризующих эффективность системы управления, выражающихся через конечные результаты деятельности организации, и затраты на управления:

А) Расходы на содержание аппарата управления

Б) Качество продукции

В) Прибыль

Г) Расходы на подготовку и переподготовку кадров управления

147) Основной подход, который используется при формировании организационной структуры:

А) Поведенческий

Б) Рациональный

В) Системный

Г) Комплексный

148) Расположите в правильном порядке стадии формирования организационной структуры:

А) Регламентация организационной структуры

Б) Разработка состава основных подразделений и связей между ними

В) Формирование общей структурной схемы

В,2-б,3-а

149)Какой из перечисленных принципов НЕ относится к основным принципам построения организационных структур:

А) Принцип разделения труда

Б) Принцип ограничения полномочий

В) Принцип адаптации

Г) Принцип издержек и противовесов

150) Какие из перечисленных принципов являются основными принципами построения организационных структур:

А) Принцип иерархичности уровней управления

Б) Принцип издержек и противовесов

В) Принцип соответствия полномочий и ответственности работников

Г) Принцип спонтанности принятия решений

Эффективность организации.

151) На эффективность деятельности организации НЕ влияет…

А) Реальные взаимосвязи между людьми и их работой, отражаемые в схемах организационных структур и должностных обязанностях

Б) Политика руководства и методы, воздействующие на поведение персонала

В) Эффективность деятельности неконкурирующей организации

Г) Полномочия и функции работников организации на различных уровнях управления

152) Конечным критерием эффективности при сравнении различных вариантов организационной структуры является …

А) Наиболее полное и устойчивое достижение целей, поставленных в области производства, экономики, технического прогресса и социального развития

Б) Выполнение бизнес-плана

В) Достижение организацией результатов, соответствующих ее производственно-хозяйственным целям

Г) Формирование стабильной структуры аппарата управления

153) К группам показателей используемых при оценке эффективности аппарата управления и его организационной структуры не относится …

А) Группа показателей, характеризующих эффективность системы управления

Б) Группа показателей, характеризующих содержание и организацию процесса управления