С удовольствием публикую итоги за ноябрь 2014 г

Статус	Фамилия, Имя	Объем личных продаж б.е	Число в личной группе	Число ак-ых группе	Продажи группы б.е.
ЛБГ	Акулова Елена	19,73			158,64
		74,64
Будущий Лидер БГ	8 и более активных консультантов личной группы 12% комиссии от личной группы
Здесь могла быть ты…	-	-	-	-
Главный организатор	5-7 активных консультантов личной группе 8% комиссии от личной группы
Ершова Галина	16,04			15,91
Организатор	3-4 активных консультантов личной группе 4% комиссии от личной группы
Здесь могла быть ты…	-	-	-	-
Старший консультант	1-2 активных консультантов личной группе Комиссия не начисляется
Аминева Татьяна	-			6,6
Бурых Ксения				1,55
Звонцова Ольга	6,07			1,2
Паксина Галина	8,06			1,35
Созинова Галина	3,09			3,01
Манжулей Ксения	-			1,27
Тишина Наталья	-			6,54
Фомичева Елена	-			3,81
Юргенсон Екатерина	6,54			8,31

Жду Вас на мероприятиях в Железногорске и Красноярске в ноябре

14 воскресенье	Женский клуб Тема-Эмпатическое мышление .	с 17.00 до 19.00Железногорск Проводит Елена Акулова
17 среда	Открытый класс по макияжу«Феерия ночи»	С 19.00 до 21.00Железногорск Проводят Елена Акулова
21 воскресенье	Женский клуб Тема-Как быть хозяйкой своей жизни	с 17.00 до 19.00Железногорск Проводит Елена Акулова

НОВАЯ ПРОГРАММА «КЛУБ 100»

Вступайте в «Клуб 100» уже с 1 ноября 2014 года и получайте великолепные награды!

Для этого:


1. Каждые три месяца увеличивайте свою клиентскую базу на 25 человек*.
2. Каждый месяц размещайте активные заказы. Суммарный заказ за 3 месяца от 9.00 до 23.99 б.е.
3. Получайте бонусы**:
∙ за каждые 3 месяца;
∙ за каждые 6 месяцев;
∙ за каждые 12 месяцев.

1. Каждые три месяца увеличивайте свою клиентскую базу на 50 человек*.
2. Каждый месяц размещайте активные заказы. Суммарный заказ за 3 месяца от 24.00 б.е.
3. Получайте бонусы**:
∙ за каждые 3 месяца;
∙ за каждые 6 месяцев;
∙ за каждые 12 месяцев.
∙ плюс все бонусы серебряного уровня**.

«Клуб 100» – для настоящих профессионалов! Для тех, кто любит свой бизнес с «Мэри Кэй», обожает знакомиться с новыми людьми и проводить мастер-классы.
Успех не заставит себя ждать! «Клуб 100» – это ваш успех! Успех с заботой о клиентах!

Внимание!

Конкурс!

Все участники Золотого уровня за ноябрь, декабрь и январь получают возможность присутствовать на выездном мероприятии с Лучшими Консультантами и Лидерами на Базе Отдыха с 31 января по 1 февраля!

«Клуб 100» – это ваш успех!

Участницы Золотого уровня

Ершова Галина

Ксения Макарова

Лебедева Елена

Паксина Галина

Еще каждая из вас может к ним присоединиться!

Проактивные люди фокусируют свои усилия на Круге Влияния. Они направляют свою энергию на то, что подвластно их влиянию. Природа их энергии позитивна, она расширяет, увеличивает Круг Влияния. Эти люди непрерывно увеличивают свой потенциал и тем самым притягивают к себе других людей.

Реактивные люди, напротив, растрачивают свои усилия в Круге Забот. Они фокусируют внимание на слабостях других людей, на проблемах внешней среды и обстоятельствах, на которые они влиять не в силах. Это проявляется в постоянных жалобах и обвинениях, в реактивной речи и в ощущении себя жертвой. Вырабатываемая при этом негативная энергия в сочетании с пренебрежением теми сферами, в которых эти люди могли бы что-то сделать, заставляет их Круг Влияния сжиматься, что приводит к еще большей зависимости от внешнего мира. Фокусируясь на Круге Забот, реактивные люди позволяют тому, что находится внутри него, управлять ними.

Когда человек объясняет свои действия лишь внешними причинами и перекладывает свои неудачи и ответственность за них на других людей или обстоятельства, ищет виновников – он мыслит реактивно (раздражитель – реакция).

Это примитивный способ мышления зависимого человека – психология неудачника. Реактивные люди зависят от физических условий окружающей среды, от отношения к ним окружающих людей. Такие люди пользуются лексикой, которая снимает с них ответственность: «я ничего не могу поделать», «вот такой я есть», «он меня так раздражает», «мне придется это сделать», «я не могу . .», «я вынужден . . », «если бы . . .». Такие люди обычно находятся в подчинении у других людей и реализуют их цели. Чаще всего они испытывают негативные эмоции, так как исполняют роль «жертвы», накапливая при этом комплекс обиды.

Есть другая категория людей, которые берут ответственность на себя и сами определяют свою реакцию на раздражители (стрессоры). Такие люди реализуют уникальный человеческий потенциал на основе развития способностей подчинять импульсивные реакции своим ценностям. Они обладают свободой выбора, в отличие от реактивных людей, которые такой свободы не имеют.

Проактивные люди не просто подавляют эмоциональные реакции своего подсознания, они очень тонко влияют на него на основе внутреннего согласия с самим собой, у них нет внутреннего конфликта между сознанием и подсознанием, что дает возможность не накапливать в себе негативные эмоции. Речь проактивного человека отражает его мысли: «я могу . .», «я выбираю . .», «я предпочитаю . . », «я сделаю . . .», «посмотрим, какие есть возможности»

Есть один прекрасный способ определить степень нашей проактивности – это посмотреть, чему мы посвящаем большую часть своего времени и энергии. Каждого из нас волнует или заботит широкий спектр вопросов и явлений: наше здоровье, наши дети, наши проблемы на работе, угроза ядерной войны, погода за окном, наше прошлое и пр. Все эти вещи, оказывающие на нас эмоциональное или интеллектуальное влияние условно поместим в «Круг Забот». Если мы присмотримся к нашему Кругу Забот, то увидим, что некоторые из входящих в него вещей мы контролировать не можем, в то время, как другие подвластны нашему влиянию. Эту последнюю группу забот мы можем объединить, поместив их в меньший по размеру «Круг Влияния».

Определяя, на каком из этих двух кругов мы фокусируем большую часть нашего времени и энергии, мы можем судить о степени нашей проактивности.

Книга Стивена Кови

"Семь навыков высокоэффективных людей"