Тема: Дослідження типу темпераменту по Г. Айзенку

Мета роботи: Визначити рівень екстраверсії, емоційної стійкості та типу темпераменту

Матеріали та обладнання:Тест-опитувальник Г.Айзенка з 57 питань, бланк для відповідей, ручка або олівець.

Процедура дослідження

Дослідження типу темпераменту можна проводити як з однієї людиною, так із невеликою групою. У другому разі необхідно забезпечити самостійність відповідей учасників опитування. Кількість тестів і бланків для відповідей має відповідати числу досліджуваних. На бланку відповідей записуються в колонку номери запитань, а поряд передбачено місце для відповідей: "Так" або "Ні". У завдання експериментатора входить роздавання опитувальників, бланків, ручок або олівців, ознайомлення з інструкцією.

Інструкція досліджуваному:

Вам пропонується відповісти на 57 запитань. Уважно читайте ці запитання і по ходу читання на бланку проставляйте Вашу відповідь, яка може бути:"так" або "ні". Намагайтесь уявити типову ситуацію, яка випливає із змісту запитання, і давайте першу відповідь без довгих і особливих роздумів. Пам'ятайте, що тут немає "поганих" і "хороших" відповідей. Свою відповідь на запитання запишіть у бланку відповідей залежно від номера. Намагайтеся не уникати відповідей.

№ п/п Зміст тверджень В-дь
Чи часто відчуваєте ви потяг до нових вражень, щоб відволікатися, отримати сильне відчуття?  
Чи часто ви відчуваєте, що потребуєте друзів, які зможуть вас зрозуміти, схвалити, виявити співчуття?  
Чи вважаєте ви себе безтурботною людиною?  
Чи дуже тяжко вам відмовитись від своїх намірів?  
Чи обмірковуєте ви свої справи неквапом, і чи вважаєте за потрібне зачекати, перш ніж діяти?  
Чи завжди ви дотримуєтесь своїх обіцянок, навіть якщо це вам не вигідно?  
Чи часто у вас бувають спади і піднесення настрою?  
Чи швидко ви дієте й говорити і чи не витрачаєте багато часу на обдумування?  
Чи виникало у вас коли не будь почуття що ви нещасні, хоча ніякої вагомої причини для цього не було?  
Чи правда що об заклад ви здатні побитися на будь-що?  
Чи ніяковієте ви, коли прагнете познайомитися з людиною протилежної статі, яка вам до вподоби?  
Чи буває так, що, розізлившись ви втрачаєте витримку?  
Чи часто ви дієте необмірковано, спонтанно, під впливом моменту?  
Чи часто вас непокоїть думка про те, що вам не варто було щось робити чи казати?  
Чи надаєте ви перевагу читанню книг, над зустріччю з людьми?  
Чи правда що вас легко вразити?  
Чи полюбляєте ви часто бувати в компанії?  
Чи спадає вам на думку таке, чим не хотілося б ділитися з іншими людьми?  
Чи правда, що іноді ви на стільки сповнені енергією, що все «горить» у руках, а інколи відчуваєте сильну млявість?  
Чи намагаєтесь ви обмежити коло своїх знайомств кількома найближчими друзями?  
Чи багато ви мрієте?  
Коли на вас кричать, чи відповідаєте ви в такий же спосіб?  
Чи часто вас гнітить почуття провини?  
Чи всі ваші звички позитивні та бажані?  
Чи здатні ви дати волю почуттям і добре по висилитися в галасливій компанії?  
Чи можна сказати що нерви у вас бувають в край напруженими?  
Чи вважають вас людиною жвавою і веселою?  
Після того, як справу зроблено, чи часто ви повертаєтесь до неї подумки і гадаєте, що могли б зробити краще?  
Чи правда що ви зазвичай мовчазні та стримані?  
Чи буває таке що ви передаєте чутке?  
Чи буває у вас безсоння від хаотичних думок?  
Чи правда що вам приємніше і легше прочитати у книзі те що вас цікавить, навіть коли про це скоріше і простіше дізнатися у друзів?  
Чи буває у вас сильне серце биття?  
Чи подобається вам робота, яка потребує пильної уваги?  
Чи бувають у вас напади тремтіння?  
Чи правда що ви говорити про знайомих людей тільки добре, навіть коли впевненні що вони про це не дізнаються?  
Чи правда що вам не приємно бувати в компанії, де постійно кепкують один з одного?  
Чи правда що ви дратівливий?  
Чи подобається вам робота, яка вимагає швидкості дії?  
Чи правда що вам часто не дають спокою думки про різні неприємності й «жахи», які могли б статися, хоча все закінчувалося добре?  
Чи правда що ви неквапливі в рухах?  
Ви коли-небудь запізнювались на побачення або на роботу?  
Чи часто вам сняться страхіття?  
Чи правда, буцімто ви такий любитель поговорити, що ніколи не минете нагоди погомоніти з незнайомою людиною?  
Чи непокоять вас якісь болі?  
Чи засмутило б вас, якби ви довго не могли бачитись зі своїми друзями?  
Чи можете ви назвати себе нервовою людиною?  
Чи є серед ваших знайомих такі які вам явно не подобаються?  
Чи зачіпає вас критика ваших вад або роботи?  
Чи могли б ви сказати, що ви – впевнена в собі людина?  
Чи важко вам отримувати задоволення від заходів в яких багато учасників?  
Чи непокоїть вас відчуття що ви чимось гірші за інших?  
Чи зумієте ви внести пожвавлення в нудну компанію?  
Чи буває так що ви говорите про речі в яких зовсім не тямите?  
Чи піклуєтесь ви про власне здоров’я?  
Чи полюбляєте ви кепкувати з інших?  
Чи страждаєте ви від безсоння?  

