Электроемкость продуктов цветной металлургии
| Показатель | Металлы | |||
| Свинец | Титан, магний | Алюминий | Никель (электроплавка) | |
| Расход электроэнергии, кВт·ч/т металла | 17000... 20000 | 18000...20000/ 14000...16000 (новые типы электролизеров) | > 30000 |
Для сравнения можно указать, что расход электроэнергии на выплавку 1 т электростали составляет около 500 кВт·ч. Лишь в отдельных производствах химии (например, при получении фосфора) наблюдается столь высокая электроемкость [12].
В современных условиях роста цен на энергоносители снижение норм расхода топливных и энергетических ресурсов является важным направлением совершенствования деятельности предприятий металлургии. Стратегия развития металлургической промышленности предусматривает снижение энергоемкости металлургического передела в 2010 г. на 10...12 %, в 2015 г. на 15...17 %; горнорудного передела в 2010 г. на 8...10 %, в 2015 г. на 13...15 % [27].
Уровень автоматизации и механизации на предприятиях металлургии еще достаточно низок. Особенно это касается вспомогательных производств. Поэтому производство цветных металлов является трудоемкой отраслью.
Учитывая тот факт, что основные технологические процессы цветной металлургии протекают в условиях, вредных для человеческого организма (высокая температура, повышенное содержание вредных веществ и т.д.), необходимо шире внедрять на предприятиях системы автоматизации и механизации технологических процессов. Это не только решит проблему сокращения вредного воздействия на человека агрессивных факторов технологического процесса, но и позволит повысить производительность труда, оптимизировать расходы материальных ресурсов, обеспечить более высокую степень надежности технологических процессов.
Комплексный характер сырья
Отличительной особенностью цветной металлургии является комплексный характер перерабатываемого сырья.
В связи с тем, что предприятия цветной металлургии перерабатывают сложное по составу полиметаллическое сырье, возникает технологическая необходимость разделить между ними извлекаемые металлы, пустую породу. В настоящее время в свинцово-цинковой и медной промышленности в товарную продукцию извлекают свыше 10 ценных компонентов. Это еще не предел. Полиметаллические руды содержат до 18 ценных компонентов (из них 3 основных, 15 сопутствующих), сульфидные медно-никелевые руды - 13 ценных компонентов (из них 2 основных), медно-цинковые руды - 11 (в том числе 2 основных). Число ценных компонентов сырья, извлекаемых в цветной металлургии, превышает 70 наименований [12].
Комплексное использование сырья имеет большое экономическое значение, так как обеспечивает:
- дополнительное извлечение попутных компонентов;
- повышение степени извлечения основных ценных компонентов;
- организацию производства новых видов продукции;
- утилизацию отходов производства;
- улучшение экологической обстановки.
Дополнительное извлечение попутных компонентов позволяет снизить затраты на основной продукт, приводит к экономии первичного сырья. В качестве примера можно привести тот факт, что половина серной кислоты, потребляемой в стране, производится попутно при переработке сульфидного сырья на предприятиях цветной металлургии, вторая половина - в химической промышленности.
Производство новых видов продукции дает возможность предприятиям увеличить объёмы товарной продукции и прибыли, сократить затраты на содержание отходов производства (шлаки, хвосты обогащения, промпродукты и т.д.), решить ряд экологических проблем (например, утилизация серосодержащих газов).
Вместе с этим комплексное использование сырья ставит ряд экономических задач: оценка эффективности комплексной переработки сырья, определение экономически целесообразного количества и формы извлекаемых ценных компонентов, оценка отходов и т.д.
Местоположение
Выбор места расположения предприятия во многом определяется рассмотренными выше особенностями.
Например, для материалоемких предприятий важна близость материальных ресурсов. Это позволяет сократить транспортные расходы.
Наличие квалифицированных трудовых ресурсов и цена рабочей силы играют большую роль при расположении трудоемких производств и т.д.
Предприятия металлургии обычно располагаются вблизи источников сырья.
Предприятия цветной металлургии традиционно располагаются в районах Востока и Крайнего Севера страны. Это объясняется как географическими особенностями расположения месторождений, так и решением организовать первичную переработку бедного сырья рядом с местом его добычи. Примером могут служить Норильский горно-металлургический комбинат и комбинат Североникель, благодаря которым за Полярным кругом были созданы города Норильск и Мончегорск.
При создании предприятий алюминиевой подотрасли (например, Красноярский, Иркутский, Братский, Волховский алюминиевые заводы) было принято решение разместить их рядом с источниками в то время дешевой электроэнергии, большое количество которой потребляется при электролизе алюминия. Однако, в настоящее время отечественные алюминиевые предприятия в ряде случаев характеризуются более высокими, по сравнению с зарубежными предприятиями, затратами на транспорт сырья и электроэнергию.
