Общие требования к содержанию
УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ
Кафедра социальной психологии управления
КУРСОВАЯ работа
по дисциплине «Основы теории управления»
для студентов, обучающихся по направлению
38.03.03 «Управление персоналом
(уровень бакалавриата)»
Учебно-методическое пособие
Новосибирск 2016
Индекс УДК 378.225+378.147.88
Козина Е.С.
Учебно-методическое пособие «Курсовая работа по дисциплине «Основы теории у правления» – Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2016. – ** с.
ISBN _____
***
Учебно-методическое пособие по подготовке курсовых работ, в соответствии федеральным государственным образовательным стандартом, образовательной программой высшего образования и учебным планом подготовки студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом (уровень бакалавриата)», определяет единые требования к структуре, содержанию и оформлению курсовой работы по дисциплине «Основы теории управления».
Ответственный редактор: доцент, кандидат психологических. наук, В.И. Мельников.
Рецензент: кандидат экономических наук, доцент кафедры «Социальная психология управления» Сибирского государственного университета путей сообщения Н.В. Марченко.
ISBN Козина Е.С.
Сибирский государственный университет путей сообщения
Содержание
| Введение……………………………………………………………………………… | ||
| Общие требования к содержанию курсовой работы……………………………... | ||
| Основная часть курсовой работы………………………………………………….. | ||
| 2.1 | Теоретический раздел курсовой работы…………………………………………… | |
| 2.2 | Аналитический раздел курсовой работы………………………………………….. | |
| 2.3 | Рекомендательный раздел курсовой работы………………………….. | |
| Темы курсовых работ…………………………………………………... | ||
| Список использованных источников……………………………………………… | ||
| Приложения………………………………………………………………. |
Введение
Настоящее учебно-методическое пособие разработано в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования к уровню подготовки и образовательной программой высшего образования подготовки выпускника (ОП ВО) по направлению «Управление персоналом» (уровень бакалавриата)», требованиями Стандарта организации СТО СГУПС 1.01 УП.02-2012 «Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению».
Написание курсовой работы по дисциплине «Основы теории управления» (КР), является одним из этапов подготовки студентов к сдаче экзамена по данной дисциплине, а в дальнейшем – к написанию и защите выпускной квалификационной работы.
Курсовая работа является самостоятельной научной работой студента и должна демонстрировать приобретенные им знания и результаты исследования по общим и специальным разделам изучаемой дисциплины в рамках выбранной темы на примере конкретной организации на основе анализа основных теоретико-методологических концепций, передовых тенденций современного опыта управления в России и за рубежом, а также нормативных, распорядительных, статистических (в т.ч. локальных) документов и других материалов.
Цель подготовки данной курсовой работы (КР) – это систематизация и развитие профессиональных компетенций в процессе анализа системы управления организации.
Основными задачами выполнения КР являются:
- углубление, систематизация и интеграция теоретических знаний и практических навыков по направлению подготовки высшего образования;
- развитие навыков анализа нормативно-правовых актов, официальных отчётов и иных статистических данных;
- совершенствование навыков самостоятельной исследовательской работы, владения методологией и методами научного исследования при решении разрабатываемых в КР управленческих проблем;
- развитие компетенций в области ретроспективного анализа объекта исследования за определенный период, определения тенденций перспективных изменений и требующих решения вопросов и проблем в сфере управления;
- развитие самостоятельного мышления, умения делать рационально обоснованные выводы, в том числе на основании анализа, обработки и интерпретации эмпирического материала, полученного в процессе исследовательской деятельности;
- углубление понимания взаимосвязи между теоретическим знанием и прикладными умениями и навыками в профессиональной управленческой деятельности.
Рекомендуемый объем курсовой работы – 35–40 страниц печатного текста без приложений.
Общие требования к содержанию
Курсовой работы
Содержание курсовой работы (КР) определяется требованиями ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» (квалификация (степень) «бакалавр»), а также ОП ВО по данному направлению подготовки бакалавриата.
