Організація амбулаторно-поліклінічної допомоги міському населенню

1. ОСНОВНІ ПІДРОЗДІЛИ ОБ'ЄДНАНОЇ МІСЬКОЇ ЛІКАРНІ:

- профілакторій

* адміністративно-господарська частина

- диспансер

* стаціонар

* поліклініка

2. ПОЛІКЛІНІКА ДЛЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДОРОСЛОГО НАСЕ­
ЛЕННЯ МОЖЕ БУТИ:

* складовою частиною об'єднаноїлікарні

* самостійним закладом

- складовою частиною діагностичного центру

3. КАТЕГОРІЙНІСТЬ ПОЛІКЛІНІКИ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ:

- числом структурних підрозділів

- чисельністю медичного персоналу

* числом відвідувань у зміну

4. ПИТОМА ВАГА НАСЕЛЕННЯ, ЩО ЛІКУЄТЬСЯ В АМБУЛА­
ТОРНО-ПОЛІКЛІНІЧНИХ ЗАКЛАДАХ, СКЛАДАЄ (%):

- від 50 до 60

- від 60 до 70

* від 70 до 80

- більше 80

5. ЗАВДАННЯ МІСЬКОЇ ПОЛІКЛІНІКИ:

* надання первинної спеціалізованої кваліфікованої допомоги (амбулаторно та вдома)

* проведення профілактичних заходів, у т.ч. протиепідемічних

- надання соціально-правової допомоги

* медико-гігієнічне навчання населення

* проведення диспансерного спостереження за різними контин­гентами

- працевлаштування осіб, які підлягають диспансерному спосте­
реженню

- оздоровлення навколишнього середовища району обслуговування

* проведення лікарської експертизи працездатності

і:, 6. ОСНОВНІ ПІДРОЗДІЛИ МІСЬКОЇ ПОЛІКЛІНІКИ:

* лікувально-профілактичні підрозділи (відділення чи кабінети)

* відділення профілактики

* діагностичні підрозділи

* реєстратура

* кабінет невідкладної допомоги

- відділення швидкої допомоги
-дезінфекційне відділення

* кабінет обліку та медичної статистики

- профілакторій

* денний стаціонар

* лікувально-допоміжні відділення (кабінети)

С-7. РОБОТА ПОЛІКЛІНИКИ ВПЛИВАЄ НА:

* рівень госпіталізації

* тривалість перебування хворих у стаціонарі

- підвищення прибутку фармацевтичних установ

* раціональне використання лікарняних ліжок

* наслідки захворювань

- ефективність щеплень

* тривалість непрацездатності

- тривалість переосвідчення інвалідів

8. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ РЕЄСТРАТУРИ ПОЛІКЛІНІКИ:

* запис на прийом до лікарів поліклініки та викликів додому

- видача направлень на дослідження

- направлення на щеплення

- заповнення статистичного талону

* оформлення та зберігання медичної документації

* підбір і подача медичних карт амбулаторних хворих лікарям у випадку зберігання карт у поліклініці

* регулювання потоку пацієнтів, які звернулися до поліклініки

* довідково-інформаційне забезпечення

9. МЕДИЧНІ КАРТИ АМБУЛАТОРНИХ ХВОРИХ МОЖУТЬ ЗБЕ­
РІГАТИСЬ:

* у реєстратурі поліклініки

- в кабінетах лікуючих лікарів

* у жителів, що обслуговуються поліклінікою

10. МЕДИЧНІ КАРТИ АМБУЛАТОРНИХ ХВОРИХ У ПОЛІКЛІНІЦІ,
ЯКА ОБСЛУГОВУЄ ДОРОСЛЕ НАСЕЛЕННЯ, МОЖУТЬ ЗБЕРІ­
ГАТИСЯ:

* за дільницями та номерами медичних карт амбулаторного хворого

* за номерами медичних карт амбулаторного хворого

- за дільницями та роком народження пацієнтів

* за алфавітно-номериою системою

* за вулицями, номерами будинків і квартир

її.ЗАХОДИ ПО ЗМЕНШЕННЮ ЧЕРГ У РЕЄСТРАТУРІ ПОЛІ­КЛІНІКИ:

* наявність довідкової інформації

* наявність кількості числа реєстраторів відповідно до штатного розкладу

- зберігання медичних карт амбулаторного хворого у завідувача
відділення

* планування потоку відвідувачів поліклініки

- наявність змінних графіків

* наявність самозапису до лікарів

- зберігання медичних карт амбулаторних хворих у кабінеті лікарів

12. ПОПЕРЕДНІЙ ЗАПИС ПОВТОРНИХ ХВОРИХ НА ПРИЙОМ ДО ЛІКАРЯ ПОВИНЕН ЗДІЙСНЮВАТИСЬ:

- видачею талонів у долікарському кабінеті

- видачею талонів у реєстратурі

* видачею талонів у кабінеті лікаря

* записом у листку самозапису

13.ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ДОЛІКАРСЬКОГО КАБІНЕТУ ПОЛІ­КЛІНІКИ:

- розподіл відвідувачів по кабінетах лікарів

* вимірювання артеріального тиску

* підготовка виписок з карт амбулаторного хворого

- виписка рецептів

* видача направлень на дослідження

- реєстрація відвідувачів поліклініки

* заповнення паспортної частини в листку-направленні на медико-
соціальну експертну комісію (МСЕК), санаторно-курортної карки

,q! 4. ГРАФІКИ РОБОТИ ЛІКАРІВ ПОЛІКЛІНІКИ ПОВИННІ БУТИ: v-^л * сталими за початком прийому

* динамічними за тривалістю прийому

- вільними

* змінними

і 15. РЕКОМЕНДОВАНА ЧИСЕЛЬНІСТЬ НАСЕЛЕННЯ НА ТЕРИ­
ТОРІАЛЬНІЙ ТЕРАПЕВТИЧНІЙ ДІЛЬНИЦІ:
-1500 * 1700 -2000 -2500

:•• 16. ФАКТОРИ ФОРМУВАННЯ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ТЕРАПЕВТИЧ­НОЇ ДІЛЬНИЦІ:

- наявність консультативних поліклініку районі

* оптимальна чисельність населення

* радіус обслуговування

* тип забудови

- наявність стаціонару вдома

; 17. СУТЬ ДІЛЬНИЧНО-ТЕРИТОРІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ НАСЕЛЕННЯ:

* спостереження за постійними контингентами

- обслуговування тільки працюючих

* динамічне спостереження за хворими

- зв'язок зі стаціонаром

* ознайомлення з умовами життя та праці населення (за словами
відвідувачів)

18.УМОВИ, НЕОБХІДНІ ДЛЯ ДОТРИМАННЯ ДІЛЬНИЧНО-ТЕРИ­ТОРІАЛЬНОГО ПРИНЦИПУ:

* оптимальна чисельність населення дільниці

- наявність стаціонару

* наявність змінного графіка прийому лікарів

* укомплектованість поліклініки дільничними лікарями

- наявність відділення профілактики

* правильна організація роботи реєстратури

■■І 19.ЛІКАР-ТЕРАПЕВТ МІСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ДІЛЬНИЦІ ПОВИНЕН ЗАБЕЗПЕЧИТИ:

* своєчасну допомогу населенню дільниці в поліклініці та вдома

- спостереження хворих своєї дільниці в лікарні

* своєчасну госпіталізацію терапевтичних хворих (планову та ургентну)

* консультацію хворих у необхідних випадках лікарями інших спеціальностей та завідувачами відділень -

- медичну допомогу за місцем роботи

- вивчення показників профілактичної роботи поліклініки

* експертизу тимчасової втрати працездатності хворих

- проведення профілактичних щеплень

* раннє виявлення, діагностику та лікування інфекційних захво­рювань

* медико-гігієнічне навчання населення

* організацію стаціонарів удома

* диспансерне спостереження за відповідними контингентами

20.ОСНОВНІ РОЗДІЛИ РОБОТИ ДІЛЬНИЧНОГО ЛІКАРЯ-ТЕ РАПЕВТА:

* лікування хворих

- працевлаштування хворих

* проведення профілактичних заходів

- участь у роботі МСЕК

* протиепідемічна робота
-лікувально-профілактична допомога за місцем роботи

- проведення профілактичних щеплень

* організаційно-методична робота

:21. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ЛІКУВАЛЬНОЇ РОБОТИ ДІЛЬНИЧНОГО ЛІКАРЯ-ТЕРАПЕВТА:

* лікування хворих у поліклініці та вдома

* організація стаціонару вдома

- організація заключної дезінфекції

* призначення хворому режиму

* організація консультацій лікарів, лабораторних досліджень і вико­нання призначень лікаря

- організація та проведення профілактичних оглядів

- медико-гігієнічне навчання та виховання населення

- вивчення захворюваності населення дільниці

* направлення хворих на стаціонарне лікування

* експертиза тимчасової непрацездатності

22. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ПРОФІЛАКТИЧНОЇ РОБОТИ ДІЛЬНИЧ­
НОГО ЛІКАРЯ-ТЕРАПЕВТА:

- вивчення смертності населення дільниці

* диспансерне спостереження за хворими, здоровими та особами
з підвищеним ризиком захворювань

- лікування хворих удома
*медико-гігієнічне навчання населення

* організація та проведення профілактичних оглядів

- направлення хворих на стаціонарне лікування

- експертиза тимчасової непрацездатності

23. ПРОТИЕПІДЕМІЧНА РОБОТА ДІЛЬНИЧНОГО ЛІКАРЯ-ТЕРА­
ПЕВТА:

- повідомлення про інфекційного хворого на станцію швидкої ме-
дичноїдопомоги

* організація ізоляції хворих

* своєчасне виявлення інфекційних захворювань

* своєчасне повідомлення про інфекційного хворого в санітарно-епідеміологічну станцію та кабінет інфекційних захворювань район­ної поліклініки

- обов'язкова госпіталізація хворого

* спостереження за контактними особами

* диспансерне спостереження за одужуючими

- організація та проведення профілактичних оглядів

* організація поточної дезінфекції

- проведення заключної дезінфекції

24. ЗМІСТ РОБОТИ ДІЛЬНИЧНОЇ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ:

* запрошення диспансерних хворих на прийом до лікаря

- прийом хворих у поліклініці

* виконання призначень лікаря

- відбір хворих на госпіталізацію

* допомога лікарю під час прийому хворих

* видача направлень на дослідження

- проведення профілактичних щеплень

* заповнення облікової медичної документації під контролем лікаря

і ' 25. НЕРІВНОМІРНІСТЬ НАВАНТАЖЕННЯ ДІЛЬНИЧНИХ ЛІКА-
'" РІВ-ТЕРАПЕВТІВ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ:

* сезонними особливостями захворювань терапевтичного профілю

- звертанням хворих до пунктів невідкладної допомоги

- роботою лікарів за циклічною системою

* коливаннями числа відвідувань у різні дні тижня

* коливаннями числа відвідувань по годинах протягом доби

- наявністю кабінету долікарського прийому

; 26. ОБСЯГ ДОПОМОГИ ВДОМА ВИЗНАЧАЮТЬ ТАКІ ЧИННИКИ:

* склад населення за віком, статтю

* захворюваність населення

* якість і своєчасність лікування

* можливість проведення лабораторних та інструментальних дослі­джень удома

- проведення профілактичних оглядів

* забезпечення консультативної допомоги

- проведення профілактичних щеплень

27. ОБЛІКОВА ДОКУМЕНТАЦІЯ ДІЛЬНИЧНОГО ЛІКАРЯ-ТЕРА­ПЕВТА:

* медична карта амбулаторного хворого

- звіт про число захворювань, зареєстрованих у хворих, які мешка­
ють у районі обслуговування лікувально-профілактичного закладу

