Unit 1. SCOPE OF PSYCHOLOGY 1 страница

ЗАОЧНОГО НАВЧАННЯ

НАВЧАЛЬНО–МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ

для студентів 6–КМП курсу з підготовки фахівців

освітньо–кваліфікаційного рівня "Магістр"

за спеціальністю "Психологія"

(термін навчання – 1 рік 8 місяців, на основі базової вищої освіти психологічного спрямування, на умовах договору з фізичними та юридичними особами)

Київ – 2014

ББК Х

Н156

Матеріали підготували:

Охорона праці в галузі	–	ст. викладач Коломієць О.В.
Цивільний захист	–	нач. кафедри Бадьора С.М.; ст. викладач Коломієць О.В.
Вища освіта та Болонський процес	–	доцент Остафійчук Т.В.
Теоретико–методологічні проблеми психології	–	завідувач кафедри Кущенко І.В.
Методика викладання у вищій школі	–	доцент Горбенко С.Л.
Основи Паблік Рілейшинз	–	професор Романенко О.В.
Антропогенез	–	ст. викладач Маслюк А.М.
Правове регулювання вищої освіти в Україні	–	доцент Остафійчук Т.В.
Філософські проблеми психології	–	професор Симон Ю.С.
Сучасні інформаційні технології в психології	–	доцент Пакриш О.Є.
Економічна психологія	–	завідувач кафедри Кущенко І.В.
Соціальні та політичні конфлікти	–	доцент Клименко О.З.
Методологія та методика наукових досліджень	–	доцент Полудьонна Н.С.
Етнопсихологія	–	професор Казміренко Л.І.
Психологія організацій	–	доцент Ніколенко Д.О.
Психогенетика	–	ст. викладач Маслюк А.М.
Іноземна мова (за професійним спрямуванням)	–	ст. викладач Григоренко І.А., ст. викладач Гончаренко Н.І.,
ст. викладач Хачатурова І.С.
Педагогіка вищої школи	–	доцент Ніколенко Д.О.
Психологія вищої школи	–	завідувач кафедри Кущенко І.В.
Педагогічна майстерність	–	професор Бойко–Бузиль Ю.Ю.
Ергономіка	–	викладач Власенко С.Б.

За редакцією кандидата юридичних наук, доцента Опалинського Ю.В.

Н156	Навчально–методичні матеріали для студентів 6–КМП курсу з підготовки фахівців освітньо–кваліфікаційного рівня "Магістр" за спеціальністю "Психологія" / [уклад.: О.В. Коломієць, Т.В. Остафійчук, І.В. Кущенко та ін.]; за ред. Ю.В. Опалинського. – К.: НАВС, 2014. – 272 с.

ББК Х

© Національна академія

внутрішніх справ, 2014

ВИТЯГ

з навчального плану 6–КМП курсу

з підготовки фахівців освітньо–кваліфікаційного рівня "Магістр"

за спеціальністю "Психологія"

навчально–наукового інституту заочного навчання НАВС

(термін навчання – 1 рік 8 місяців, на основі базової вищої освіти психологічного спрямування, на умовах договору з фізичними та юридичними особами)

№ з/п	Назва дисципліни	Передбачено годин на:	Форма контролю
Лекції	Семінари	Практичні заняття
1.	Охорона праці в галузі		–		екзамен
2.	Цивільний захист		–		залік
3.	Вища освіта та Болонський процес				залік
4.	Теоретико–методологічні проблеми психології			–	залік
5.	Методика викладання у вищій школі				залік
6.	Основи Паблік Рілейшинз				залік
7.	Антропогенез			–	залік
8.	Правове регулювання вищої освіти в Україні				залік
9.	Філософські проблеми психології			–	залік
10.	Сучасні інформаційні технології в психології		–		залік
11.	Економічна психологія			–	екзамен
12.	Соціальні та політичні конфлікти			–	залік
13.	Методологія та методика наукових досліджень				залік
14.	Етнопсихологія				залік
15.	Психологія організацій			–	залік
16.	Психогенетика			–	залік
17.	Іноземна мова (за професійним спрямуванням)	–	–		екзамен
18.	Педагогіка вищої школи				екзамен
19.	Психологія вищої школи				екзамен
20.	Педагогічна майстерність				екзамен
21.	Ергономіка				залік

ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ

Нормативна навчальна дисципліна "Охорона праці в галузі" вивчається з метою формування у майбутніх спеціалістів–психологів необхідного в їх професійній діяльності рівня знань та умінь із правових та організаційних питань охорони праці, фізіології, гігієни праці, виробничої санітарії та безпеки процесів праці. Знання, набуті в процесі вивчення дисципліни, дають можливість професійно орієнтуватися в питаннях запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням та усувати негативні впливи шкідливих та небезпечних факторів на здоров'я працівників під час виконання ними трудових обов'язків у побуті та у різних за характером надзвичайних ситуаціях. Вивчення дисципліни передбачає, що студент користується, крім Підручника, законодавчою та нормативною базою, а також спеціальною і навчальною літературою.

