Предприятие в системе национальной экономике

Содержание

Введение......................................................................................................3

Глава 1 Теоретические особенности экономического механизма функционирования предприятия.

1.1 Предприятие в системе национальной экономике…………….5

1.2 Прогнозирование и планирование деятельности предприятия………

1.3 Экономические ресурсы предприятия……………….7

1.3 Экономический механиз функционирование предприятия……..9

Глава 2 Анализ производственно хозяйственной деятельности предприятия.

2.1 Производственная программа и мощность предприятия….

2.2 Себестоимость производства продукции….

2.3 Финансовые результаты деятельности предприятия….

Введение

Основы любой системы хозяйствования составляют действующие предприятия. Они обеспечивают занятость населения, создавая рабочие места, и являются основным источником обеспечения социальных программ через выплату налогов.

Ход общественного развития убедительно доказывает, что наиболее эффективно предприятия функционируют в условиях рыночной системы, где возможны различные формы собственности, существует конкуренция, демонополизация экономики, свободное ценообразование, наличие развитой инфраструктуры. В этом заключается актуальность выбранной темы.

Проведя маркетинговые исследования рынка, можно будет узнать, пользуется ли продукция спросом на потребительском рынке или нет.

Рассчитав производственную мощность, себестоимость производства, рентабельность предприятия, а так – же, проведя исследования в области ценообразования, можно будет сделать вывод о целесообразности производства данной продукции и существование предприятия в целом.

Так – же данный расчет поможет найти резервы для успешного развития предприятия.

Целью данной курсовой работы является проведение маркетингового исследования для определения потребительского спроса на рынке продукции предприятия «ПСКОВСКИЙ ЗАВОД МЕХИНИЧЕСКИХ ПРИВОДОВ в условиях рыночной экономики». Разработка производственной программы предприятия и анализ финансовых результатов деятельности предприятия для определения рентабельности продукции и производства в целом.

Глава 1 Теоретические особенности экономического механизма функционирования предприятия.

Предприятие в системе национальной экономике

Многообразие форм собственности является основой для создания различных организационно-правовых форм предприятий. В какой бы плоскости мы ни рассматривали общественное производство: как совокупность определенных отраслей, как территориальный или межотраслевой комплекс, везде речь будет идти о предприятии и о какой-то комбинации предприятий.

Предприятие – первичное, основное звено общественного производства. Именно на предприятии производят, транспортируют, реализуют, т.е. осуществляют движение факторов производства и созданного продукта. Производство, реализацию надо организовать, причем так, чтобы получить прибыль.

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) – это инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений в целях получения прибыли.

Предприятие (фирма) – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях получения прибыли. Основной формой организации предпринимательства является предприятие.

Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели, т.е. это экономическая единица, которая:

• самостоятельно принимает решения;

• реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции;

• стремится к получению дохода и реализации других целей.

Предприятие является коммерческой организацией, т.е. организацией, нацеленной на получение прибыли. Этим предприятие существенным образом отличается от некоммерческих организаций, т.е. организаций, не преследующих цели извлечения прибыли. Обычно к ним относятся благотворительные и иные фонды, ассоциации, общественные объединения, религиозные организации и др.

Началом для становления экономической самостоятельности служит его выделение в виде самостоятельной хозяйственно-оперативной единицы или юридического лица. Юридическое лицо имеет свой устав, баланс доходов и расходов, счет в банке, право ведения договорных отношений. Для этого предприятие должно обладать следующими признаками:

1. Организационное единство. Это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления, закрепленным в учредительных документах.

2. Обособленное имущество. Предприятие имеет собственное имущество, состоящее из основных и оборотных средств, самостоятельно приобретает имущество, учитывает его, использует, реализует, списывает, платит налог за имущество.

3. Имущественная ответственность. Предприятие самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам так, как предписывает закон.

4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени. Предприятие, как и человек, должно быть узнаваемым и отличаемым от других предприятий. Для этих целей предприятию дают имя (наименование), под которым оно приобретает и отчуждает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в суде, арбитраже или третейском суде в ролях истца и ответчика.

Все предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.

И так каждое предприятие имеет различие по условиям, целям и характеру функционирования.

1.2 Прогнозирование и планирование деятельности предприятия

Прогнозирование как любая хозяйственная деятельность осуществляется на основе упорядоченных правил и концентрируется на решении целевых задач, вытекающих из цели предпринимательства. На основе предпринимательской инициативы и с учетом реальных условий деятельности предприятия определяется вероятный сектор рынка, в котором предприятие в состоянии конкурировать и развиваться.

