Бланк опросника

Инструкция испытуемому: Прочитайте сначала суждения слева, а затем ─ справа, знаком «X» отметьте в средней час листа оценку, которая наиболее соответствует истине относительно изучаемого коллектива. Оценки означают:

+3 ─ свойство проявляется в коллективе всегда;

+2 ─ свойство проявляется в большинстве случаев;

+ 1 ─ свойство проявляется часто;

0 ─ оба противоположных свойства проявляются или проявляются в одинаковой степени;

-1 ─ часто проявляется противоположное свойство;

-2 ─ противоположное свойство проявляется в большинстве случаев;

-3 ─ противоположное свойство проявляется всегда.

Качества, характеризующие благоприятный психологический климат	Шкала оценок	Качества, характеризующие неблагоприятный психологический климат
+	+	+		-	-	-
Преобладает доброе, жизнерадостное настроение								Преобладает подавлен­ное настроение, пессимистический тон
Во взаимоотношениях преобладают доброжелательность, симпатии								В отношениях преобла­дают конфликты, агрес­сивность, антипатии
В отношениях между группами существуют расположение, понимание								Группировки конфлик­туют между собой
Членам коллектива нра­вится быть вместе, совместно работать и отдыхать								Члены коллектива безразличны к тесному об­щению, не любят совме­стную деятельность
Успехи или неудачи членов коллектива вы­зывают сопереживание, участие остальных								Успехи или неудачи членов коллектива не трогают остальных, иног­да вызывают зависть и злорадство
Преобладают поддержка, одобрение; упреки и кри­тика высказываются с добрыми побуждениями								Критические замечания носят характер явных и скрытых выпадов
Члены коллектива ува­жают мнение друг друга								Каждый считает свое мнение главным и не­терпим к мнению других
В трудные минуты кол­лектив объединяется по принципу: один за всех и все за одного								В трудные минуты кол­лектив теряется, возни­кают споры, взаимные обвинения
Коллектив активен, по­лов энергии								Коллектив пассивен, инертен
Коллектив участливо относится к новым сво­им членам, помогает им освоиться								Новички чувствуют себя чужими, нередко к ним проявляется враждеб­ность
Коллектив быстро от­кликается, если нужно сделать полезное дело								Коллектив трудно под­нять на полезное дело, каждый думает лишь о своих интересах
В коллективе царит справедливость, здесь поддерживают слабых, защищают их								Коллектив разделен на «привилегированных» и «пренебрегаемых», здесь презрительно относятся к слабым, высмеивают их
У членов коллектива проявляется чувство гордости за свой кол­лектив, если их хвалит администрация								К похвалам и поощре­ниям коллектива здесь относятся равнодушно
В коллективе высоко ценится принципиаль­ность, честность, беско­рыстие; велико желание трудиться коллективно.								Принципиальность, че­стность, бескорыстие не в почете; нет стремле­ния к коллективному труду.

Обработка результатов. Общая характеристика психологи­ческого климата коллектива определяется суммой положитель­ных и отрицательных оценок:

· благоприятный психологический климат — от +28 до +42 баллов;

· скорее благоприятный, чем неблагоприятный — от +14 до +27 баллов;

· трудно сказать — от +14 до -14 баллов;

· скорее неблагоприятный, чем благоприятный — от -14 до -28 баллов;

· неблагоприятный психологический климат — от -29 до -42 баллов.