У результаті вивчення дисципліни студенти повинні:

знати:

- показники виробничого середовища, за якими нормуються оптимальні умови праці у сфері професійної діяльності психологів;

- шляхи зниження напруженості шкідливості та важкості трудового процесу;

- вимоги до робочих місць, обладнаних візуальними дисплейними терміналами;

- фактори, які можуть спричинити професійні захворювання;

- розподіл виробничого травматизму за причинами у сфері професійної діяльності психологів;

уміти:

- визначати заходи щодо профілактики та попередження виробничого травматизму;

- розробляти пропозиції щодо зниження напруженості праці за окремими професіями та характером робіт у сфері професійної діяльності психологів;

- обґрунтовувати вимоги до безпеки праці користувачів ПК;

- визначати клас умов праці за показниками шкідливості та небезпечності умов праці при комплексній дії декількох факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Назви тем	Кількість годин
Лекції	Семі- нари	Прак-тичні заняття
Тема 1. Система управління охороною праці у сфері професійної діяльності психологів		–
Тема 2. Умови праці у сфері професійної діяльності психологів		–
Тема 3. Вимоги безпеки до обладнання та приміщень. Охорона праці користувачів візуальних дисплейних терміналів	–	–
Тема 4. Виробничий травматизм і професійні захворювання. Розслідування та облік нещасних випадків		–
Всього годин:		–

Форма підсумкового контролю – екзамен.

ОСНОВНІ ТЕРМІНИ ДИСЦИПЛІНИ

Важкість праці – характеристика трудового процесу, що відображає ступінь загальних енерговитрат, переважне навантаження на опорно–руховий апарат, серцево–судинну, дихальну та інші системи.

Виробничо-обумовлена захворюваність – захворюваність на загальні захворювання різноманітної етіології, що має тенденцію до зростання при збільшенні стажу роботи в несприятливих умовах праці і перевищує таку в професійних групах, що не контактують із шкідливими факторами.

Гострі професійні захворювання – хвороби, які виникають раптово, після одноразового (протягом не більше однієї робочої зміни) впливу відносно високих концентрацій хімічних речовин, що знаходяться в повітрі робочої зони, або рівнів чи доз інших несприятливих факторів.

Напруженість праці – характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на центральну нервову систему.

Небезпека – потенційне джерело шкоди, коли людина піддається з визначеним ступенем ймовірності дії небезпечних або шкідливих чинників.

Небезпечний чинник – виробничий чинник, вплив якого на працівника в певних умовах може призвести до захворювання, зниження працездатності й (або) негативного впливу на здоров'я нащадків.

Нещасний випадок – обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого чинника чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, унаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть.

Охорона праці– система правових соціально–економічних, організаційно–технічних, санітарно–гігієнічних і лікувально–профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Перевтома – сукупність стійких несприятливих для здоров'я працівників функціональних порушень в організмі, які виникають внаслідок накопичення втоми.

Професійне захворювання – патологічний стан людини, зумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів.

Ризик – імовірність заподіяння шкоди з урахуванням її важкості.

Система управління охороною праці в галузі (СУОПГ) – сукупність органів управління галуззю, які на підставі чинних нормативно–правових актів здійснюють цілеспрямовану планомірну діяльність з виконання завдань охорони праці в галузі, скерованих на усунення неприпустимих ризиків.

Тяжкість праці – характеристика трудової діяльності людини, яка визначає ступінь залученості до роботи м'язів та відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження.

Умови праці – сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, які впливають на здоров'я і працездатність людини в процесі її професійної діяльності.

Утома – сукупність тимчасових змін у фізіологічному і психічному стані людини, які з'являються внаслідок напруженої чи тривалої діяльності та призводять до погіршення її кількісних та якісних показників.

Управління охороною праці – планомірний процес впливу на виробничу систему для отримання заданих показників, що характеризують здоровий стан умов праці.

Шкідливий чинник – виробничий чинник, вплив якого може призвести до погіршення стану здоров'я, зниження працездатності працівника.