Прогнозирование - это система количественных и качественных предплановых изысканий, направленных на выяснение возможного состояния и результатов деятельности предприятия в будущем.На основе прогнозов определяется возможность (вероятность) достижения поставленных целей. Обычно в прогнозах указывается вероятная степень возможного отклонения от тех или иных целей в зависимости от способа будущих действий и влияния различных внешних научно-технических, природно-климатических, социально-экономических и политических факторов.

Прогнозирование служит важной основой для выявления тенденций развития фирмы в условиях непрерывного изменения и воздействия факторов внешней и внутренней среды, а также поиска рациональных мероприятий по поддержке необходимой устойчивости ее экономического положения.

Составление прогнозов, или прогнозирование, предполагает:
- во-первых, анализ экономических, социальных, технических и других процессов, происходящих в организации и ее окружении, связей между ними, оценку сложившейся ситуации и выявление узловых проблем;
- во-вторых, формирование видения будущего и определение трудностей и практических задач, которые необходимо решить;
- в-третьих, обоснование и анализ различных вариантов изменения потенциала (кадрового, производственного и научно-технического), возможных стратегий.
Процесс прогнозирования состоит из следующих этапов:
1) определение потребностей в прогнозе, его цели;
2) уточнение характеристик объекта прогнозирования;
3) установление и анализ активных факторов прогнозного фона;
4) формирование информационной базы;
5) выбор моделей и методов прогноза;
6) формулировка и оценка вариантов:
7) разработка рекомендаций по принятию решений.

1.3 Экономические ресурсы предприятия

Экономические ресурсы – это природные, людские и произведенные человеком используются для производства товаров и услуг; в связи с таким характиром применения эти ресурсы называют ещё факторами производства. Все экономические ресурсы подразделяются на материальные – земля и капитал, и людские труд и предпринимательская способность как особый человеческий ресурс. Соответственно различаются рамки природных ресурсов(земли) капитала (физического капитала) и труда.

Совокупность этих ресурсов в современной экономике важнейшие функции: во-первых содействуют более эффективному производству товаров и услуг, во-вторых, помогают определить, для кого производятся товары и услуги, так как плата за отчуждаемые экономические ресурсы.

Ресурсы предприятия – это совокупность материальных и финансовых средств, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей.

Ресурсы предприятия делятся на пять групп:

Природные – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают исчерпаемые и неисчерпаемые.

Материальные – все созданные человеком средств производства, которые являются результатом производства.

Трудовые – население в трудоспособном возрасте.

Интеллектуально – информационные – интеллектуальный продукт и информация, созданные творческим трудом человека и используемые непосредственно в процессе производства и в процессе принятия управленческих решений.

Финансовые ресурсы – денежные средства, которые выделяются на организацию производства продукта и его реализацию. Финансовые ресурсы занимают важную роль. Финансовые ресурсы делятся на две большие группы: это собственные и заёмные.

Собственные включают

- уставной капитал

- фонды, накопления предприятия в процессе деятельности (резервный капитал, добавочный капитал, нераспределенная прибыль).

- прочие взносы юридических и физических лиц.

Собственный капитал начинает формироваться в момент создания предприятия, когда образуется его уставной капитал.

Уставной капитал – это стартовый капитал, необходимый для начала деятельности предприятия. Способы формирования уставного капитала определяются организационно-правовой формой предприятия: путем внесения вкладов учредителями либо либо путем подписки на акции, если это акционерное общество. Вкладом в уставной капитал могут быть деньги,ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, имеющие денежную оценку.

В процессе деятельности предприятия вкладывает деньги в основные средства, закупает материалы, топливо, оплачивает труд работников, в результате чего производятся товары, оказываются услуги, которые в свою очередь оплачиваются покупателем. После этого затраченные деньги в составе выручки от реализации возвращаются на предприятие. После возмещения затрат предприятие получает прибыль. Прибыль идет на формирование различных фондов предприятия (резервного фонда, фонда накопления и Фондов потребления) либо образуют единый фонд предприятия – нераспределенную прибыль. Прибыль является главным источником развития предприятия и формирование резервного капитала.

1.4 Техника экономических показателей деятельности предприятия

Стержнем экономического механизма управления акционерным предприятием является рыночный механизм конкуренции и ценообразования. Основу механизма управления развитием производства составляет акционерный механизм, дополняемый традиционным воспроизводственным механизмом амортизационных отчислений.