Форма собственности
Фирмы, организации могут принадлежать к различным формам собственности [1]:
- частная собственность;
- государственная собственность;
- смешанная собственность;
- собственность совместных предприятий;
- собственность общественных организаций и объединений.
Предприятия металлургии в РФ представлены вышеуказанными формами собственности (кроме собственности общественных организаций и объединений).
Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности фирмы
Применяемая сегодня в России система организационно-правовых форм хозяйственной деятельности, введена Гражданским кодексом РФ [1].
В своей основе она достаточно близка к системам многих европейских стран (Франция, Германия, Испания и другие, в меньшей степени - Великобритания, США, Япония). Сходство это относится и к перечню применяемых организационно-правовых форм, и ко многим частным правилам, регулирующим их создание и функционирование. В то же время следует учитывать, что имеющая одно и тоже наименование организационно-правовая форма будет функционировать по разным правилам на внутреннем и внешнем рынках [9].
Система организационно-правовых форм хозяйственной деятельности РФ предусматривает:
- две формы предпринимательства без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели и простое товарищество);
- семь видов коммерческих организаций;
- семь видов некоммерческих организаций (рис. 1.2).
Рис. 1.2. Структура организационно-правовых форм хозяйственной деятельности в РФ
В данном курсе будут рассматриваться промышленные и посреднические фирмы (предприятия), которые являются юридическими лицами и коммерческими организациями.
После прохождения государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом. Юридическое лицо - это организация, обладающая:
- обособленным имуществом и отвечающая по обязательствам своим имуществом;
- правом заключать договоры на все виды деятельности: займа, аренды, купли-продажи;
- правом являться истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчётный и иные счета в банке.
В зависимости от целей деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий: коммерческие и некоммерческие организации.
Коммерческими называются организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. К их числу относятся (рис. 1.3):
- хозяйственные товарищества и общества;
- производственные кооперативы;
Рис. 1.3. Классификация коммерческих организаций
Этот перечень установлен Гражданским кодексом и может быть изменен только путем внесения изменений в него.
Некоммерческими являются организации, для которых извлечение прибыли не является основной целью, не распределяющие её среди участников. К их числу относятся:
- потребительские кооперативы;
- общественные и религиозные организации;
- некоммерческие партнерства, фонды, учреждения;
- автономные некоммерческие организации;
- ассоциации и союзы.
Данный список в отличие от предыдущего является открытым (может быть расширен).
В данном учебном курсе рассматривается деятельность коммерческих организаций.
Ведущая роль среди коммерческих организаций принадлежит товариществам и обществам.
Российское законодательство определяет хозяйственные товарищества и общества как коммерческие организации с разделенным на доли участников уставным (складочным) капиталом [1].
Товарищество - это объединение двух или более лиц, основанное на договоре участников, которые соединили свои материальные средства с личными усилиями для ведения хозяйственной деятельности товарищества.
Товарищества имеют следующие формы:
- полное товарищество;
- товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Полное товарищество - это объединение, в которых его члены (товарищи ) несут полную ответственность за работу своего товарищества, и отвечают всем своим имуществом за все риски, связанные с деятельностью товарищества. ГК РФ признает полным такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарную ответственность.
Одним из основных понятий, характеризующих полное товарищество, является складочный капитал, который капитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов.
Соотношение вкладов участников определяет, как правило, распределение прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или её стоимости при выбытии из товарищества. Общая же величина складочного капитала особой роли не играет, формируя только условие для распределения прибыли между участниками.
Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками.
Участие в полном товариществе в связи с особой ответственностью его членов налагает на них довольно жесткие обязанности, например, запрещено одновременное участие более чем в одном полном товариществе, участник не имеет права без согласия остальных совершать от своего имени сделки, однородные с деятельностью товарищества.
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос.
Важнейшим вопросом является изменение состава участников полного товарищества. Участник вправе выйти из товарищества, учрежденного без указания срока, заявив не менее чем за 6 месяцев о своем намерении. Если товарищество создано на определенный срок, то отказ от участия в нём допускается лишь по уважительной причине. Вместе с тем имеется возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Доли участников наследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника (правопреемника) в товарищество осуществляется только с согласия других участников. Возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним из участников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или её части другому участнику или третьему лицу.
Как и любое другое юридическое лицо, полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников, по решению суда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедурой банкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является также уменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такого уменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственное общество.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это объединение, которое отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в пределах сумм внесенных ими вкладов.
Основные принципы образования и функционирования те же, что у полного товарищества: Гражданский кодекс запрещает являться полным товарищем более чем в одном коммандитном или полном товариществе.