ЛІТЕРАТУРА ДО ВСІХ ТЕМ

1. Закон України "Про охорону праці" від 21.11.2002 // Відомості Верховної Ради. – 2003. – № 2. – С. 10.

2. Кодекс цивільного захисту України // Відомості Верховної Ради. – 2013. – № 34–35. – Ст. 458.

3. Кодекс законів про працю України: затверджений Законом від 10.12.1971 № 322–VIII // Відомості Верховної Ради. – 1971. – Додаток до № 50. –
Ст. 375 // Офіційне тлумачення до Кодексу в Рішенні Конституційного Суду від 15.10.2013 № 8–рп/2013.

4. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999 // Відомості Верховної Ради. – 1999. – № 46–47. – С. 403.

5. Закон України "Про затвердження Загальнодержавної соціальної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2014–2018 роки" // Відомості Верховної Ради. – 2014. –
№ 10. – Ст. 112.

6. Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження переліку професійних захворювань" від 08.11.2000 № 1662.

7. Постанова Кабінету Міністрів України "Деякі питання розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві" від 30.11.2011 № 1232.

8. Постанова Кабінету Міністрів України "Про порядок проведення атестації робочих місць по умовах праці" від 01.08.1992 № 442.

9. Наказ Міністерства охорони здоров'я України, Академії медичних наук України, Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2000 № 374/68/338 "Про затвердження Інструкції про застосування переліку професійних захворювань".

10. Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 27.12.2001 № 528 "Про затвердження Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу".

11. Наказ Держгірпромнагляду від 26.03.2010 № 65 НПАОП 0.00–1.28–10 "Правила охорони праці під час експлуатації електронно–обчислювальних машин".

12. Наказ Держнаглядохоронпраці України від 08.06.2004 № 151 НПАОП 0.00–4.03–04 "Положення про Державний реєстр нормативно–правових актів з питань охорони праці".

13. Наказ Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 НПАОП 0.00–4.12–05 "Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".

14. Наказ Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 НПАОП 0.00–4.21–04 "Типове положення про службу охорони праці".

15. Наказ ДСНС України від 21.02.2014 № 118 "Про здійснення державного нагляду (контролю) на об'єктах суб'єктів господарювання".

16. НПАОП 0.00–1.71–13 "Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями": Затверджені наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 19.12.2013 № 966 та зареестровані в Міністерстві юстиції України 25.02.2014 № 327/25104.

17. Науково–практичний коментар закону України "Про охорону праці": станом на 01.01.2012 / За ред. О.М. Артеменко. – К.: Професіонал, 2012. – 592 с.

18. Атаманчук П.С. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. / П.С. Атаманчук. – К.: ЦУЛ, 2013. – 322 с.

19. Копань В.С. Охорона праці в гуманітарній сфері: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. – К.: Університетське вид–во Пульсари, 2007. – 200 с.

20. Протоєрейський О.С., Запорожець О.І. Охорона праці в галузі: Навч. посіб. – К.: Книжкове вид–во НАУ, 2005. – 268 с.

21. Русаловський А.В. Правові та організаційні питання охорони праці: Навч. посіб. – Вид. 4–е, перероб. і доп. – К.: Ун–т "Україна", 2009. – 295 с.

22. Третьяков О.В., Зацарний В.В., Безсонний В.Л. Охорона праці: Навч. посіб. з тестовим комплексом на CD / За ред. К.Н. Ткачука. – К.: Знання, 2010. – 167 с. + компакт–диск.

23. Гогіташвілі Г.Г., Карчевські Є.Т., Лапін В.М. Управління охороною праці та ризиком за міжнародними стандартами: Навч. посіб. – К.: Знання, 2007. – 367 с.

24. Желібо Є.П., Баранова Н.І., Коваленко В.В. Охорона праці в органах державної податкової служби: Навч. посіб. для вищ. навч. закл. – Ірпінь, 2002.

25. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І.П. Охорона праці: Курс лекцій. Практикум: Навч. посіб. – Суми: Університетська книга, 2009. – 540 с.

26. http://www.dnop.kiev.ua – Офіційний сайт Державної служби України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд).

27. http://www.social.org.ua – Офіційний сайт Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

28. http://base.safework.ru/iloenc – Энциклопедия по охране и безопасности труда МОТ.

29. http://base.safework.ru/safework – Библиотека безопасного труда МОТ.

ТЕМАТИКА І ПЛАНИ ЛЕКЦІЙ

Тема 1. Система управління охороною праці у сфері професійної діяльності психологів

Лекція – 1 година

1. Система управління охороною праці у сфері професійної діяльності психологів.

2. Функції складових системи управління охороною праці.

3. Служби охорони праці.