Акционерный механизм реализуется путем накопления акционерного (оплаченного) капитала и его инвестирования в развитие, а также путем реинвестирования прибыли. Накопление капитала достигается эмиссией акций и ростом их курса на вторичном рынке в результате эффективной деятельности акционерного общества. Доля прибыли, реинвестируемой в развитие, определяется дивидендной политикой акционерного общества, которая зависит от сложившейся структуры акционерной собственности (распределение акций среди акционеров), а также от наличия на инвестиционном рынке выгодных (прибыльных) проектов. Если решающую роль в управлении акционерным обществом играет группировка акционеров, заинтересованная в получении доходов в перспективе, то приоритет при распределении прибыли будет отдаваться ее реинвестированию в развитие; если решающая роль принадлежит группировке, заинтересованной в получении текущих доходов, приоритет будет отдаваться оплате дивидендов в ущерб развитию. Если рентабельность инвестиций выше рыночного курса капитализации, акционеры скорее всего предпочтут дивидендам инвестирование прибыли в эти проекты.

Прибыль – это количество полученной выгоды в виде материальных благ или денежных активов после вычета всех затрат, связанных с хозяйственною деятельностью, производством, доставкой.

Существуют понятия «грязная» прибыль и «чистая».

Грязная прибыль – это сумма всех доходов за вычетом затрат, связанных с производством, доставкой, амортизацией оборудования, выплатой заработной платы наемным рабочим, кроме вычета налогов.

Чистая прибыль или окончательная прибыль – это сумма доходов, полученная с вычетом всех налогов.

Прибыль с точки зрения капитализма означает прибавочную стоимость произведенного товара или предоставленной услуги, безвозмездно присвоенную капиталистом и не выплаченную наемным рабочим.Говоря простыми словами, под прибылью понимают величину прибавочной стоимости к произведенному товару или оказанной услуги.

Показатель прибыли характеризует рентабельность бизнеса. Чем рентабельнее бизнес, тем выше получается прибыльность (рост, преумножение, увеличение) при обороте вложенного капитала.

Чтобы снизить издержки, которые включают в себя затраты на труд, станки, оборудование, здания, освещение, транспортировку, хранение и т. д., нужно осуществить ряд мероприятий:

1) повысить квалификацию работников;

2) использовать новую технику и технологию производства с целью создания нового продукта;

3) предложить новые формы организации производства или его управления;

4) изменить масштабы: от мелкого к1 среднему, от среднего к крупному предприятию;

5) использовать новые виды транспортировки, торговли, новую рекламу.

Иными словами, необходимы нововведения по всем видам деятельности фирмы: производственной, коммерческой, управленческой и т. д. Только в этом случае можно снизить издержки и добиться увеличения остатка, т. е. разницы между доходом и издержками.

Но нельзя забывать, что нововведения — это результат труда всех занятых не только в одной фирме, но и во всех фирмах, вместе взятых.

Поэтому источником прибыли, как и ее увеличения, является труд. Чем более производителен труд, тем более прибыльно, более эффективно производство. Это означает, что за единицу времени (минуту, час, день, неделю, год) создается и реализуется больше товаров.

Прибыль является главным условием экономического роста как одной фирмы, так и страны в целом.

Прибыль — основа накопления капитала.

Крупные фирмы — монополии — получают монопольную прибыль, как результат реализации господства в производстве того или иного товара.

Любой бизнес предполагает эффективный оборот вложенного капитала, иначе организация бизнеса не имеет смысла и ведет к банкротству. Динамика развития бизнеса напрямую зависит от прибыли.

Себестоимость – это термин, обозначающий в экономической науке издержки, которые несет компания на производство товара или оказание услуги.

Можно выделить два типа себестоимости: полную и предельную.

Полная себестоимость (также называется средней) – это соотношение всех издержек к объемам производства товаров или услуг.

Предельная себестоимость – это себестоимость каждой последующей единицы продукции (товара или услуги).

При расчете себестоимости необходимо помнить, что в нее включаются и расходы на заработную плату и налоговые выплаты. Высокая себестоимость товара уменьшает конкурентную способность товара.

Цена — количество денег, в обмен на которые продавец готов передать (продать), а покупатель согласен получить (купить) единицу товара. По сути, цена является коэффициентом обмена конкретного товара на деньги. Величину соотношений при обмене товаров определяет их стоимость. Поэтому цена является стоимостью единицы товара, выраженной в деньгах, или денежной стоимостью единицы товара, или денежным выражением стоимости. Это фундаментальная экономическая категория.

