Г) Создание в наиболее перспективных областях небольших предприятий, нацеленных на завоевание в кратчайшие сроки прочных позиций на рынке

329)Такое направление модификации организационных структур, как дебюрократизация, постоянное повышение творческой и производственной отдачи персонала осуществляется через …

А) Создание в рамках крупных компаний нововведенческих фирм, ориентированных на производство и самостоятельное продвижение на рынке новых изделий и технологий

Б) Распределение акций среди персонала и образование предприятий, находящихся в коллективной собственности их работников

В) Создание полуавтономных или автономных отделений, полностью отвечающих за результаты своей работы

Г) Создание в наиболее перспективных областях небольших предприятий, нацеленных на завоевание в кратчайшие сроки прочных позиций на рынке

330) Такое направление модификации организационных структур, как осуществление децентрализации производственных и сбыточных операций …

А) Создание в рамках крупных компаний нововведенческих фирм, ориентированных на производство и самостоятельное продвижение на рынке новых изделий и технологий

Б) Распределение акций среди персонала и образование предприятий, находящихся в коллективной собственности их работников

В) Создание полуавтономных или автономных отделений, полностью отвечающих за результаты своей работы

Г) Создание в наиболее перспективных областях небольших предприятий, нацеленных на завоевание в кратчайшие сроки прочных позиций на рынке

331) К разновидностям новых требований к построению организации НЕ относится …

А) Ориентация на предвидение

Б) Интеграция и перекрещивание функций

В) Глобализация

Г) Замедление выхода продукции

332) К разновидностям новых требований к построению организации НЕ относится …

А) Распространение информационных технологий

Б) Медленная адаптация к условиям внешней среды

В) Ориентация на акционера

Г) Ведущая роль клиента

333) К разновидностям новых требований к построению организации НЕ относится …

А) Ориентация на создание добавленной стоимости и качество работы

Б) Ускорение выхода продукции

В) Возрастание роли инноваций и предпринимательства

Г) Ведущая роль руководства

334) Возможность достижения успеха современных предприятий не зависит в значительной мере от …

А) Интенсивной конкуренции

Б) Уровня загрязнения атмосферы

В) Быстрого технологического развития

Г) Демографических факторов

335) Расставьте в правильном порядке этапы организации стратегического управления …

А) Выбор

Б) Осуществление

В) Предварительная оценка

Г) Оценка

В, 2-А, 3-Б, 4-Г

336) Характерной чертой последних лет к построению организации становится …

А) Переход от узкой специализации к интеграции в управленческой деятельности

Б) Переход к узкой специализации в управленческой деятельности

В) Иерархический контроль

Г) Упорядоченные рабочие отношения

337) В условиях специализации рост производительности труда обеспечивается не за счет …

А) Дробления работ

Б) Дробления коллектива

В) Дробления функций

Г) дробления знаний

338) Повышение специализации работы требует большего объема усилий по координации, которая осуществляется …

А) Работниками среднего уровня управления

Б) Работниками службы по подбору персонала

Г) Работниками высшего уровня управления

Д) Работниками штабных служб

339) При интеграции типичными являются:

А) Координационный, демократический стили руководства

Б) Авторитарный, координационный стили руководства

В) Либеральный, авторитарный стили руководства

Г) Либеральный, демократический стили руководства

340) Практика разных стран показывает, что к ключевым направлениям изменений в управлении НЕ относятся…

А) Предвидение и лидерство

Б) Организационное построение

В) Движущие силы бизнеса

Наши рекомендации