Тема 2. Умови праці у сфері професійної діяльності психологів

Лекція – 1 година

1. Умови і фактори, які негативно впливають на трудову діяльність.

2. Наслідки несприятливих умов праці, заходи щодо їх нейтралізації.

Тема 4. Виробничий травматизм і професійні захворювання.

Розслідування та облік нещасних випадків

Лекція – 2 години

1. Аналіз умов праці за травмонебезпечними факторами у сфері професійної діяльності психологів.

2. Розслідування та облік професійних захворювань.

3. Розслідування та облік нещасних випадків.

4. Розслідування та порядок обліку нещасних випадків невиробничого характеру.

ПЛАНИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Тема 1. Система управління охороною праці у сфері професійної діяльності психологів

Практичне заняття – 2 години

Завдання

1. На підставі чинного законодавства визначити місце та роль СУОП у системі керування установою.

2. Проаналізувати компетенцію органів державного управління охороною праці залежно від рівня (державний, галузевий, регіональний, підприємство).

3. Визначити особливості завдань та функцій служб охорони праці в конкретній установі та галузі.

4. Планування та фінансування робіт з охорони праці – вказати проблеми та перспективи.

Література

1, 3, 8, 10, 17, 18, 20

Тема 2. Умови праці в сфері професійної діяльності психологів

Практичне заняття – 2 години

Завдання

1. Визначити сутність понять: навантаження та перевантаження у трудових процесах, їх співвідношення та вплив на безпеку праці.

2. Керуючись положеннями Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу (Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 27.12.2001 № 528), проаналізувати умови праці фахівців–психологів.

3. З'ясувати особливості розвитку втоми та перевтоми у працівників гуманітарної сфери.

4. Визначити негативно діючі стресори у професійній діяльності психолога. Вплив стресу на безпеку праці.

5. Моббінг (цькування) – навести наслідки виникнення в колективі та можливі шляхи подолання.

Література

1, 6, 10–12, 14, 19, 26

Тема 3. Вимоги безпеки до обладнання та приміщень. Охорона праці користувачів візуальних дисплейних терміналів

Практичне заняття – 2 години

Завдання

1. Визначити загальні вимоги до організації трудового процесу та робочих місць працівників гуманітарної сфери.

2. Керуючись положеннями Правил охорони праці під час експлуатації електронно–обчислювальних машин (Наказ Держгірпромнагляду від 26.03.2010. № 65), проаналізувати заходи щодо збереження здоров'я в сферах діяльності людини, де використовуються інформаційні технології.

Література

2, 4, 10–14, 19, 23, 25

Тема 4. Виробничий травматизм і професійні захворювання.

Розслідування та облік нещасних випадків.

Практичнезаняття – 2 години

Завдання

1. На підставі Переліку професійних захворювань (Постанова Кабінету Міністрів України від 08.11.2000 № 1662) визначити основні групи професійних захворювань, які за певних умов можуть виникнути у психологів.

2. Керуючись положеннями Постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 "Деякі питання розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", з'ясувати порядок розслідування та обліку професійних захворювань.

3. Керуючись положеннями Постанови Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 "Деякі питання розслідування і ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", з'ясувати порядок розслідування та обліку нещасних випадків.

Література

2–4, 10, 13, 14, 19–22, 25, 26

ПИТАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ЕКЗАМЕНУ

1. Принципи державної політики в галузі охорони праці.

2. Основні положення Закону України "Про охорону праці".

3. Загальна характеристика законодавства про охорону праці.

4. Структура державного управління охороною праці.

5. Органи державного управління охороною праці та їх компетенція.

6. Повноваження міністерств та інших центральних органів виконавчої влади в галузі охорони праці.

7. Місце та роль системи управління охороною праці (СУОП) у системі керування установою (організацією).

8. Функції складових СУОП: прямі і зворотні зв'язки, підготовка, передача, опрацювання інформації, опрацювання рішень.

9. Державний нагляд, відомчий, громадський та регіональний контроль за охороною праці.

10. Специфіка охорони праці жінок та молоді.

11. Сутність держаних нормативів з охорони праці.

12. Характеристика законодавства соціального страхування.

13. Основні положення Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування".

14. Поняття управління охороною праці.

15. Місце та роль СУОП у системі керування установою (підприємством).

16. Завдання та функції служби охорони праці.

17. Типове положення про службу охорони праці.

18. Характеристика служби охорони праці об'єднання підприємств.

19. Характеристика служби охорони праці міністерств.

20. Характеристика служби охорони праці концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств, створених за галузевим принципом.

21. Функції складових служби охорони праці.

