Який вид контролю в управлінні здійснюється на етапі прийняття рішення з метою попередження його неправильних наслідків?

1. Попередній

2. Спрямовуючий

3. Фільтруючий

4. Кінцевий

209. Діяльність керівного, організаційно-правового та адміністративного характеру із організації та реалізації цілеспрямованих впливів керуючого суб'єкта на керований об'єкт, які забезпечують найбільш раціональне й ефективне функціонування системи - це:

1. Управління

2. Лідерство

3. Керівництво

4. Менеджмент

Для якої моделі організації менеджменту характерні короткотерміновий найм на роботу, швидка оцінка кадрів і просування по службі?

1. Американської

2. Японської

3. Західноєвропейської

4. Східноазійської

211. Назвіть напрямки теорій менеджменту:

1. Класичний, соціально-психологічний, системний

2. Організація системи управління, методи управління, культура управління, техніка в управлінні

3. Класичний, людських відносин, емпіричний, соціальних систем, сучасний

4. Американський, японський, західноєвропейський

212. Назвіть один із принципів управління:

1. Наступність

2. Єдність профілактики і лікування

3. Стимулювання (мотивація) праці

4. Інертність людських відносин

213. Що з переліченого відноситься до комплексу проблем науки управління:

1. Стимулювання праці

2. Культура управління

3. Системність і плановість

4. Облік та контроль

214. Системно-комунікаційний аспект вирішується шляхом визначення:

1. Зовнішніх взаємозв’язків системи

2. Складу та внутрішньої взаємодії структурних підрозділів

3. Заходів, спрямованих на підтримку функціонування системи як єдиного цілого зараз та розвитку її у майбутньому

4. Функціонування системи в минулому, в теперішній час та перспектив її розвитку у майбутньому

215. Назвіть першу фазу процесу управління:

1. Збір, обробка, аналіз інформації, прийняття рішення; моделювання системи в рішенні

2. Контроль

3. Організація системи для виконання рішення; регулювання системи

4. Планування реалізації рішення

Який вид контролю в управлінні базується на аналізі за оціночними показниками досягнутих кінцевих результатів?

1. Кінцевий

2. Спрямовуючий

3. Фільтруючий

4. Попередній

217. Управлінська діяльність посадових осіб, яка полягає у націленні і спрямуванні роботи установи та включає в себе прийняття рішення, планування, організацію і контроль виконання рішення з використанням різних способів впливу на підлеглих - це:

1. Керівництво

2. Лідерство

3. Менеджмент

4. Управління

Для якої моделі організації менеджменту характерні колективне прийняття рішення, підвищена увага до “людського фактору ”?

1. Японської

2. Західноєвропейської

3. Східноазійської

4. Американської

219. Вкажіть одну із шкіл (теорій) менеджменту:

1. Емпірична

2. Систематична

3. Американська

4. Японська

220. Вкажіть один із принципів управління:

1. Комплексність

2. Єдність

3. Наступність

4. Відповідальність

221. Назвіть особливість управління охороною здоров’я як системою:

1. Складність прогнозування віддалених наслідків управлінських рішень

2. Складність організації системи управління

3. Об’єктивність та конкретність рішень, що приймаються

4. Широке застосування технічних засобів та інформаційних технологій в управлінні

222. Системно-інтегративний аспект вирішується шляхом визначення:

1. Внесення у систему ззовні нової інформації, яка втримує її як одне ціле

2. Складу та внутрішньої взаємодії структурних підрозділів

3. Взаємодії цієї системи із зовнішніми по відношенню до неї

4. Функціонування системи в минулому, в теперішній час та перспектив її розвитку у майбутньому

223. Назвіть третю фазу процесу управління:

1. Організація системи для виконання рішення; регулювання системи

2. Контроль

3. Збір, обробка, аналіз інформації, прийняття рішення; моделювання системи в рішенні

4. Планування реалізації рішення