Основные черты личности ,влияющие на осуществление юр деятельности

Деятельность, как правило, рассматривается в психологии в качестве методологической категории, обеспечивающей понимание многих проблем формирования и развития психики человека. При этом под деятельностью понимается форма активного отношения субъекта к действительности, направленная на достижение сознательно поставленной цели, связанной с созданием общественно значимых ценностей и освоением общественного опыта.
Необходимо помнить, что многие виды профессиональной деятельности обеспечиваются набором профессионально важных качеств.
В связи с определением комплекса профессионально важных качеств, которые могут обеспечить максимальную эффективность каждой конкретной деятельности, остро возникает проблема четкой дифференциации различных видов самой профессиональной деятельности, а также поиск критериев ее эффективности.
Для полного представления о проблематике психологического изучения особенностей профессиональной деятельности оперуполномоченных необходимо знать основные их задачи, к которым в первую очередь относятся:
- выявление, предупреждение и пресечение преступлений по подследственности, а также выявление и установление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших;
- осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, а также розыска без вести пропавших граждан;
- добывание информации о событиях или действиях, создающих угрозу государственной, военной, экономической или экологической безопасности Российской Федерации.
В связи с этим деятельность оперуполномоченных состоит из:

- установления межличностных контактов (35%);

- оперативно-розыскных мероприятий (50 - 60%);

- работы с документами (15 - 25%).
Профессиональная деятельность оперативных сотрудников относится к максимально напряженным видам деятельности и предполагает не относительную, а абсолютную пригодность кандидатов. При этом все составляющие профессиональной деятельности, характер и условия труда с большим трудом поддаются модификации и улучшениям. Это позволяет сделать вывод, что соответствовать подобного рода требованиям может лишь незначительная часть кандидатов. Подобное положение дел требует дополнительного изучения психологических факторов и условий, оказывающих воздействие на профессиональную деятельность сотрудников

Проблема проф подготовленности юриста к осуществлению служебных функций в различных сферах.

Понятие проф поведения юриста и его особенности.

Профессиональное поведение юриста – соблюдение совокупности обязательных юридически-определенных и этических правил профессионального поведения при исполнении служебных обязанностей или в непосредственной связи с ними (служебное пове-дение), а также связанных с его неслужебным положением либо обладанием профессиональной информацией, профессиональными навыками (внеслужебное поведение).
Профессиональное поведение юриста может выражаться в виде действий:
а) совершаемых при исполнении служебных обязанностей или в непосредственной связи с ними (служебное поведение);
б) связанных с его неслужебным положением либо обладанием профессиональной информацией, профессиональными навыками и пр. (внеслужебное поведение).
Профессиональное поведение юристов имеет правовую регламентацию.Используются два способа правовойрегламентации профессионального поведения юриста, тесно связанные между собой:
а) запреты совершать определенные действия либо наносить ущерб авторитету профессии;
б) предписания вести себя должным образом в соответствующих ситуациях.

Мотивация в проф поведении юриста .Ценностные основы поведения юриста.