А) довольно высокая доля банков и других финансовых институциональных инвесторов
б) относительно высокая по сравнению с мировой практикой доля менеджеров на крупных предприятиях
в) неразвитый рынок ценных бумаг
г) фактическое отсутствие пенсионных, акционерных фондов
255) Среди наиболее важных специфических проблем, присущих большинству стран с переходной экономикой и создающих трудности формирования моделей корпоративного управления и контроля, следует выделить:
□ относительно стабильная макроэкономическая и политическая ситуация
□ неблагоприятное финансовое состояние большого числа вновь созданных корпораций
□ доминирование в экономике мелких предприятий
□ недостаточно развитее и относительно противоречивое законодательство в целом
256) Российская модель корпоративного управления представляет собой «управленческий треугольник», соотнесите его элементы с выполняемыми ими функциями:
1. Акционеры а) мониторинг прав акционеров, принятие решений по
2. Правление (дирекция) наиболее важным вопросам в период между общими
3. Совет директоров собраниями акционеров, обеспечение отчетности и
(наблюдательный совет) ответственности менеджмента за качество деятельности
б) оперативное руководство предпринимательской
деятельностью
в) представление интересов собственников путем участия
в общих собраниях акционеров
В,2-б,3-а
257) Предпринимательская форма корпоративного контроля характерна для:
А) стран с переходной экономикой
б) стран с развитой рыночной экономикой
в) стран только «большой восьмерки»
г) слабо развитых стран
258) В 90-е годы появились две концепции корпоративного управления:
□ концепция «соучастников»
□ концепция кредиторов
□ концепция инвесторов
□ концепция стоимости капитала акционеров
259) Концепция корпоративного управления, рассматривающаяся в наиболее широкой трактовке корпоративного управления – учет, защита инвесторов, как финансовых, так и нефинансовых, вносящих свой вклад в деятельность корпорации.
а) концепция «соучастников»
б) концепция кредиторов
в) концепция инвесторов
г) концепция стоимости капитала акционеров
260) Концепция корпоративного управления, в соответствии с которой корпорации концентрируются на деятельности, способной повысить стоимость корпорации и сокращают масштабы деятельности либо продают подразделения, которые не могут способствовать повышению стоимости компании.
а) концепция «соучастников»
б) концепция кредиторов
в) концепция инвесторов
Г) концепция стоимости капитала акционеров
261) К основным принципам корпоративного управления относят следующие:
□ все акционеры равны
□ акционеры имеют возможность осуществлять контроль за компанией, но их права могут быть ограничены в пользу менеджмента
□ корпорация несёт ответственность перед партнёрами, работниками, потребителями и обществом в целом
□ функции управления и владения нераздельны
262) Для англо-американской модели корпоративного управления характерно управление…
А) одноуровневое
б) двухуровневое
в) трехуровневое
г) многоуровневое, количество уровней зависит от решения совета директоров
263) Для немецкой модели корпоративного управления характерно управление…
а) одноуровневое
Б) двухуровневое
в) трехуровневое
г) многоуровневое, количество уровней зависит от решения совета директоров
264) Модель корпоративного управления, при которой управление крупнейшими корпорациями доверено членам нескольких богатейших семей страны. Капитал аккумулируется и распределяется по семейным каналам.
а) англо-американская
б) немецкая
в) японская
Г) семейная
265) Совершенствование корпоративного управления в условиях формирования «цивилизованного рынка» ведется по двум взаимодополняющим направлениям:
□ законодательная стандартизация корпоративного поведения, регламентирующая его основные принципы
□ эффективный менеджмент организации
□ увеличение оплаты труда высшему руководству
□ «минимизация» вмешательства государства
266) Правила, которыми в своей деятельности должны руководствоваться акционеры, директора и иные руководящие органы обществ, начала, на которых основана система корпоративного управления, разрабатывающиеся с учетом интересов всех групп, принимающих участие в управлении компанией и в формировании ее политики – это «…» корпоративного управления. (ПРИНЦИПЫ)
267) В российской промышленности на основе исследования были выделены различные модели корпоративного управления, соотнесите название модели с ее характеристикой:
а) модель частного предприятия
б) модель коллективной менеджерской собственности
в) модель с концентрированным владением
г) модель с распыленным владением
1. Основной владелец — директор
2. Внешний собственник распоряжается контрольным пакетом акций, а менеджеры — наемный персонал или владельцы небольших пакетов (5—10 %)
3. Контроль фактически принадлежит менеджменту предприятия, обладающему незначительным пакетом акций
4. Контрольный пакет акций концентрирован у “директорской команды” — группы высших менеджеров предприятия, обычно 4—6 человек
А-1, б-4, в-2, г-3
268) Опровергните или подтвердите выражение: корпоративное управление имеет непосредственное отношение к оперативному управлению компанией. (НЕТ)