В повседневной речи цена часто является синонимом стоимости товара и эти слова могут взаимно заменять друг друга.

2. ГЛАВА АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Производственная программа и мощность предприятия:

На внутреннем рынке.

шт.

руб.

На внешнем рынке.

шт.

руб.

2.1.2 Расчёт среднего объема продаж и равновесной цены:

шт.

руб.

2.1.3 Расчёт остатка продукции на конец года.

ОПКГ = y % от Q_Е. (шт.).

ОПКГ = 1,75 % от 6800 = 136 (шт.).

2.1.4 Расчёт резерва продукции и собственного потребления.

РиСП = x % от Q_Е. (шт.).

РиСП = 2% от 6800= 119 (шт.).

В результате расчетов можно сделать вывод, что производственный объем Q_Е равен 6800 (шт.), а равновесная цена P_Е равна 150,15 руб.

Внешний рынок 5600

ОПГК 119

РИСП 136

Общие потребности 13855

Внутренний рынок 8000

Конкурирующие формы 5750

Страны импортёры 2050

Другие источники 500

ОПНГ 700

Общие потребности 9000

Непокрытые потребности рынка 5341

Рис 1. Производственная программа предприятия

Некоторые потребности рынка условно принимаем за производственную программу предприятия т.е. план производственной продукции.

N_пр = общие поставки – общие потребности + 10% (общ. поставки- общ. потребности).

N_пр = 9000-13855+0,1⋅(9000-13855) = -5341 шт

N_пр – объем производственной программы предприятия

2.1.5Расчёт потребностей в оборудовании:

Расчёт количества машин.

(ед.об.)

Т_н-ч - трудоемкость объема работ

Т_осн. – фонд времени основной работы оборудования.

Т_осн. = Т_реж. – ( Т_рем. + Т_пр. + Т_осм. + Т_{техн. ост.}).

Т_рем.- среднегодовое время на ремонт

T_пр = t_пр⋅K_пр= 2⋅3 = 6 ч

Т_осм. – среднегодовое время на остановки

= 2⋅6 = 12 ч

Т_{тех. ост.} – среднегодовое время на технологические остановки

T_{тех. ост}= V⋅(T_реж– T_пр– T_осм– T_рем) = 145

T_ост= 3,7⋅(3952-6-12-15,6) = 145

Т_реж- режимный фонд времени оборудования.

T_реж= (T_к.дн–T_пр-T_в.дн)⋅K_см⋅t_см-T_пред.⋅t_сокр.⋅T_см

Т_{к. дн.} – количество календарных дней (366 дней)

Т_в.дн. – количество выходных дней (субботы и воскресения).

Т_празд. – количество праздничных дней (12 дней).

Т_см. – время смены.

К_см. – количество смен.

Т_{пр. пр. дн.} – количество предпраздничных дней

t_сокр. – время сокращения предпраздничных дней

2.1.6 Расчет потребности в рабочей силе:

Р_спис. – списочный состав работников

T_шт= T_нч+T_пр+T_осм+T_ост

Т _шт. – фонд времени работы оборудования со штатом.

Т_яв. – явочный фонд времени одного рабочего.

T_яв = (T_ном-T_неявки)⋅t_см= (248-43)⋅8 = 1640 ч

Т_ном. – номинальный фонд времени одного рабочего.

T_ном = T_н.дн – T_пр.дн – T_в.дн = 366-12-106 = 248

В результате расчетов на предприятии для выполнения производственной программы требуется оборудования в размере 6 единиц и для его обслуживания необходимо 28 человека – производственных рабочих.

2.2 Себестоимость производства продукции

З_с.м. – затраты на сырьё и материалы.

N_пр. – количество продукции ( производственная программа).

Н_расх. – нормы расхода материала на единицу продукции.

Ц_ед.мат. – цена единицы материала.

З_з.пл.– затраты на заработную плату.

= 18998,2+6056,6+7516,4 = 32571,2 (руб)

а)З_о – основная заработная плата.

З_о= З_пр+ З_д+П = 15141,7+71,1+3785,4=18998,2

З_пр. – прямая заработная плата.

L_час. – почасовая тарифная ставка.

t_шт. – трудоёмкость изготовления единицы продукции.

З_д. – доплата к основной зарплате.

Т_пр. – время на проверки оборудования.

Т_осм. – время на осмотры.

Т_тек. – время на текущий ремонт.

Т_{техн. ост.} – время на технологические остановки.

П – премии.

