Требования к содержанию дипломных проектов
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
062100 (080505) УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,
061100 (080507) МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ,
060800 (080502) ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ВСЕХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ,
И ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Красноярск 2005
Управление персоналом. Методические указания по дипломному проектированию для студентов специальности 062100 (080505) Управление персоналом, 061100 (080507) Менеджмент организации, 060800 (080502) Экономика и управление на предприятии всех форм обучения, и для слушателей дополнительных образовательных профессиональных программ. – Красноярская: СибГТУ, 2005. – 36 с.
Составитель Г.В. Панасенко, Е.В. Милькина
Рецензент: к.пед.н. Шушерина О.А..
Одобрено и рекомендовано к печати редакционно-издательским советом СибГТУ
© ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический
университет», 2005
Содержание
Введение
1Цели дипломного проекта
2Требования к содержанию дипломных проектов
3Выбор темы дипломного проекта и ее утверждение
4Структура дипломного проекта
5Структурные элементы дипломного проекта
6Оформление дипломного проекта (СТП 3.4.204-01)
7Руководство и контроль за ходом дипломного проектирования
8Порядок защиты дипломного проекта
Приложение А Заявление студента на утверждение темы дипломного проекта
Приложение Б Задание на разработку дипломного проекта
Приложение В Примерная тематика дипломного проектирования
Приложение Г Титульный лист дипломного проекта
Введение
Данные методические указания разработаны для студентов специальности «Менеджмент», специализации «Управление персоналом».
Методические указания по дипломному проектированию основываются и продолжают методические указания к выполнению курсового проекта по дисциплине «Управление персоналом», образуя с последним методическое единство.
Дипломное проектирование является завершающим, наиболее сложным этапом процесса обучения. При подготовке дипломного проекта студент должен показать свои способности и возможности по решению реальных проблем управления персоналом, используя полученные за годы обучения знания.
В методических указаниях рассмотрены цель и задачи дипломного проектирования, формирование тем дипломных проектов, их содержание, ориентировочные сроки и трудоемкость разработки разделов, состав и последовательность работ по оформлению и защите дипломных проектов.
Методические указания позволяют обеспечить единство требований, предъявляемых к содержанию, качеству и оформлению дипломных проектов.
Выполнение дипломного проекта предполагает консультационную помощь со стороны преподавателя и творческое развитие студентом тематики и разделов дипломного проекта.
Цели дипломного проекта
Дипломный проект призван выявить способность студента на основе полученных знаний самостоятельно решать конкретные практические задачи.
Кроме того, как будущий менеджер, он должен быть готов выполнять следующие виды деятельности:
- профессионально-предпринимательскую;
- организационно-управленческую;
- планово-экономическую;
- конкретно-исследовательскую;
- консультационную.
Можно перечислить основные цели дипломного проекта:
1. Систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по избранной специализации.
2. Развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладения методикой исследования при решении определенных проблем и вопросов в выпускном дипломном проекте.
3. Определение уровня теоретических и практических знаний студентов, а также умение применять их для решения конкретных практических задач менеджмента.
В соответствии с поставленными целями студент в процессе выполнения дипломного проекта должен решить следующие задачи:
1. обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления предприятием (организацией, фирмой);
2. изучить, теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме;
3. изучить материально-технические и социально-экономические условия производства и характер их влияния на изменения технико-экономических показателей работы и управленческой ситуации конкретного предприятия;
4. собрать необходимый статистический материал для проведения конкретного анализа;
5. изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам, относящимся к теме;
6. провести анализ собранных данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации;
7. сделать выводы и разработать рекомендации на основе проведенного анализа по повышению эффективности работы, предприятия;
8. оформить дипломный проект в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к подобным материалам;
9. выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.
Требования к содержанию дипломных проектов
Являясь законченной самостоятельной комплексной научно-практической разработкой студента-дипломника, дипломный проект должен отвечать следующим основным требованиям:
1. реальная целевая направленность результатов проектных разработок на повышение эффективности деятельности производственно-хозяйственных систем;
2. соответствие предлагаемых проектных решений по совершенствованию управления персоналом тенденциям развития системы управления и производственной системы;
3. предметность, действенность и конкретность выводов о состоянии управления персоналом и предложений, направленных на его совершенствование и развитие;
4. соответствие уровня разработки темы проекта современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций по управлению персоналом, отраженных в соответствующей литературе.