* талон амбулаторного пацієнта

* екстрене повідомлення про інфекційне захворювання

* контрольна карта диспансерного спостереження

- книга реєстрації листків непрацездатності

* листок непрацездатності

* статистичний талон для реєстрації заключних (уточнених) діаг­
нозів

- журнал обліку інфекційних захворювань

* повідомлення про хворого з встановленим діагнозом активного туберкульозу, венеричного захворювання, трихофітії, мікроспорії, корости, трахоми, психічного захворювання, раку чи іншого зло­якісного новоутворення

* довідки про тимчасову непрацездатність

- журнал щоденних призначень лікаря

28. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ З ОПТИМІЗАЦІІ РОБОТИ ДІЛЬНИЧНОЇ
ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ СЛУЖБИ:

- контроль якості надання спеціалізованої допомоги хворим дільниці

* розмежування сфери діяльності між дільничними лікарями та лікарями різних спеціальностей

* підвищення професійного рівня дільничних лікарів

- контроль за якістю лікування хворих дільниці в стаціонарі

29. ЗАВДАННЯ ВІДДІЛЕННЯ ПРОФІЛАКТИКИ МІСЬКОЇ ПОЛІКЛІ­
НІКИ:

* раннє виявлення хворих та осіб з високим ризиком захворювання

* проведення профілактичних медичних оглядів

- видача направлень відвідувачам на лабораторні та інші дослідження

* організація, облік і контроль за проведенням диспансеризації

* участь у розробці плану заходів по первинній та вторинній профі­лактиці

* медико-гігієнічне навчання населення

- заповнення талону амбулаторного пацієнта

- направлення на госпіталізацію осіб, що її потребують

30. ОСНОВНІ КАБІНЕТИ ВІДДІЛЕННЯ ПРОФІЛАКТИКИ:

* анамнестичний

- контрацепції

* оглядовий жіночий

- денний стаціонар

- реєстратура

* функціонально-інструментальних методів дослідження

- обліку та медичної статистики

*здорового способу життя

* взяття матеріалу для експрес-діагностики

ЗІ. СУТНІСТЬ ДИСПАНСЕРНОГО МЕТОДУ:

- оздоровлення умов праці та побуту

* динамічне спостереження за здоров'ям диспансеризованих

* активне виявлення контингентів, які підлягають диспансеризації

* розробка та проведення заходів по профілактиці захворювань і попередженню ускладнень

* активне лікування диспансеризованих

* надання рекомендацій щодо працевлаштування

- забезпечення працевлаштування

- експертиза стійкої втрати працездатності

* повне комплексне обстеження осіб, які цього потребують

З 2. ЗАВДАННЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦІЇ:

- вивчення стану здоров'я населення

* раннє виявлення початкових форм захворювання та факторів ризику

* зниження захворюваності з тимчасовою та стійкою втратою працездатності

- оздоровлення умов праці

* підвищення продуктивності праці

* збереження та зміцнення здоров'я населення

- профілактика інфекційних захворювань

33.ПОКАЗАННЯ ДО ВІДБОРУ ОСІБ ДЛЯ ДИСПАНСЕРНОГО СПОСТЕРЕЖЕННЯ:

* медичні

- освітні

* соціальні

- сімейні обставини

34. КОНТИНГЕНТИ ДОРОСЛОГО НАСЕЛЕННЯ, ЩО ПІДЛЯГА­ЮТЬ ДИСПАНСЕРНОМУ СПОСТЕРЕЖЕННЮ ЗА МЕДИЧ­НИМИ ПОКАЗАННЯМИ:

- працюючі в шкідливих і небезпечних умовах праці

* ті, що мають фактори ризику

* хворі на окремі хронічні захворювання

* часто та тривало хворіючі

- працівники харчових, комунальних і дитячих закладів

- вчителі загальноосвітніх шкіл

35. КОНТИНГЕНТИ ДОРОСЛОГО НАСЕЛЕННЯ, ЩО ПІДЛЯ­ГАЮТЬ ДИСПАНСЕРНОМУ СПОСТЕРЕЖЕННЮ ЗА СОЦІАЛЬ­НИМИ ПОКАЗАННЯМИ:

* ті, що мають фактори ризику

- хворі на окремі хронічні захворювання

- часто та тривало хворіючі

* постраждалі від Чорнобильської катастрофи

* працюючі в шкідливих і небезпечних умовах праці

* працівники харчових, комунальних і дитячих закладів

* вчителі загальноосвітніх шкіл

36. МЕТОДИ ВІДБОРУ КОНТИНГЕНТІВ ДЛЯ ДИСПАНСЕРНОГО
СПОСТЕРЕЖЕННЯ:

* профілактичні огляди

- паспортизація лікувально-профілактичних закладів

* звертання в лікувально-профілактичні заклади

* обстеження контактних з інфекційними захворюваннями

- перепис населення

- анамнестичний

37. ВИДИ ПРОФІЛАКТИЧНИХ ОГЛЯДІВ, ЩО ЗДІЙСНЮЮТЬСЯ
В ЛІКУВАЛЬНО-ПРОФІЛАКТИЧНИХ ЗАКЛАДАХ:

* періодичні

* цільові -лікарські

- щоквартальні

- щорічні -амбулаторні

* попередні

38. ЦІЛЬОВІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРОВОДЯТЬСЯ ДЛЯ:

- обстеження певних контингентів працівників при прийомі на
роботу

* виявлення деяких захворювань на ранніх стадіях (туберкульозу,
новоутворень тощо)

- періодичного обстеження певних контингентів працівників

ІИ 39. ПОПЕРЕДНІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРОВОДЯТЬСЯ ДЛЯ:

* обстеження певних контингентів населення при прийомі на ро­
боту, навчання

- виявлення деяких захворювань на ранніх стадіях (туберкульозу, новоутворень тощо)

- періодичного обстеження певних контингентів працівників

:Ч 40. ПЕРІОДИЧНІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРОВОДЯТЬСЯ ДЛЯ:

- обстеження певних контингентів працівників при прийомі на роботу

- виявлення деяких захворювань на ранніх стадіях (туберкульозу, новоутворень тощо)

* періодичного обстеження певних контингентів працівників

/41.ОБОВ'ЯЗКОВІ ПЕРІОДИЧНІ МЕДИЧНІ ОГЛЯДИ ПРОВО­ДЯТЬСЯ СЕРЕД КОНТИНГЕНТІВ:

* працюючих в шкідливих і небезпечних умовах праці

* водіїв індивідуальних транспортних засобів

* працівників системи громадського харчування

* працівників системи побутового обслуговування

- викладачів вузів

* вчителів шкіл і працівників дошкільних установ

- службовців різних установ

* постраждалих від Чорнобильської катастрофи

- осіб пенсійного віку

- недекретованих груп населення

. 42. ЕТАПИ ДИСПАНСЕРИЗАЦІЇ:

* виявлення та формування контингентів для диспансерного спо­стереження

* повне обстеження диспансеризованих

- працевлаштування осіб, які підлягають диспансерному спосте­
реженню

* диспансерне спостереження та лікування відповідних контин­
гентів

- направлення на МСЕК

* оцінка ефективності диспансеризації

43.НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДИСПАНСЕРНОГО СПОСТЕРЕЖЕННЯ .'■ ВПЛИВАЮТЬ:

- наявність у поліклініці відділення відновлювального лікування

* координація діяльності лікуючих лікарів

* застосування всіх необхідних методів діагностики та лікування

- наявність у поліклініці денного стаціонару

* виконання пацієнтами рекомендацій лікаря

* соціально-економічні умови житія та праці пацієнта

44. ВИДИ РЕАБІЛІТАЦІЇ (ВІДНОВЛЮВАЛЬНОГО ЛІКУВАННЯ)
ХВОРИХ І РЕКОНВАЛЕСЦЕНТІВ У ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ
ЗДОРОВ'Я:

- освітня

* медична

- правова

* соціальна

* професійна

45. ПРИНЦИПИ ПРОВЕДЕННЯ ВІДНОВЛЮВАЛЬНОГО ЛІКУ­
ВАННЯ:

* своєчасний початок

- визначення групи інвалідності

* безперервність

* комплексність -дільничність -лікування вдома

46. ОСНОВНИМ ЗАВДАННЯМ МЕДИЧНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ Є:

- набуття навичок у користуванні транспортом, побутовими при­ладами

- адаптація до звичного способу життя

* максимальне відновлення працездатності людини

- лікарсько-трудова експертиза

47. МЕТОДИ МЕДИЧНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ:

- допомога у виборі нової професії

- адаптація до звичного способу життя

* трудотерапія

* лікувальна фізкультура (ЛФК)

* механотерапія

* фізіотерапія

* психотерапія

• ' 48. ОСНОВНИМИ ЗАВДАННЯМИ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ Є:

- максимальне відновлення працездатності людини

* допомога у виборі нової професії

- відшкодування економічних втрат від хвороби

* адаптація до умов житгя та самообслуговування

49. ПОНЯТТЯ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ХВОРИХ ВКЛЮЧАЄ:

* допомогу в підготовці до нової професії -трудотерапію

* соціально-правову допомогу у зв'язку з захворюванням або інва­лідністю

* допомогу у працевлаштуванні

- механотерапію

* побутову реадаптацію

гМ50. ПОНЯТТЯ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ХВОРИХ ВКЛЮЧАЄ:

* лікарсько-трудову експертизу

* психологічну експертизу

* професійне навчання

- механотерапію

* працевлаштування
-трудотерапію

51.ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ВІДНОВЛЮВАЛЬНОГО ЛІКУВАННЯ ОРГАНІЗОВУЮТЬСЯ ВІДДІЛЕННЯ В:

* багатопрофільних стаціонарах

- діагностичних центрах

* медичних центрах

* поліклініках

- центрах здоров'я

* санаторіях

52. ОСНОВНІ КАБІНЕТИ ВІДДІЛЕННЯ ВІДНОВЛЮВАЛЬНОГО
ЛІКУВАННЯ ПОЛІКЛІНІКИ:

* фізіотерапевтичний

* голкорефлексотерапії

- долікарського прийому

- експрес-методів дослідження

* механотерапії
*ЛФК

- кабінет здорового способу житгя
*трудотерапії

* масажу

53. ФУНКЦІЇ ЛІКАРІВ-СПЕЦІАЛЇСТІВ МІСЬКОЇ ПОЛІКЛІНІКИ:

* діагностика захворювань даного профілю

* лікування та реабілітація значної частини хворих в поліклініці

- розрахунок вартості лікування

- диспансеризація всіх хворих відповідного профілю

- організація профілактичних оглядів населення

* участь у проведенні профілактичних оглядів населення

* участь у медико-гігієнічному навчанні

* проведення експертизи працездатності

54. ЗАВДАННЯ КАБІНЕТУ ІНФЕКЦІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ:

* забезпечення своєчасного виявлення інфекційних захворювань

* забезпечення консультативною допомогою з діагностики та ліку­вання хворих

* проведення заходів по підвищенню кваліфікації медичного
персоналу з питань інфекційної патології

* аналіз інфекційної захворюваності та роботи по проведенню про­
філактичних щеплень

- аналіз загальної захворюваності

- проведення профілактичних оглядів

- проведення заключної дезінфекції

* лікування інфекційних хворих у поліклінічних умовах і подальше лікування реконвалесцентів і їх диспансерне спостереження

* облік хворих на інфекційні захворювання, бактеріоносіїв і пара-зитоносіїв

55. СУЧАСНІ ФОРМИ СТАЦІОНАРОЗАМІНЮЮЧОІ' ПОЗАЛІКАР-
НЯНОЇ ДОПОМОГИ НАСЕЛЕННЮ:

* денні стаціонари в поліклініках (амбулаторіях)

