Профилактика пожаров, спасение людей
Под пожаром понимают неконтролируемый процесс горения, сопровождающийся уничтожением материальных ценностей и создающий опасность для жизни людей. Пожар может принимать различные формы, но сводятся к химической реакции м/у горючими веществами и кислородом воздуха, возник при наличии инициатора горения или в условиях самовоспламенения. Профилактика: сигнализация и пожаротушение. Пожаротушение-комплекс мероприятий, направленных на устранение причин возникновения пожара и создание условий, при которых продолжение горения будет невозможным. Под пожарной профилактикой понимаются обучение пожарной технике безопасности и комплекс мероприятий, направленных на предупреждение пожаров. Противопожарная защита - это мероприятия, направленные на уменьшение ущерба в случае возникновения пожара. Мероприятия разделяются на организационные, технические, режимные и эксплуатационные.1.Организационные: предусматр правильную эксплуатацию машин и внутризаводского транспорта, правильное содержание зданий, территории, противопож инструктаж.2.Технические: соблюдение противопожар правил и норм при проектировании зданий, при устройстве электропроводов и оборудования, отопления, вентиляции, освещения, правил размещение оборудования. 3.Режимные - запрещ курения в неустановленных местах, запрещ сварочных и других огневых работ в пожарооп помещениях и т.п. 4.Эксплуатационные- своеврем. профилактика, осмотры, ремонты и испытание технологич. оборудования. спасение людей при пожаре — совокупность организационных и технических мер, направленных на принудительную эвакуацию людей при пожаре из зоны воздействия опасных факторов пожара (их вторичных проявлений) в безопасное место. Пожаротушение специалистами и эвакуация людей, определены в СниП 21-01-97. Опред количество и размеры выходов, обеспеч беспрепятсвенное движ людей,
14. методы анализа производстенного травматизма.
Производственная травма — травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.Причины производственного травматизма: Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места, применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность индивидуальных защитных приспособлений.Технические: возникают из-за несовершенства технологических процессов, конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство защитных устройств, сигнализации и блокировок и т. п.Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе.Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток, условий труда.Биографические: связаны с полом, возрастом, стажем, квалификацией, состоянием здоровья.Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций, физических и нервно-психологических перегрузок.Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями.При анализе причин, приведших к несчастному случаю, используются следующие методы: СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели: а) коэффициент частоты травматизма Кч =N·1000/С , где N - количество несчастных случаев; С - среднесписочный состав предприятия; б) коэффициент тяжести травматизма Кт = Д / N , где Д - количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая; в) коэффициент общего травматизма Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С ;г) коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом, Кис = Т·1000/N ,где Т - количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом;д) коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих,Кп=П·1000/С , где П - количество пострадавших. МОНОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором проводится детальный анализ приемов работы и условий труда на одном инструменте или при одной операции. Привлекаются специалисты разного профиля. Цель анализа - оценить причину несчастного случая и разработать мероприятия по предупреждению их в будущем. ТОПОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором на графическое изображение территории предприятия или его структурного подразделения (цеха, участка) наносится специальными условными знаками места, где произошёл несчастный случай. На графическом плане предприятия наглядно отражаются неблагополучные рабочие места.ТЕХНИЧЕСКИЙ метод, при котором проводят расчёт и испытание технических средств (машин, механизмов, спасательных средств, сигнализации) с целью выявления наиболее безопасных. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ метод, при котором оцениваются экономические показатели травматизма. Общие потери предприятия и государства от несчастных случаев можно вычислять по формуле: Эг=Рпр+Рдр+Н,где Рпр - расходы предприятия, связанные с несчастным случаем (стоимость оборудования, сырья, заработная плата и др.);Рдр - расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путёвки);Н - недополученные государством налоги.