Нормативные требования к составу основных реквизитов документов и их оформление
Реквизит - обязательный элемент оформления официального документа. Именно с помощью реквизитов документам придается стандартное оформление. Состав и правила оформления реквизитов определяет ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
Всего установлено 30 реквизитов.
▲ Задание 3. Составить таблицу всех реквизитов с возможным пояснением(без приеров)
№пп | Наименование реквизита | Описание. Значение. Место расположения |
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Что такое реквизит?
2. Сколько всего установлено реквизитов?
3. От чего зависит конкретный набор реквизитов?
4. Что вы можете рассказать о реквизите № 20?
ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ В ДОКУМЕНТАХ РЕКВИЗИТА – «ТЕКСТ» ( №20)
Текст документа отражает основное смысловое содержание документа — управленческое действие, решение.
▲ Задание 4.
В практике документирования сложились общие требования, предъявляемые к текстам документов. Опишите все требования предъявляемые к документом с пояснениями.
__________________________
_______________________.
К особенностям официально-делового стиля относятся: ____________,
например: приведите примеры
▲ Задание 5. Какая терминология используется в официальных документах?
_______________
Допускается употреблять так называемые универсальные слова (слова со стертым, неопределенным значением) и использовать их вместо точных смысловых определений в различных контекстах.
Например: приведите пример
В официальных документах используются простые распространенные предложения, односоставные или двусоставные, с обособленными оборотами.
Например: приведите примеры
Какие выражения и местоимения неуместно употреблять в служебных документах?
▲ Задание 6. заполните таблицу
Рекомендации по использованию отдельных наиболее часто употребляемых слов и устойчивых словосочетаний, используемых при подготовке служебных документов
№пп | Наименование | примеры |
Синтаксические конструкции, используемые для изложения мотивов, объяснения причин для принятия тех или иных действий | ||
-Несмотря на предпринятые нами (организацией) усилия, ваше указание остается невыполненным в связи с... -К сожалению, удовлетворить вашу просьбу не представляется возможным, поскольку... -Ваше распоряжение не может быть выполнено к установленному сроку по следующим причинам... -Мы не можем предоставить интересующую вас информацию, так как... -Организация не располагает возможностью для выполнения данной задачи из-за отсутствия... | ||
Формулировки для выражения просьб | ||
-Ставим вас в известность о том, что.. -Организация извещает о …. -Сообщаю вам…… -Довожу до вашего сведения, что…. -Докладываю о… | ||
Наиболее часто употребляемые глаголы | ||
Наиболее часто употребляемые прилагательные |
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1.Какие требования, предъявляются к текстам документов?
2.Особенности официально-делового стиля?
3.Какие формулировки для выражения отказа можно использовать в деловых документах?
4.Какие формулировки для выражения просьб можно использовать в документах?
5.Какие наиболее часто употребляемые прилагательные и глаголы используют в тексте документа?
▲ Задание 7. напишите определения понятия «Бланк» и все требования, предъявляемые к бланкам,виды бланков, графические отметки и обязательные реквизиты. Приведите примеры.
БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ
ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ
1. Особенности бланков с угловым расположением реквизитов?
2. Какими способами размещают необходимые реквизиты на угловом бланке?
ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ И ОФОРМЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДОКУМЕНТОВ.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Организационная деятельность учреждения фиксируется в организационно-правовых документах. К организационно-правовым документам относятся: устав организации; положение об организации; положения о структурных подразделениях; штатное расписание; инструкции по отдельным видам деятельности (например, инструкция по ДОУ), должностные инструкции работников; правила, памятки и др. Организационные документы могут утверждаться непосредственно руководителем или распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиальным органом. Датой организационно-правового документа является дата его утверждения.
▲ Задание 8. Дайте определение понятия всех документов относящихся к организационно-правовым документам
Учредительный договор— это документ, ______________________
__________________.
Устав— это _______________
_____________.
Положение об организации определяет ________________________
_____
Штатное расписание — документ, ___________________________
__________________.
Инструкции издаются в целях ________________________________
______.
Инструкция должна содержать следующие реквизиты: перечислить