VI.Контроль и ответственность

6.1.Контроль за деятельностью отдела осуществляет ___________________, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, службы охраны труда органов исполнительной власти.

6.2.Ответственность за деятельность отдела несет начальник отдела.

6.3.Работники отдела несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением об отделе и должностными инструкциями.

Положение об отделе «Охрана труда» разработано в соответствии

с требованиями стандартов ИСО 9000:2000

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯУТВЕРЖДАЮ

Начальника отдела охраны труда __________________________

____________________________

I.Общие положение

1.1. Начальник отдела охраны труда (далее - начальник отдела ОТ) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом _________________________.

1.2. На должность начальника ОТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Начальник ОТ подчиняется _____________

1.4. В своей деятельности начальник ОТ руководствуется:

-……………………………………

1.5. Начальник ОТ должен знать:

-……………………………….

1.6. Во время отсутствия начальника ОТ его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Целевое назначение должности

2.1 .Организация и координация работы по охране труда в ______________________.

2.2. Контроль за соблюдением в структурных подразделениях академии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

2.3. Методическая помощь руководителям подразделений по вопросам охраны труда и созданию здоровых условий трудовой деятельности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник ОТ обязан:

3.1.

3.2.

3.3.

…………..

VI. Права

Начальник ОТ имеет право:

4.1.

4.2

…………………………………………

V.Ответственность

Начальник ОТ несет ответственность:

5.1.

5.2.

5.3…………………………………..

Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями стандартов ИСО 9000:2000

С инструкцией ознакомлен ______________ ______________________ _________

( подпись) (фамилия и инициалы) ( дата)

Примерная форма

		Код
	Форма по ОКУД
	По ОКПО
Отдел документационного обеспечения управления

наименование структурного подразделения

	Номер документа	Дата
П Р И К А З

О назначении ответственного лица за вопросы охраны труда и пожарной безопасности В соответствии со ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, создания безопасных и здоровых условий труда, обеспечению пожарной безопасности п р и к а з ы в а ю: 1.Назначить ответственным за вопросы охраны труда и пожарной безопасности _________________________________________________________ _{(фамилия и инициалы, должность)} 2. В своей деятельности руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда, требованиями правил пожарной безопасности, положениями трудового договора и другими нормативными актами. Руководитель ______________________________________________ С приказом ознакомлен ___________________________________________ _{(роспись, подпись, дата)}

		Код
	Форма по ОКУД
	По ОКПО
Отдел документационного обеспечения управления

наименование структурного подразделения

		Номер документа	Дата
	П Р И К А З
О создании комиссии (комитета) по охране труда В соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, создания безопасных и здоровых условий труда п р и к а з ы в а ю: 1.Создать комиссию (комитет) по охране труда в количестве _________ человек. 2.Назначить: - председателем комиссии – - заместителем председателя комиссии– - секретарем комиссии – членами комиссии: - …………. 3.Комиссии в своей деятельности руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда, положениями трудового договора и другими нормативными актами ________________. 4. Основными задачами комиссии по охране труда считать: - содействие по созданию в академии здоровых и безопасных условий труда; - осуществление контроля за выполнением мероприятий по охране труда; - проведение проверок и обследований условий труда на соответствие требованиям охраны труда; - разработка мероприятий по улучшению условий труда; -информирование работников о результатах поведенных проверок; - участие в расследовании несчастных случаев и разрешении трудовых споров. 5. Начальнику отдела охраны труда ____________________________: а) оказать помощь председателю и членам комиссии в разработке соответствующей нормативной документации и организации работы; б) обеспечить подготовку и учебу членов комиссии по вопросам организации охраны труда; в) работу отдела строить в тесном взаимодействии с работой комиссии по охране труда. 6.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела охраны труда _______________________________. Руководитель __________________ СОГЛАСОВАНО Начальник отдела охраны труда ___________________ УТВЕРЖДАЮ ___________________________ "_____"____________200___ г Положение о Комиссии (Комитете) по охране труда. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ст. 218 и определяет основные цели, задачи, функции и права комиссии по охране труда. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Комиссия (комитет) является составной частью системы управления охраной труда в _____________ а также одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда. Её работа строится на принципах социального партнерства. 1.2.Цель деятельности комиссии: организация совместных действий работодателя, работников, по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников. 1.3. Состав Комиссии (комитета) утверждается приказом (распоряжением)______________________. 1.4.Комиссия (комитет) в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации об охране труда, локальными нормативными правовыми актами _______________________________. 1.5.В своей работе Комиссия (комитет) взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также со службой охраны труда ______________________. 1.6.Члены Комиссии (комитета) информируют не реже одного раза в год работников _____________________________ о проделанной ими в Комиссии (Комитете) работе. Директор своим решением вправе отзывать представителей из Комиссии (Комитета) и назначать вместо них новых представителей. 1.7. Члены Комиссии (Комитета) выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной работы. 1.8. Комиссия (комитет) осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комиссии (Комитета) и утверждается его председателем. Заседания Комиссии (Комитета) проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. II. ЗАДАЧИ КОМИССИИ (Комитета). 2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных действий работодателя и работников по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний. 2.2.Организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда. 2.3. Рассмотрение предложений по внесению изменений и предложений в существующий трудовой договор по вопросам охраны труда. 2.4. Анализ существующего состояния условий и охраны труда в _____________________ и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда. 2.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. III.ФУНКЦИЯМИ КОМИССИИ (КОМИТЕТА) ЯВЛЯЮТСЯ: 3.1.Рассмотрение предложений работодателя, работников для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников. 3.2.Оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда. 3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в ________________________, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений. 3.4. Информирование работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний; 3.5. Доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. 3.6. Содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при осуществлении трудовой деятельности. 3.7. Участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в организации, обязательного медицинского и социального страхования, а также осуществление контроля за расходованием средств организации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по улучшению условий охраны труда и предупреждению профессиональных заболеваний. 3.8. Подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья. 3.9.Рассмотрение проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда и подготовка предложений по ним работодателю, и (или) иному представительному органу. IV. ПРАВА ЧЛЕНОВ КОМИССИИ: Для осуществления возложенных функций членам Комиссии предоставляются следующие права: 4.1. Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья. 4.2. Заслушивать на заседаниях Комиссии (Комитета) сообщения работодателя (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда. 4.3. Заслушивать на заседаниях Комиссии (Комитета) руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; 4.4. Участвовать в подготовке предложений по внесению изменений и предложений в существующий трудовой договор по вопросам охраны труда. 4.5. Вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 4.6. Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций. Данное положение разработано и утверждено на общем собрании профсоюзной организации________________________, протокол № ____ от ______________200_ г.