Методические рекомендации по изучению
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ МИНГОРИСПОЛКОМА
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«МИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖ КУЛИНАРИИ»
ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА
ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
И ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНИХ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ:
ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ И МИРОВОЙ КУХНИ
КВАЛИФИКАЦИЯ
СПЕЦИАЛИСТА: ТЕХНИК-ТЕХНОЛОГ
МИНСК 2015
Разработчик: Е. Ю. Зимовилина, преподаватель
Рассмотрено на заседании цикловой комиссии
Рекомендовано к использованию учащимися заочной формы получения образования
по специальности «Производство продукции и организация общественного питания»
Учреждение образования
«Минский государственный профессионально-
технический колледж кулинарии», 2015
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
В деятельности современного специалиста все большее значение приобретает профессиональная компетентность в области психологии и этики деловых отношений, которая основывается, прежде всего, на знании себя, своих особенностей и возможностей, понимании внутреннего мира другого человека, умении общаться, предотвращать и преодолевать конфликтные ситуации и т. п.
Нередко трудности профессиональной адаптации выпускников средних специальных учреждений образования связаны не с уровнем квалификации, а с неумением строить правильные взаимоотношения в коллективе. Это привело к необходимости введения в средних специальных учреждениях образования республики дисциплины «Психология и этика деловых отношений».
Целями изучения учебной дисциплины являются:
- формирование представлений о значимости и роли психологических и этических знаний в профессиональном становлении будущего специалиста;
- формирование практических умений поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
- воспитание личностных качеств, обусловливающих социальную адаптацию выпускников среднего специального учреждения образования в коллективе, развитие организаторских и коммуникативных способностей.
В результате изучения учебной дисциплины обучающиесядолжны знать:
-основные понятия, задачи и методы психологии и профессиональной этики;
- психологическую структуру личности, психологические характеристики компонентов структуры личности современного специалиста;
- основные психологические характеристики познавательных процессов личности современного специалиста (внимание, ощущение, восприятие, память, мышление, речь, воображение);
- основные психологические характеристики эмоционально-волевой сферы личности специалиста, их роль в профессиональной деятельности специалиста;
- характеристики индивидуально-психологических особенностей личности специалиста (темперамент, характер, способности), их проявления в учебной и трудовой деятельности;
- сущность, причины, пути предупреждения и способы разрешения конфликтов в трудовом коллективе;
должны уметь:
-определять особенности развития познавательной сферы личности, характеризовать методы развития познавательных процессов; определять особенности волевого потенциала личности, вырабатывать умение волевой саморегуляции;
- определять состояние морально-психологического климата в трудовом коллективе;
- применять основные приемы общения на практике;
- применять способы предупреждения и разрешения конфликтов в учебной и профессиональной деятельности.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Раздел и тема | Количество часов | ||||
Всего | В том числе | ||||
для дневной формы | для заочной формы (обзорные занятия) | на ПЗ | на самостоя-тельное изучение | ||
Введение | - | ||||
Раздел 1 | Познавательная сфера личности современного специалиста | ||||
1.1 | Психологическая характеристика внимания | ||||
1.2 | Ощущение и восприятие | ||||
1.3 | Память | ||||
1.4 | Мышление и речь | ||||
1.5 | Воображение | ||||
Раздел 2 | Эмоционально-волевая сфера личности специалиста | 0,5 | 3,5 | ||
2.1. | Эмоции и чувства | ||||
2.2. | Воля | ||||
Раздел 3 | Личность и деятельность | 0,5 | 3,5 | ||
3.1 | Психологическая структура личности современного специалиста | ||||
3.2 | Психологическая характеристика деятельности | ||||
Раздел 4 | Индивидуально-психологические особенности специалиста | ||||
4.1 | Темперамент и индивидуальный стиль деятельности специалиста | ||||
4.2 | Характер | ||||
4.3 | Способности Практическая работа Определение уровня самооценки | ||||
Раздел 5 | Морально-психологический климат трудового коллектива и этические нормы взаимоотношений в коллективе | - | |||
Раздел 6 | Деловое общение и этикет | ||||
6.1 | Психологические особенности общения и этикет | ||||
6.2 | Конфликты: причины, пути преодоления | ||||
Итоговая контрольная работа | |||||
Итого |
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ
РАЗДЕЛОВ, ТЕМ ПРОГРАММЫ
Введение
Предмет и задачи психологии и профессиональной этики. Методы современной психологии и этики, их использование в профессиональной деятельности.
Требования к нравственному облику современного специалиста. Высшие общечеловеческие ценности.
Сознание и психика. Структура сознания и его основные психологические характеристики.
Раздел 1. Познавательная сфера личности современного специалиста