Опрацювання результатів

Для визначення типу темпераменту необхідно визначити величину показників екстраверсії і невротизму, а для оцінки надійності цих показників підраховують величину показнику щирості. Величина показників вимірюється в балах.

Індекс “щирості” представляє собою кількість збігів відповідей опитуваних з відповідями по слідуючим запитанням:

Відповідь “так” на запитання №6,24,36;

Відповідь “ні” на запитання № 12,18,30,42,48,54;

*Увага!

Треба звернути увагу студентів, що у даному разі йдеться тільки про міру щирості у відповідях на запитання тесту, але ні в якому разі не про брехливість як особистісну характеристику.

Показник “екстраверсії” дорівнює величіні збігів відповідей опитуваних з такими

Відповідь “так” на запитання №1,3,8,10,13,17,22,25,27,39,44,46,49,53,56;

Відповідь “ні” на запитання № 15,20,29,32,34,37,41,51;

Показник “невротизму” це величина збігів відповідей опитуваних на такі запитання

Відповідь “так”на запитання №2,4,7,9,11,14,16,19,21,23,26,28,31,33,35,38,40, 43,45,47,50,52,,55,57.

Відповідь “ні” немає

Другим кроком в опрацюванні результатів є побудова схеми типів темпераменту.

Темперамент і його основні риси можна представити у вигляді крапки проекції екстраверсії і емоційної стійкості, отриманих шляхом перетинання перпендикулярів до відповідних значень осей . (мал. 6) Невротизм (емоційна нестабільність )


Легкозасмучуваний
Меланхолік холерик   флегматик сангвінік
Тривожний

Ригідний

Схильний до розмірковувань

Песимістичний

Стриманий

Нетовариськийінтроверсія

Чутливий Неспокійний Агресивний Збудливий Імпульсивний Оптимістичний екстраверекстраверсія
Пасивний Обачливий Розсудливий Доброзичливий Керований Рівний Спокійний Товариський Балакучий Контактний Чуйний Невимушений Життєрадісний Схильний до лідерства  

Емоційна стабільність (стійкість)

Мал. 6 «Коло» Г. Айзенка

Аналіз результатів

Результати має сенс аналізувати, якщо відповіді опитуваного були достатньо щирими і величина індексу “щирості” не перевищує 4 бали.

За думкою Г.Айзенка співвідношення екстраверсії-інтроверсії та невротизму-емоційної стійкості будучи рисами темпераменту визначають його тип.

Риси екстраверсії і інтроверсії протилежні, так як і друга пара невротизм-емоційна стійкість. Їх можна представити у вигляді схематичного малюнку, де величина одного із показників, наприклад “екстраверсії ” 0-12 свідчать про відсутність екстраверсії, тобто інтроверсію, а величини 13-24 її прояв.

0_____________6________________12__________________18_______________24

інтроверсія екстраверсія

Індекс екстраверсії Рівень екстраверсії-інтроверсії
0-6 висока інтроверсія
7-12 середня інтроверсія
13-18 середня екстраверсія
19-24 висока екстраверсія

Аналогічне співвідношення мають полярні риси невротизму-емоційної стійкості. Їх рівні визначаються на основі тих же інтервалів, що і рівні екстраверсії-інтроверсії.

В загальному визначенні екстраверсія – це направленість особистості на оточуючих людей і події, інтроверсія направленість особистості на її внутрішній світ, а невротизм поняття синонімічне тривожності, проявляється як емоційна нестабільність, напруженість, емоційне збудження, репресивність.

Інтровертам притаманні нетовариськість, замкненість, соціальна пасивність(за досить великої наполегливості), схильність до самоаналізу і утруднення щодо соціальної адаптації. Інтроверти ліпше справляються із монотонною роботою, вони обережні, охайні, педантичні. Коло друзів невелике, любить планувати майбутнє, не любить хвилювань, контролює свої почуття і рідко веде себе агресивно.

Екстраверт у порівнянні з інтровертом швидше виробляє умовні рефлекси, володіє більшою терпимістю до болю, не переносить монотонності , частіше відволікається в процесі роботи. Екстравертам притаманні вільне спілкування, імпульсивність, недостатній самоконтроль, добре пристосовується до середовища, відвертий у почуттях, життєрадісний, впевнений у собі, має багато друзів, нестриманий, любить ризикувати.

Темперамент багато в чому визначає особливості характеру. Сангвініки зазвичай бувають балакучими, відкритими ініціативними, але часто схильні не доводити почате діло до кінця Холерикам притаманні часті зміни настрою, вони активні, але в той же час імпульсивні, бувають вразливими і агресивними у більшості оптимісти. В темпераменті флегматика особливо зазначені, спокійність, надійність, розсудливість, обачливість. Вони миролюбиві, але відрізняються пасивністю. Меланхоліки – дуже чуттєві люди, зазвичай спостережливі, тривожні, нетовариські, швидко розстроюються і багато переживають, песимісти.

Кожен тип темпераменту природно зумовлений, тому не можна говорити про "добрий" чи "поганий" темперамент. Мова може йти про різні стереотипи поведінки й діяльності, про індивідуальні особливості людини. Кожна людина, визначивши тип свого темпераменту, зможе ефективніше використовувати його позитивні риси.

Робота по самопізнанню №4

Тема: Дослідження формули темпераменту (А. Белов)

Наши рекомендации