Цели и задачи молодежного лагеря

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении межвузовского студенческого учебного семинара

«Перспектива-2012»

Оглавление

Учредители проекта.. 3

Цель проекта.. 3

Задачи проекта. 3

Краткая аннотация. 3

Форма реализации проекта. 4

География проекта. 4

Календарный план. 4

Условия участия. 4

Ожидаемые результаты.. 4

Дата проведения. 5

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОГО ЛАГЕРЯ.. 5

СТРУКТУРА ИГРОВОГО ГОСУДАРСТВА.. 5

ПРОГРАММА РАБОТЫ СЕМИНАРА «ПЕРСПЕКТИВА». 7

Учредители проекта

1) Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области

Заместитель министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области Варакин Александр Александрович

Контактный телефон: (381-2) 23-81-32 (р.)

2) Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения»

Ректор – Панычев А.Ю.

Разработчик программы

Панычев Александр Юрьевич, начальник отдела учебных заведений Федерального

агентства железнодорожного транспорта, к.э.н., доцент

Контактные телефоны: (495) 262-18-98 (р.)

Цель проекта

– повышение социальной активности, правовой культуры и гражданской ответственности молодежи в Омском регионе

Задачи проекта

– формирование организаторской, исполнительской, творческой команды студентов для решения поставленных задач в сфере молодежной политики Омской области;

– обучение основам управленческой деятельности, развитие коммуникативных способностей;

– пропаганда здорового образа жизни, формирование условий для духовно-нравственного, интеллектуального, эстетического, патриотического и физического воспитания молодежи, развитие уважительного отношения к старшему поколению;

– обмен опытом между активами вузов, раскрытие творческого потенциала и расширение кругозора студентов;

– повышение уровня знаний и деловой активности молодежи;

– консолидация актива молодежи вокруг актуальных проблем молодежной политики для последующего их решения;

– повышение эффективности использования потенциала студенческой и работающей молодежи;

– обеспечение эффективного сотрудничества представителей студенчества и работающей молодежи с органами государственной власти.

Краткая аннотация

В настоящее время в Омской области обучается более 120-ти тыс. студентов (из них порядка 92 тыс. – студенты вузов), что составляет 5,7 % от общего населения, а молодежи в возрасте от 15 до 29 лет - 13,0 %. Однако уровень гражданской образованности и социальной активности молодежи крайне низок. Как результат – отсутствие интереса молодежи к событиям, происходящим в обществе.

Молодежь – энергетический потенциал общества, государства. Студенчество – авангард молодежи. И от того, насколько он активен и жизнеспособен, зависит будущее не только Омской области, но и Росси в целом. В условиях прогрессирующего социального расслоения, демографического спада и потери связи поколений именно молодежь становится движущей силой в будущих преобразованиях, которой предстоит обеспечить достойную старость пенсионерам, встать на борьбу с наркоманией, алкоголизмом и безработицей. В связи с этим инициатива Губернатора Омской области по оказанию пристального внимания воспитанию молодежи и подрастающего поколения очень своевременна и дальновидна.

Молодежь в состоянии самостоятельно решать большинство задач, но порой ей не хватает элементарных знаний и опыта. На этом этапе целесообразно проведение образовательного семинара, который поможет сплотить из наиболее прогрессивной молодежи «ядро» структуры, которая возьмет на себя решение собственных проблем и поведет за собой основную часть не только единомышленников, но и сомневающихся, и неопределившихся.

Семинар – это очередной шаг на пути развития системного и эффективного сотрудничества молодежи и исполнительной власти всех уровней, а также методичное формирование кадрового резерва.

Форма реализации проекта

Проект реализуется в форме учебно-игрового семинара с углубленным изучением вопросов экономики, управления, социальной работы, политики, организации и проведения культурно-массовых мероприятий. Семинар включает в себя деловые и ролевые игры, тренинги, практические занятия. Количество участников − 100-120 человек. Для создания благополучной для образовательного процесса обстановки моделируется игровое государство со своими законами, Конституцией и игровой валютой. Программа семинара представлена в Приложении.

География проекта

Семинар проводится на базе оздоровительного лагеря Омской области. Установочные занятия проводятся на базе Омского государственного университета путей сообщения.

Календарный план

Проект реализуется с 5-го по 19-ое августа 2013 г.

Условия участия

К участию в семинаре допускаются студенты и представители работающей молодежи, достигшие 18-ти лет и прошедшие конкурсный отбор.

Ожидаемые результаты

Анализ сложившейся ситуации позволяет говорить о заинтересованности в проведении семинара представителей исполнительной власти, администрации учебных заведений города, предпринимателей, а также общественных организаций. В семинаре участвуют студенты вузов, активисты общественных организаций и администрации области, предприниматели.

Таким образом, можно говорить о том, что в результате проведения семинара будет сформирована рабочая команда молодежи, в дальнейшем успешно и эффективно сотрудничающая с органами исполнительной власти, а также решающая проблемы в рамках студенческого самоуправления на базе учебных заведений.

Дата проведения

Семинар проводится с 5 по 19 августа 2013 на базе оздоровительного лагеря Омской области. Форма проведения – семинар с углубленным изучением вопросов экономики, управления, политики, организации и проведения культурно-массовых мероприятий. Семинар включает в себя деловые и ролевые игры, тренинги, практические занятия. Для создания благополучной для образовательного процесса обстановки моделируется игровое государство со своими законами, Конституцией и игровой валютой.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МОЛОДЕЖНОГО ЛАГЕРЯ

Целью семинара является повышение социальной и политической активности, правовой культуры и гражданской ответственности молодежи, формирование организационной, исполнительской, творческой команды студентов для решения поставленных задач в сфере культуры и досуга университета, выявление из числа студентов наиболее подготовленных для организаторской работы, обучение основам управленческой деятельности, развитие коммуникативных способностей.

Проведение подобных семинаров способствует обмену опытом между активами вузов, раскрытию творческого потенциала и расширению кругозора студентов, обеспечивая при этом повышение уровня будущих руководителей предприятий различных форм собственности и общественных организаций.