Курсовая работа оформляется в виде законченной письменной работы, которая должна содержать анализ структуры управления конкретной организации, а также основных финансово-экономических показателей ее деятельности с обоснованными выводами, характеризующими управленческий потенциал и основные проблемы в организации определенных управленческих процессов и реализации конкретных управленческих функций, в соответствии с темой исследования, а также рекомендации по оптимизации менеджмента организации.
Общая структура работы представлена следующими структурными элементами (в указанной последовательности): титульный лист (см. приложение А); задание на выполнение КР (см. приложение Б); содержание (см. приложение В); введение; основная часть; заключение; список использованных источников (см. приложение Г); приложения.
На титульном листе указывается наименование организации, на базе которой выполнено исследование, данные студента, выполнившего работу и преподавателя, проверяющего ее, год выполнения.
Задание на выполнение курсовой работы выдается преподавателем и является основанием для разработки плана и графика её подготовки, в которых излагаются: структура, содержание, последовательность выполнения работы и сроки подготовки её составных частей.
Сроки выдачи задания и сдачи законченной работы должны соответствовать календарному плану освоения дисциплины «Основы теории управления».
Содержаниевключает в себя заголовки всех пунктов, содержащихся в тексте КР, с указанием номеров страниц, с которых начинается изложение каждого пункта. Обязательное требование – дословное повторение в заголовках содержания названий разделов, представленных в тексте КР, в той же последовательности.
Во введениикратко обосновывается:
- актуальность исследования системы управления и управленческого потенциала конкретной организации;
- степень научной проработанности выбранной темы со ссылками на специальную литературу, зарубежный и отечественный опыт;
- объект исследования – система управления конкретной организации;
- предмет исследования - то, что находится в границах объекта и непосредственно определяет содержание исследования, сторона или аспект объекта, которые непосредственно изучаются, анализируются в объекте (организационная структура, основные характеристики внешней и внутренней среды, определенные управленческие процессы и функции конкретной организации);
- цель работы – предполагаемый результат исследовательской деятельности (предложение рекомендаций по основным проблемам управления конкретной организации);
- совокупность задач, которые следует решить для достижения поставленной цели;
- организационная база, на основании которой выполнена курсовая работа;
- методы исследования, используемые при подготовке КР.
Объем введения для курсовой работы составляет 1-2 страницы.
Рекомендации по написанию основной части представлены в разделе 2 настоящего учебно-методического пособия.
Заключение– последовательное логически стройное изложение итогов в сжатой и конкретизированной форме и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Выводы и предложения могут быть оформлены как тезисы с нумерацией отдельных пунктов. Необходимо указать возможные области применения полученных результатов и дать обоснование предлагаемым рекомендациям. Объем раздела «Заключение» составляет для курсовой работы - 1 страница.
Список использованных источников (не менее 20-ти)включает использованную научную (не менее 7-ми источников: монографий и научных статей) и учебно-методическую литературу, нормативно-правовые акты, локальные документы организаций, другие справочные материалы.
В тексте обязательно должны содержаться ссылки на источники информации.Исключается дословное заимствование текста из литературы и нормативно-правовых актов, других первоисточников без ссылок на них.
В приложениях приводятся тексты документов (Уставы, положения, должностные инструкции, приказы, формы документов и т.д.), а также другие материалы, используемые при написании КР.
В приложения включаются также объемные (более 3-х страниц) таблицы, иллюстративные материалы, инструкции и другие материалы, носящие вспомогательный характер. Все материалы, помещаемые в приложениях, должны быть связаны с основным текстом, в котором обязательно делаются ссылки на соответствующие приложения.
Требования к оформлению курсовой работы, ее отдельных элементов, приложений, таблиц, рисунков, их анализу и графическому представлению материала представлены подробно в Стандарте факультета «Управление персоналом»: Стандарт организации СТО СГУПС 1.01 УП.02-2012 «Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению».
Далее приведены методические рекомендации по написанию каждого пункта основной части курсовой работы.