П = 25 % от З_пр.

П = 25 % от 15141,7 =3785,5 (руб.)

б) З_доп. – дополнительная заработная плата.

З_доп. = 40 % от З_пр.

З_доп. = 40 % от 15141,7 = 6056,6 (руб.)

в)З_{соц. отч.} – затраты на социальные отчисления.

З_{соц. отч.} = 30 % от ( З_о. + З_доп. ).

З_{соц. отч.} = 30 % от 25054,8= 6127,3 (руб.)

З_с.э.- затраты на содержание и эксплуатацию оборудования.

З_тек. – затраты на текущий ремонт.

Т_тпо – среднегодовое время на текущий ремонт, проверки, осмотры.

З_а – затраты на амортизацию оборудования.

З_а = Н_а⋅К = 0,125⋅179500=22437,5

Н_а – норма амортизации.

К – капитальные затраты на приобретение оборудования.

З_тр = 15% от С_оф = 0,15⋅143600 = 21540

З_мон = 0,1 от С_оф = 14360

З _эл. – затраты на электроэнергию.

r = 0,78 – коэффициент учитывающий запас мощности

Р_цех. – общецеховые расходы.

Р_цех.= 200 % от (З_о – П)

Р_цех.= 200 % от (15212,8) = 30425,6(руб.)

С_произ= С_цех+Р_произ = 321793,7+49096,9=370890,6

Р_пр. – общепроизводственные расходы.

Р_пр.= 80 % от (З_о – П – З_с.э)

Р_пр.= 80 % от (64778,1) = 49096,9 (руб.)

С_произ = С_цех+Р_{внепроиз} = 370890,6+7417,8=378377,4

Р_внепр. – внепроизводственные расходы.

Р_внепр.= 2 % от С_{произв.}

Р_внепр.= 2 % от 370890,6=7417,8 (руб).

Расчет сибистоимости продукции представим в виде таблицы «Структура затрат»

Структура затрат

Статьи затрат	Сумма затрат, руб.	Удельный весзатрат, %
1. затраты на сырье и материалы	212638,5	64,4%
2. Основная заработная плата	18998,2	5,7%
3. Дополнительная заработная плата	6056,6	1,8%
4. Социальные отчисления с заработной платы	7516,4	2,2%
5. Содержание и эксплуатацию оборудования	46158,4	6,9%
6. Общецеховые расходы	30425,6	9,2%
7. Общепроизводственные расходы	49096,9	9,2%
8. Внепроизводственные расходы	54885,7	0,1%
Итого		100,0%

Вывод: В связи с тем что сырье и материалы составляют большую часть, а именно 64,6% следовательно предприятие является материалоемким.

Поданным таблицы строим диаграмму « Диаграмму удельного веса»

Рис.2 Диаграмма удельного веса затрат

Расчет технико-экономических показателей

г

П_р – предпологаемая прибыль

П_р = В-С_полн = 801951,1-378377,4=423573,7

В = Р_е⋅N_пр = 150,15⋅5341=801951,1

Ф_о = =

2.3 Финансовые результаты деятельности предприятия

В данном раздели мы рассчитаем оплату труда и прибыль.

2.3.1 Расчет отпускной цены предприятия методом «Средние издержки плюс прибыль» которая заключается в определении процентной наценки на себестоимость продукции в соответствии с которой рассчитываем процентную наценку на продажную прибыль.

от 20% до 30%.

⋅100=23,1

Р_{отп 1} = 150,15+ ⋅150,15 = 184,8 руб

2.3.2 Расчет отпускной цены предприятия методом обеспечения целевой прибыли, которая состоит в построении графика безубыточности.

ТС = FC+VC, ТС=С_полн =378377,4

С_полн = FC+VC=124533,2+253844,2=378377,4

VC = C_полн – FC=378377,4-124533,2=253844,2

FC=2⋅(З_а+З_тек)+200% от (З_о-П)+80% от (З_о-П+З_с.э)+2% от С_произ

FC=2(22437,5+67,8)+2(18998,2-3785,4)+0,8(18998,2-3785,4+46158,4)+0,02⋅37890,6=131951

Для определения ожидаемой прибыли необходимо определить критический объем производства.

Q_к= = =1279,8

AVC= = 47,5

Поданным графика рассчитываем ожидаемую прибыль

П_р=В-С_полн = 728000-378377,4=349622,6

П_р.ед.= = =65,5

Р_отп2= С_ед.пр+П_р.ед = 70,8+65,5=136,3руб