Д) все вышеперечисленное

28. Неоклассический подход к развитию социальной инфраструктуры предполагает:

а) государственную поддержку и регулирование развития социальной инфраструктуры;

б) освобождение коммерческих организаций от бремени социальной инфраструктуры;

в) использование социальной инфраструктуры в целях создания необходимых институтов.

29. Какой документ должен быть составлен на подготовительном этапе разработки плана социального развития:

а) проект плана социального развития;

Б) социальный паспорт;

в) целевая программа социального развития.

30. Стратегический социальный аудит оценивает:

а) соответствие практических действий нормам, правилам, планам и предписаниям, существующим в организации, а также качество информационного обмена между его подразделениями;

Б) степень согласования политики управления персона лом с целями организации, его глобальной и социальной стратегиями, а также устанавливает степень связи социальной политики со спецификой организации и внешними условиями;

в) соответствие методов внутреннего управления организацией его целям и возможность их совершенствования

Тесты по управлению персоналом

Под категорией кадры организации следует понимать

а) часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике;

б) трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне;

в) все лица, работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии;

г) все лица, работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия;

Д) все потенциальные работники предприятия

Что следует понимать под категорией персонал

а) это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике;

б) совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности;

в) все лица работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии;

г) все лица работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия;

д) все потенциальные работники предприятия

В каком случае происходит формирование мотива труда