Порядок оформления результатов
И СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТНЫХ ДАННЫХ
По результатам производственной практики курсант составляет отчет, которыйсостоит из двух разделов:
Раздел №1.
Отчет о прохождении практики в уголовно-исполнительной инспекции.
Раздел №2.
Тематический портфолио
(темы представлены в приложении 5, раздел 1).
Отчет о прохождении практики (раздел № 1) в уголовно-исполнительной инспекции должен отражать следующие вопросы:
Ø Где, когда и в какой должности курсант проходил производственную практику, ее продолжительность.
Ø Общие сведения об учреждении, в котором проводилась практика (состояние оперативной обстановки, профессиональной и боевой подготовки, воспитательной работы с личным составом ИУ, УИИ и осужденными, организация охраны осужденных и надзора за ними с помощью оперативно-технических, инженерных средств и т.д.).
Ø Сведения о выполнении каждого пункта программы, перечень основных работ и мероприятий, проведенных в период производственной практики, анализ наиболее характерных положительных и отрицательных примеров; сведения об участии в разработке служебных документов, подготовке справок, выводы и предложения по итогам практики.
Ø Результаты индивидуальных научных исследований, которые выполняют курсанты по указанию преподавателя, программа конкретного исследования, характеристика методов исследования и результатов анализа и обобщения его материалов.
К отчету прилагаются: дневники, копии служебных документов, подготовленные курсантами во время прохождения производственной практики, а также макет личного дела одного из видов наказаний или мер уголовно-правового характера (на выбор) и макет представления в суд с материалами личного дела для решения одного из следующих вопросов: о продлении испытательного срока; о вменении дополнительных обязанностей; об отмене условного осуждения со снятием судимости; о замене исправительных или обязательных работ лишением свободы; об отмене условного осуждения либо отсрочки отбывания наказания и исполнении наказания, назначенного приговором суда; об освобождении от дальнейшего отбывания наказания; о замене ограничения свободы лишением свободы; об отмене / дополнении ранее установленных ограничений лицам, осужденным к ограничению свободы и т.п.
Раздел №2
Портфолио – это рабочая файловая папка, содержащая многообразную информацию, которая документирует приобретенный опыт и достижения курсантов за время прохождения практики.
Портфолио представляет собой папку-накопитель, в которую помещаются материалы на бумажном носителе (распечатки, ксерокопии, в том числе с пометками автора, и рукописные материалы).
Тематическое портфолио предполагает предоставление подготовленного за время прохождения практики портфолио по определенной теме. Все разделы должны быть обязательно включены в структуру портфолио.
Разделы тематического портфолио:
Портрет
- Самопрезентация (краткая биографическая информация о себе, о целях портфолио, его структуре и особенностях, материалы, свидетельствующие о признанных окружающими и осознанных курсантами своих достижений, жизненного, учебного, предпрофессионального и, может быть, профессионального и научного опыта;
- Эссе-размышление «Мое профессиональное кредо» (материалы, содержащие самооценку курсантом своих ценностей и идеалов, представлений о самом себе, своих сильных и слабых сторонах, индивидуальной миссии, тенденциях в развитии мира, открывающихся возможностей, возникающих опасностях, планах, личных и профессиональных, а также о способах, средства и времени их осуществления, акцентирование внимания на важнейших особенностях своей личности, компетенциях, имеющемся жизненном и профессиональном опыте, жизненных и профессиональных планах.
Коллектор
- базовые понятия темы (составить словарь или глоссарий по теме портфолио);
- характеристика современных подходов и концепций исправления осужденных, состоящих на учете в уголовно-исполнительных инспекциях;
- перечень и описание психодиагностических методик, которые использованы при проведении исследования
Рабочие материалы
- анализ литературных источников по теме исследования
- схемы, кластеры, тезисы, опорные конспекты, таблицы, статистические данные, иллюстрации, составленные автором на основании анализа теоретического и практического материала
- данные пробного эксперимента по теме исследования
- конспект занятия с осужденными, разработанный автором портфолио
Мои достижения
- перспективы работы над данной темой саморазвития
- мои открытия.
Предварительная защита производственной практики осуществляется в органе и учреждении, исполняющем уголовные наказания, на заседании комиссии, включающей представителей подразделения УИС и института.
Защита отчетов о результатах практики осуществляется непосредственно в учебном заведении.
Приказом начальника института назначается комиссия для принятия зачетов по результатам практики. В ее состав включаются представители профилирующих кафедр, учебного отдела.
Итоговые оценки в форме дифференцированного зачета выставляются на основании отчетных материалов, представленных курсантами, характеристик, отзывов преподавателей-руководителей производственной практики и результатов ее защиты на комиссиях в органах и учреждениях, исполняющих уголовные наказания.
На защите курсанты должны доложить, как они организовали свою работу во время производственной практики, насколько полно выполнили индивидуальные планы работы, какие встретились трудности, обосновать принятые решения и другие действия, которые выполнены в процессе производственной практики.
Курсанты, получившие незачет по результатам производственной практики, проходят ее повторно в период каникулярного отпуска.
Результаты защиты производственной практики отражаются в аттестациях курсантов.
Итоги и меры по дальнейшему совершенствованию производственной практики обсуждаются на общем собрании курсантов, заседаниях соответствующих кафедр, которые представляют отчет о результатах производственной практики в учебный отдел для подведения общих итогов.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:
1. Что является основанием для постановки осужденного на учет в УИИ?
2. Какие документы составляют личное дело осужденного?
3. Каков порядок хранения личных дел и картотеки персонального учета осужденных?
4. Какие документы оформляет сотрудник УИИ для постановки осужденных на персональный учет?
5. На каких видах учета могут состоять осужденные к исправительным работам?
6. Какие периоды времени не засчитываются в срок наказания осужденных к исправительным работам?
7. Из каких доходов осужденного не производятся удержания?
8. Начало отбывания наказания в виде исправительных работ
9. Какая ответственность наступает за нарушение порядка и условий отбывания исправительных работ и за злостное уклонение от их отбывания?
10. Исчисление срока исправительных работ при суммарном учете рабочего времени
11. Каков порядок отбывания наказания в виде обязательных работ?
12. На какой максимальный срок назначается ЗЗД в качестве дополнительного наказания?
13. Каков порядок проведения первоначальных мероприятий по установлению места нахождения осужденного?
14. С какого момента исчисляется срок в отношении лиц, осужденных к ЗЗД?
15. Что включает в себя контроль за поведением условно осужденных?
16. Каковы последствия уклонения условно осужденного от контроля?
17. С какого момента исчисляется испытательный срок в отношении условно осужденных?
18. Что включает в себя контроль за поведением осужденных с отсрочкой отбывания наказания?
19. Какие ограничения по приговору суда могут быть установлены лицу, осужденному к ограничению свободы?
20. Какие меры поощрения и взыскания могут быть применены к осужденным к ограничению свободы?
21. Порядок применения мер поощрения и взыскания к лицам, осужденным к наказанию в виде ограничения свободы.
22. Какие мероприятия проводят сотрудники УИИ в целях контроля за соблюдением условий отсрочки отбывания наказания осужденными?
23. Каковы последствия несоблюдения условий отсрочки отбывания наказания осужденными?
24. Каковы основания для снятия с учета осужденных?
25. Какие документы подтверждают наличие основания для снятия осужденного с учета?
Приложение 1