Блок дистанционных программ (вебинары, электронные курсы)
| В Е Б И Н А Р Ы/Ц И К Л Ы В И Д Е О Л Е К Ц И Й * (он-лайн лекции-консультации от лучших экспертов по узким темам) (СОГЛАСУЕТСЯ) *- технические условия для проверки качества вебинара высылаются отдельно | |||||||
| Дата | Тема | Эксперт | Длитель-ность (ак.ч.) | Удосто-верение (У) или сертификат (С) | Стои- мость, рублей | ||
| 9.03 (общая числен-ность участни-ков вебинара от 15 человек) | Современные способы анализа волокна: анализаторы волокна, микроскопия и фракционирование | к.х.н., СПбГТУРП, ТБиК, опыт работы в зарубежных технических вузах. PS: ОЦЕНКА ВЫСТУПЛЕНИЙ ЭКСПЕРТА ПО ОТЗЫВАМ СЛУШАТЕЛЕЙ СОСТАВЛЯЕТ БОЛЕЕ 4,75 ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ PS2: Вебинарпланируется в связке со Школой «Контроль качества в ЦБП» 1-5 февраля 2015, «Школой технолога» 18-22 апреля 2015 | С | (без учета НДС) Для одного человека с одного предприятия | |||
| С | (без учета НДС) Для двух и более специалистов с одного предприятия | ||||||
| 28.04 (общая числен-ность участни-ков вебинара от 15 человек) | Инструменты и варианты решения трудовых споров | Опытный тренер с большим опытом реализации проектов для компаний разной численности и разного профиля, в том числе и для ЦБП. Солидный опыт работы в крупных компаниях России позволяет предлагать оптимальные решения сложных ситуаций, связанных с персоналом. PS1: ОЦЕНКА ВЫСТУПЛЕНИЙ ЭКСПЕРТА ПО ОТЗЫВАМ СЛУШАТЕЛЕЙ СОСТАВЛЯЕТ БОЛЕЕ 4,75 ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ PS2: Вебинар планируется в связке с семинаром «Эффективный HR» 30 июня 2016 | С | (без учета НДС) Для одного человека с одного предприятия | |||
| С | (без учета НДС) Для двух и более специалистов с одного предприятия | ||||||
| 18.05 (общая числен-ность участни-ков вебинара от 15 человек) | Качественный гофрокартон: алгоритм действий | Преподаватель-практик, знающий о проблемах и успехах большинства российских гофропредприятий. Способен не только рассказать теорию, но и предложить конкретные практические шаги по решению производственных проблем. PS1: ОЦЕНКА ВЫСТУПЛЕНИЙ ЭКСПЕРТА ПО ОТЗЫВАМ СЛУШАТЕЛЕЙ СОСТАВЛЯЕТ БОЛЕЕ 4,75 ПО ПЯТИБАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ PS2: Вебинар планируется в связке со Школой гофровика: Современное гофропроизводство. Модуль 2. | С | (без учета НДС) Для одного человека с одного предприятия | |||
| С | (без учета НДС) Для двух и более специалистов с одного предприятия | ||||||
| Определя-ются Самостоя-тельно предприя-тием | Цикл видеолекций «Технология ЦБП» | В видеолекциях поднимаются ключевые и наиболее актуальные для производственников вопросы. Цикл при приобретении предприятием попадает в вечное пользование специалистами комбината. | - | 59990 + ндс | |||
| Э Л Е К Т Р О Н Н Ы Е К У Р С Ы (стоимость предварительная) | |||||||
| Сроки | Тема | Комментарии | Продолжите-льность (ак. час) | Удосто-верение (У) или сертификат (С) | Стои- мость, рублей | ||
| Определя-ются Самостоя-тельно предприя-тием | Переработка макулатуры | *Стоимость электронного курса для обучения одного человека | У | 5990* (ндс не облага-ется) | |||
| **Стоимость электронный курс (в качестве дополнительного инструмента обучения сотрудников) для предприятия с неограниченным количеством сеансов обучения сотрудников | - | 89990** (+ндс – уточнять по телефо- ну) | |||||
| Определя-ются Самостоя-тельно предприя-тием | Переработка рулонных материалов | *Стоимость электронного курса для обучения одного человека | У | 5990* | |||
| **Стоимость электронный курс (в качестве дополнительного инструмента обучения сотрудников) для предприятия с неограниченным количеством сеансов обучения сотрудников | - | 69900** (+ндс – уточнять по телефо- ну) | |||||
| Определя-ются Самостоя-тельно предприя-тием | Устройство котельных установок | *Стоимость электронного курса для обучения одного человека | У | 5990* | |||
| **Стоимость электронный курс (в качестве дополнительного инструмента обучения сотрудников) для предприятия с неограниченным количеством сеансов обучения сотрудников | - | 89900* (+ндс – уточнять по телефо- ну) | |||||
| В планах создание и других обучающих электронных курсов. Мы готовы выслушать и Вашу тему для создания электронного курса для Вас | |||||||
Рабочий - это источник идей,
А не просто пара действующих рабочих рук.
БЛОК ПРОГРАММ ДЛЯ РАБОЧИХ ПО ПРОФЕССИЯМ
В период с апреля 2015 по март 2016 формируется новый устав и новая лицензия нового укрупнённого университета – Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна. В результате формирования новых учредительных документов университет получает право на подготовку и повышение квалификации рабочих кадров. Институт «КРОНА» как структурное подразделение университета начнёт в 2016 году реализовывать программы по подготовке и повышению квалификации рабочих. Программы будут формироваться в соответствии с отраслевыми стандартами.
Учение — только свет, по народной пословице, — оно также и свобода.
Ничто так не освобождает человека, как знание.
(Иван Сергеевич Тургенев)