Коммандитисты не имеют права вмешиваться в действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Единственная обязанность коммандитиста - внести свой вклад в складочный капитал. Это обеспечивает ему получение части прибыли, соответствующей его доле в складочном капитале, а также возможность ознакомления с годовыми отчётами и балансами. Коммандитисты не ограничены в праве на выход из товарищества. В случае ликвидации товарищества коммандитисты, в первую очередь после кредиторов, получают свои вклады из имущества товарищества.
Хозяйственные общества - это объединения, представленные одним или более лицами (юридическими или физическими). Участники общества несут ответственность за результаты работы объединения ограниченно или неограниченно своими долями (в зависимости от организационной формы общества).
Использование такой формы организации коммерческой структуры как хозяйственные общества связано с созданием уставного капитала, который в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенного размера. Основными документами для организации являются договор и устав.
Хозяйственные общества имеют следующие формы:
- ООО (общество с ограниченной ответственностью);
- ОДО (общество с дополнительной ответственностью);
- ОАО (открытое акционерное общество);
- ЗАО (закрытое акционерное общество).
ООО - общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов; ООО может быть создано одним лицом.
К достоинствам ООО относится, прежде всего, ограниченная ответственность, равенство всех членов общества, свободный выход участников из ООО.
Введение нового (по отношению к товариществам) понятия “уставный капитал” отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ вообще и ООО в частности: для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов любых его партнеров (в том числе и кредиторов).
Из ограниченности ответственности участников общества вытекает отличие состава учредительных документов ООО по сравнению с товариществами. Помимо договора в число учредительных документов ООО (по сравнению с товариществами) входит также устав. Если у общества один учредитель, что для товарищества исключено, договора может не быть вообще, а устав обязателен. Это связано с тем, что договор определяет взаимоотношения участников, в то время как устав - отношения организации с участниками и третьими лицами. В уставе мера ответственности общества перед третьими лицами определяется путем фиксации уставного капитала. Такой подход необходим, так как ограниченная ответственность членов обществ (по сравнению с товариществами с субсидиарной ответственностью его участников) требует дополнительных гарантий, которые обеспечивает устав.
Уставный капитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов его участников, должен быть, согласно Закону РФ “Об обществах с ограниченной ответственностью”, не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.
К моменту регистрации уставный капитал ООО должен быть оплачен не менее чем наполовину - оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности общества. Похожее условие существует при регистрации товариществ, но оно сформулировано более жестко: каждый участник обязан внести не менее половины платы к указанному моменту. В ООО взаимозависимость участников меньше, что позволяет ослабить контроль за действиями каждого из них (но не всех вместе).
Например, немецкое законодательство контролирует и то и другое: к моменту регистрации ООО каждый из его участников должен внести не менее 25 % своего пая; при этом общая внесенная сумма должна быть не менее половины минимально допустимой величины уставного капитала. Если у общества только один учредитель, то он должен представить гарантии на всю сумму, оставшуюся неоплаченной к моменту регистрации. Следует отметить также, что законодательство Германии устанавливает минимальную величину пая участника ООО [9].
ОДО - участники несут солидарную ответственность за все результаты общества пропорционально своим вкладам. В настоящее время эта форма собственности используется редко.
АО - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, причем его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Уставный капитал в АО образован за счёт выпуска и размещения акций и формируется за счёт реализации акций на рынке ценных бумаг, а, следовательно, он превосходит сумму первоначального пая учредителей. Поэтому эта форма имеет наибольшую вероятность риска.
В тоже время с экономической точки зрения она более прогрессивна, так как позволяет совмещать различные формы собственности, аккумулировать значительные средства, вовлекать в рыночные отношения все новых субъектов.
Широкое привлечение свободных средств граждан и организаций требует гарантий по обеспечению прав как членов АО, так и его партнеров (кредиторов, поставщиков сырья и потребителей изготавливаемой АО продукции.) Это также необходимо в связи с тем, что акционеры АО практически выступают как обычные кредиторы, но с меньшими правами и хуже информированы.
Поэтому законодательство особое внимание уделяет вопросам имущественных гарантий и постоянному контролю за деятельностью АО. В РФ ОАО обязаны ежегодно публиковать в средствах массовой информации балансовый бухгалтерский отчёт, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств, выпуская дополнительные акции зарегистрировать в соответствующем федеральном органе проспект эмиссии.
Закрытые акционерные общества, ЗАО в отличие от открытых, ОАО не обязаны представлять финансовые отчёты, и могут хранить коммерческую тайну. В тоже время, частные корпорации без раскрытия имен владельцев, например, не могут получить кредит или выпустить евробонды (акции) за рубежом.
По аналогии с английским законодательством в России используется понятия закрытого и открытого АО.
ОАО - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Выпуск акций производится по открытой подписке. Кроме учредителей акции могут приобретать и другие лица на фондовых биржах или на других рынках.
