Ркс – косвенная сдельная расценка (расценка вспомогат. рабочего)

Оплата труда персонала

Реальная заработная плата

ЗПр=ЗПн/Iц

ЗПр, ЗПн – реальная и номинальная з/п

Iц - индекс цен на приобретение товара и услуги

Простая индивидуальная сдельная оплата труда

Зсд = Pi*

Pi – расценка на i-тый вид продукции или работы, руб.

Qi – кол-во изготовленных изделий i-го вида, ед.

i=1/n – номенклатура выпускаемой продукции.

Расценка по определенному виду продукции

Pi=Lч*Hвр=Lч/Нвыр

Lч – часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.

Hвр, Нвыр – норма времени на изготовление одного изделия и норма выработки за определенный промежуток времени.

Прямая сдельная система оплаты труда

- Бригадная расценка

Рбр= Lчi/Н^БРвыр;

Рбр= Lчi*Н^БР_ВР

Lчi – часовые тарифные ставки членов бригады, соответствующие разрядам рабочих.

Н^БРвыр, Н^БР_{ВР – норма выработки бригады, норма времени.}

- Общий заработок бригады

З^БРсд= Рбр*Q^БРф

З^БРповр= Lчi*Tф

З^БРсд, З^БРповр – бригадный заработок сдельный или повременный.

Q^БРф – фактич. объем продукции, выполненный бригадой, шт.
Tф – кол-во отработанных бригадой часов.

- Бригадный заработок

Зi=(Збр/Збр тар)*Зтар i

Зi – заработок i-го члена бригады
Збр – начисленный бригаде заработок

Збр тар – тарифный заработок бригады
Зтар i – тарифный заработок i-го рабочего бригады.

- Общий приработок бригады

Здi = (Зд^БР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi);

Зпрi = (Зпр^БР*Зтар i*КТУi)/ (Зтарi*КТУi)

Здi, Зпрi – размер доплат и премий i-го члена бригады

Зд^БР,Зпр^БР - общая сумма приработка и премий бригады соответственно.

КТУi – коэф. трудового участия i-го члена бригады

i=1/m – число членов бригады

Сдельно-премиальная система оплаты труда

Заработок рабочего

Зсд прем=Зсд+[Зсд*(Кв+Кп*k)]/100

k – процент перевыполнения установленных показателей премирования

Кв – процент премии, выплачиваемой при выполнении установленных показателей и условий премирования.

Кп – процент премии, выплач. за кадый процент перевыполнения показателей премирования.

Косвенная сдельная система оплаты труда

Используется для вспомогательного и обслуживающего персонала

- общий заработок

Зк сд = Lвсп ч* Fвспф*Квн

Fвспф – фактически отраб.данным вспомогательным рабочим кол-во человеко-часов

Квн – средневзвешенный процент выполнения норм выработки всеми обслуживаемыми данным работником рабочими, объектами, агрегатами.

Зк сд = Ркс * Q^осн ф

Ркс – косвенная сдельная расценка (расценка вспомогат. рабочего)

Ркс=L^вспч/ (Н^оснвыр*n)

Зк сд =( L^вспч* Q^осн ф)/( Н^оснвыр*n)

Q^осн ф – фактическое кол-во продукции, произведенное в данном периоде i-ым объектом (основным рабочим), обслуживаемым вспомогательными рабочими

L^вспч – часовая тарифная ставка обслуж.(вспомогат.) рабочего

Н^оснвыр – норма выработки одного основного рабочего, обслуживаемого данным вспомогат.рабочим