- пункти невідкладної допомоги в поліклініках

* стаціонари вдома

* відділення "хірургії одного дня"

- відділення сестринського догляду

56. ЗАВДАННЯ ДЕННОГО СТАЦІОНАРУ:

- проведення первинної профілактики

* більш повне задоволення потреб населення в стаціонарній допомозі

* інтенсифікація роботи поліклініки в умовах впровадження еконо­мічних методів управління охороною здоров'я

* раціональне використання ліжкового фонду

- диспансерне спостереження за окремими контингентами

- обстеження контингентів, що працюють

57. СТРУКТУРА ДЕННОГО СТАЦІОНАРУ:
-долікарський кабінет

* кабінет лікаря

* процедурний кабінет

* палати для перебування хворих

- анамнестичний кабінет

* кабінет психологічного розвантаження та відпочинку хворих

* кабінет (кімната) для прийому їжі

- приймальне відділення

58.КОГО НАПРАВЛЯЮТЬ НА ЛІКУВАННЯ ДО ДЕННОГО СТАЦІОНАРУ:

* тих, що не потребують строгого постільного режиму

- тих, що потребують цілодобового медичного спостереження та
догляду

* хворих, здатних до активного пересування

* тих, що не мають протипоказань для лікування в позалікарняних умовах

- тих, що потребують вузькоспеціалізованої медичної допомоги

(59. В ДЕННИХ СТАЦІОНАРАХ МОЖНА ЛІКУВАТИ ХВОРИХ У V ВИПАДКАХ:

* прийому (введення) деяких медикаментів при необхідності
спостереження за станом пацієнта протягом певного часу

- необхідності догляду за хворим

*потреби в невідкладній допомозі в разі погіршення стану пацієнта

під час перебування в поліклініці

*здійснення комплексу допоміжних методів лікування

- потреби цілодобового медичного спостереження

60. ЗАВДАННЯ КАБІНЕТУ ОБЛІКУ ТА МЕДИЧНОЇ СТАТИСТИКИ:

- організація медичних оглядів населення

* організація первинного обліку, контролю якості заповнення ста­тистичної облікової документації

* розробка первинних документів, участь у складанні звіту ліку­вально-профілактичного закладу

* участь у вивченні здоров'я населення, яке обслуговується поліклі­нікою

-облік інфекційних захворювань

* розрахунок і аналіз показників, що характеризують діяльність
медичного персоналу та структурних підрозділів лікувально-про­
філактичного закладу

- планування роботи лікарів поліклініки, складання графіку роботи

61. НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПОЛІКЛІНІКИ ВПЛИВАЮТЬ:

- чисельність лікарів поліклініки

* взаємодія з іншими амбулаторно-поліклінічними закладами

* рівень управління амбулаторно-поліклінічиими службами *оптимізація роботи дільничного лікаря-терапевта (лікаря загаль­ної практики), взаємодія його з іншими спеціалістами та службами

* спадкоємність у роботі поліклініки, служби швидкої медичної допомоги, лікарні

* інформованість населення та співробітників про порядок органі­зації амбулаторно-поліклінічної допомоги

* чітка робота служби інформації

- збільшення рівня госпіталізації

62. ОБОВ'ЯЗКИ СТАРШОЇ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ ПОЛІКЛІНІКИ:

- допомога лікарям під час прийому хворих

* складання графіків роботи середнього та молодшого медичного персоналу

* забезпечення своєчасного виконання призначень хворим у полі­клініці та вдома

- відбір хворих на госпіталізацію

* ознайомлення підлеглого персоналу з посадовими інструкціями,
охороною праці, технікою безпеки

своєчасне заміщення підлеглого персоналу при невиході його на роботу

* контроль за протиепідемічним режимом, санітарно-гігієнічним
станом поліклініки

- запрошення диспансерних хворих на прийом до лікарів

* своєчасне виписування, облік, розподіл, контроль за використан­
ням медичного інструментарію, перев'язувального матеріалу, меди­
каментів