Уставной капитал определяется как произведение количества выпущенных акций на их номинальную стоимость.
ЗАО - акции распределяются среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.
Право покупки акций принадлежит только акционерам общества. Передачи акций другим лицам ограничены.
Если количество акционеров более 50, осуществляется смена формы общества с ЗАО на ОАО.
Положения Гражданского кодекса РФ, относящиеся к уставному капиталу ООО и АО, во многом схожи. Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных участниками, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующего интересы его кредиторов. Если по окончании любого финансового года, начиная со второго, стоимость чистых активов АО окажется меньше уставного капитала, последний должен быть уменьшен на соответствующую величину. Если указанная стоимость становится меньше минимально допустимого размера уставного капитала, такое общество подлежит ликвидации
Российское законодательство установило минимальный размер уставного капитала в 1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) для ОАО и в 100 МРОТ для ЗАО. Аналогичные меры предусмотрены законодательствами Германии, Франции и других стран с развитой рыночной экономикой.
Акции бывают обыкновенные (обеспечивающие размер дивиденда в зависимости от результатов деятельности организации), привилегированные (обеспечивающие фиксированный дивиденд), конвертируемые (переход из одной формы в другую).
В настоящее время в России не ограничен нижний предел номинальной стоимости акций, но в ряде других стран он существует. Французское законодательство содержит такое ограничение. Все некотирующиеся акции, выпускаемые АО во Франции, должны быть именными. Выпускать предъявительские акции имеют право только общества, котирующиеся официально или на вторичном биржевом рынке. Наряду с этим могут выпускаться обыкновенные и привилегированные акции, причем на долю вторых должно приходиться, как и в России, не более 25 % капитала; но в отличие от российского законодательства французское не позволяет приобретать привилегированные акции никому из членов руководства компании-эмитента [9].
В Германии также могут выпускаться и именные, и предъявительские акции; общая нижняя граница их номинальной стоимости ограничена. Допускается внесение в устав АО записи о возможности преобразования именных акций в предъявительские, и наоборот.
В зависимости от вклада в уставной капитал акционеры имеют различные права. Одна обыкновенная акция обеспечивает голос на общем собрании, получение дивидендов, часть имущества при ликвидации общества.
Доля в 1 % в уставном капитале дает возможность ознакомиться с информацией, содержащейся в регистре акционеров, и обеспечивает обращение в суд с иском к члену совета директоров.
Доля в 2 % позволяет вносить предложения в повестку общего собрания.
Доля в 10 % и более обеспечивает ознакомление со списком общего собрания и требования о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия и созыве общего собрания акционеров общества.
Владение 25 % уставного капитала дает возможность блокировать решение общего собрания акционеров; 30 % обеспечивает проведение нового общего собрания акционеров, а 50 % плюс одна акция - проведение общего собрания, принятие любого необходимого решения на общем собрании (кроме вопросов об уставе общества и его регистрации). Доля в 75 % позволяет осуществлять полный контроль над акционерном обществом.
ОАО - это наиболее распространенная форма организации крупных предприятий. Объектами хозяйственных отношений в ОАО являются:
1. Акционеры.
2. Совет директоров.
3. Правление.
4. Работники.
5. Государство.
В полном товариществе собственник является управляющим, поэтому структура его управления достаточно проста. Для акционерного общества характерна более сложная структура управления, аппарат управления обособлен. Это может привести к разногласиям между акционерами и менеджментом. Общее собрание призвано решать эти проблемы, но проводить его при большом количестве акционеров становится все труднее. Поэтому общее собрание передает Совету директоров (наблюдательному совету) решение ряда вопросов (кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания). Так, в Германии наблюдательный совет обязателен. В его задачи входит контроль оперативного управления АО и проверка документации (в том числе бухгалтерской) и имущества.
В соответствии с Российским законодательством Совет директоров (наблюдательный совет) создается в АО численностью более 50 участников (в АО с меньшей численностью такой орган создается по усмотрению акционеров). Совет директоров является высшим органом общества в период между общими собраниями акционеров. Для ОАО численность этого органа не менее 7 членов, если число акционеров - владельцев голосующих акций превышает 10 тыс., то эта цифра увеличивается до 9 человек.
В РФ возможно совмещение обязанностей члена совета директоров и члена правления (часто составы правления и совета директоров различаются незначительно). Немецкое законодательство запрещает совмещение членства в наблюдательном совете и правлении. Принятая во Франции так называемая классическая система управления АО предусматривает включение в состав исполнительного органа АО представителей его работников в количестве не более 1/3 членов правления.
В табл. 1.6 проведено сопоставление товариществ и обществ по составу участников, видам ответственности, структуре предприятия, организации его деятельности и управления [45].
Таблица 1.6