22. Планування та фінансування робіт з охорони праці.

23. Звітність з питань охорони праці.

24. Оцінка ефективності функціонування системи охорони праці, показники такої оцінки.

25. Нормативне регламентування гігієнічної класифікації умов праці за показником важкості та напруженості.

26. Види адаптації в процесі праці.

27. Визначення категорій "важкість праці" та "напруженість праці".

28. Види навантажень та їх співвідношення. Навантаження, притаманні працівникам гуманітарних професій (статичне, динамічне, нервово–психічне).

29. Навантаження та фізіологічні зміни, характерні для розумової праці. Види перевантажень та їх сутність.

30. Вплив втоми на безпеку праці. Втома та перевтома.

31. Фізіологічні та психічні показники розвитку втоми.

32. Засоби профілактики втоми у працівників гуманітарних професій.

33. Стрес. Вплив стресу на безпеку праці.

34. Залежність між рівнем стресу та результативністю трудової діяльності.

35. Дистрес. Вплив де стресу на безпеку праці.

36. Основні види негативно діючих стресорів для фахівців–психологів.

37. Моббінг, причини його появи та характеристика.

38. Виробничий травматизм, його поняття та характеристика.

39. Розподіл виробничого травматизму за причинами і травмуючими факторами.

40. Сутність методів аналізу травматизму та професійних захворювань на виробництві.

41. Стани здоров'я працівника, які підлягають розслідуванню. Нещасні випадки, які визнаються пов'язаними з виробництвом.

42. Перелік нещасних випадків, які не визнаються пов'язаними з виробництвом.

43. Обов'язки роботодавця при отриманні повідомлення про нещасний випадок з працівником.

44. Розслідування та облік хронічних професійних захворювань.

45. Склад та повноваження експертної комісії з розслідування професійного характеру захворювання.

46. Нещасні випадки, які підлягають спеціальному розслідуванню.

47. Нормативне тлумачення поняття "нещасний випадок невиробничого характеру".

48. Розслідування та порядок обліку нещасних випадків невиробничого характеру.

49. Органи, які здійснюють облік та аналіз нещасних випадків невиробничого характеру.

50. Загальні поняття про умови праці.

51. Шляхи компенсації енергетичних витрат при праці.

52. Визначення оптимальних та допустимих мікрокліматичних умов.

53. Гігієнічне нормування параметрів повітря робочої зони.

54. Вплив на організм людини вологості повітря, його температури та рухливості.

55. Нормативне регламентування розмірів виробничих приміщень.

56. Виробничий пил та його дія на організм людини.

57. Заходи захисту від тепловипромінювань.

58. Основні поняття та визначення пожежної безпеки.

59. Складові та загальна схема забезпечення пожежної безпеки.

60. Законодавча і нормативно–правові база з пожежної безпеки.

61. Основні причини пожеж.

62. Пожежовибухонебезпечні властивості речовин і матеріалів.

63. Сутність процесу горіння. Повне і неповне згоряння.

64. Негорючі, важкогорючі, горючі матеріали та речовини, їх характеристика.

65. Здатність до горіння горючих матеріалів і речовин різних агрегатних станів (газів, рідин, твердих).

66. Класифікація речовин, що горять.

67. Самозаймання, його види.

68. Система попередження пожеж.

69. Вражаючі фактори, що діють на людину у зоні пожежі.

70. Правила поведінки в зоні пожежі.

71. Основні визначення і актуальність проблеми електробезпеки.

72. Особливості електротравматизму.

73. Дія електричного струму на організм людини.

74. Види електротравм.

75. Чинники, що впливають на тяжкість ураження електричним струмом.

76. Класифікація приміщень за небезпекою електротравм.

77. Основні причини електротравм.

78. Земля як елемент електричної мережі. Напруга кроку.

79. Системи засобів і заходів щодо електробезпеки.

80. Вимоги до виробничих приміщень для експлуатації ВДТ.

81. Параметри виробничого середовища приміщень з ВДТ.

82. Гігієнічні вимоги до організації та обладнання робочих місць з ВДТ.

83. Вимоги до режимів праці і відпочинку при роботі з ВДТ.

84. Вимоги та оцінка ергономічності виробничого обладнання.

85. Особливості роботи користувачів комп'ютерів з позиції безпеки праці.

86. Естетика як важливий чинник безпеки праці.

87. Роль кольору у виробничому середовищі.

88. Знаки безпеки, принципи їх побудови та роль у виробничій діяльності людини.

89. Проблеми збереження здоров'я у сферах діяльності людини, де використовуються інформаційні технології.