Групповая сплоченность как социально-психологическая характеристика малой группы, уровень сплоченности, механизмы формирования
Понятие «сплоченность» используют для обозначения таких социально-психологических характеристик малой группы, как:
§ степень психологической общности;
§ единство членов группы;
§ теснота и устойчивость межличностных взаимоотношений и взаимодействия;
§ степень эмоциональной привлекательности группы для её членов.
Первые эмпирические исследования групповой сплоченности начались в западной психологии в школе групповой динамики. Л.Фестингер (1950) определял групповую сплоченность как результат влияния всех сил, действующих на членов группы с тем, чтобы удерживать их в ней. В качестве сил, удерживающих индивида в группе рассматривались: эмоциональная привлекательность группы для её членов, полезность группы для индивида, удовлетворенность индивида своим членством в данной группе.
Уровень сплоченности малой группы определяется частотой и устойчивостью непосредственных межличностных контактов в ней
Другой теоретический подход к проблеме групповой сплоченности предложил Т.Ньюком, который связал определение групповой сплоченности с понятием «групповое согласие» (1965). Групповое согласие Т.Ньюком определял как сходство, совпадение взглядов, представлений и оценок членов группы по отношению к значимым для них явлениям, событиям, людям.
Основным механизмом формирования групповой сплоченности в соответствии с этим подходом является достижение согласия членов группы, сближение их социальных установок, мнений и т.д. Близким к данному подходу представляется понимание сплоченности как ценностно-ориентационного единства группы, предложенное А.В.Петровским и В.В.Шпалинским (1978).
В исследовании А.И.Донцова (1984) в качестве основного показателя сплоченности рассматривалось совпадение ценностей. Касающихся предмета совместной деятельности, её целей и мотивов.
Групповая сплоченность - совокупность всех сил, действующих в группе, заставляющих человека сохранять свое членство в группе и испытывать положительные эмоции от членства в ней
Факторы групповой сплоченности:
§ единство целей и ценностей
§ сотрудничество
§ дружеская атмосфера
§ неподдельная заинтересованность членов группы друг в друге
§ межличностная симпатия
§ желание помочь друг другу
§ наличие внешней по отношению к группе опасности, угрозы.
Психологическая совместимость – способность членов группы выполнять совместную деятельность, оптимальное сочетание психологических характеристик участников взаимодействия по принципу их сходства или взаимодополняемости.
| Психофизиологический уровень совместимости | в основе - оптимальное сочетание особенностей системы анализаторов и свойств темперамента |
| Психологический уровень совместимости | совместимость характеров, мотивов, типов поведения |
| Социально-психологический уровень совместимости | основан на согласованности социальных ролей, социальных установок, ценностных ориентаций, интересов |
Социально-психологический климат (интегральная характеристика группы):
1. устойчивое психическое состояние группы, отражающее особенности ее жизнедеятельности
2. совокупность условий, способствующих или препятствующих продуктивной групповой деятельности и всестороннему развитию личности в группе
3. качественная характеристика межличностных отношений в группе, система отношений членов группы к условиям, характеру, содержанию совместной деятельности, к руководителю и другим членам группы.
Благоприятный социально-психологический климат группы: доверие, доброжелательность в отношениях, взаимопонимание, свободное выражение мнения и уважение к мнению других, конструктивность критики, чувство защищенности, оптимизм, уверенность, удовлетворенность от членства в группе.
Неблагоприятный социально-психологический климат группы: напряженность в отношениях между членами группы, конфликтность, преобладание подавленного настроения, неудовлетворенность от членства в группе.