Ства и (или) обязанности не погашены им в течение трех месяцев
С даты, когда они должны были быть исполнены. При этом дело
О банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при
Условии, что требования к должнику —юридическому лицу в сово-
Купности составляют не менее 100 тыс. руб.
Таким образом, предприятие может быть признано арбитраж-
Ным судом банкротом только в том случае, если оно своевременно
(в течение 3 месяцев) не выполняет свои обязательства перед конт-
Рагентами, а эти обязательства должны составлять не менее
Тыс. руб.
Обязательства предприятия могут быть подразделены на следую-
щие группы:
•обязательства перед фискальной системой. Это обязатель-
Ства по налогам, штрафам и пени перед бюджетами и др., т. е. такие
Обязательства, по которым необходимо платить в установленном
порядке независимо от воли предприятия;
•обязательства перед финансово-кредитной системой. Это
Обязательства перед банками, финансовыми компаниями в случае,
Если предприятие взяло ссуду или заем в денежной форме либо
в виде ценных бумаг на основе кредитного договора;
•обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары
Или услуги. Это обязательства перед другими предприятиями или
предпринимателями, которые возникают в результате договора;
•обязательства перед акционерами и работниками предприя-
Тия (внутренний долг). В эту группу входят обязательства по оплате
Труда, выплате премий, дивидендов и т. д.
Обязательства предприятия, возникающие в ходе его финансо-
Во-хозяйственной деятельности, имеют определенные сроки испол-
Нения. Нарушение сроков исполнения обязательств ведет к возник-
Новению у контрагентов рисков. Чем больше рисков создает пред-
Приятие контрагентам, тем чаще и длительнее оно задерживает
Исполнение обязательств, тем ненадежнее оно выглядит в глазах
Партнеров, контрагентов, собственных работников и т. д.
Такое предприятие обретает репутацию ненадежного партнера,
Недобросовестного плательщика, налогоплательщика, работодате-
Ля и т. д.
Ранее нами уже отмечалось, что объективное банкротство пред-
Приятий, выполненное в строгом соответствии с российским зако-
Нодательством в этой сфере, является положительным явлением,
Так как направлено на повышение эффективности национальной
Экономики.
Но в то же время, как показала российская практика, банкрот-
Ство может быть фиктивным или преднамеренным, осуществляю-
Щимся с целью ухода от долгов (обязательств) или незаконного пе-
Редела собственности. Такое банкротство, кроме вреда в экономи-
ческом и социальном плане, ничего не приносит, и поэтому госу-
Дарство в лице своих соответствующих органов должно в корне
Пресекать подобные противоправные действия. К сожалению, эту
Функцию государство в полной мере не выполняет, так как на прак-
Тике случаи фиктивного или преднамеренного банкротства встре-
Чаются довольно часто. Это, в частности, подтверждается в ежегод-
Ном послании (2002 г.) президента страны Федеральному Собра-
Нию РФ. В этом послании Президент РФ В. В. Путин в очередной
Раз указал на необходимость срочно навести порядок в сфере банк-
ротства, и прежде всего в законодательстве. ≪"Поточное" банкрот-
Ство предприятий уже успело стать доходным бизнесом, —сказал
Президент РФ. —Мы обязаны сделать механизм проведения про-
Цедуры банкротства и оздоровления предприятий прозрачным, ры-
ночным, а значит —невосприимчивым к коррупции≫.
Необходимо различать два понятия: управление предприятием
И антикризисное управление предприятием.
Под управлением предприятием понимается комплекс меро-
Приятий, разрабатываемых и осуществляемых менеджерами с целью
Обеспечения финансовой устойчивости, максимизации прибыли и
Возрастания стоимости предприятия.
Целью управления предприятием является недопущение его
Кризисного состояния и тем более банкротства. Если предприятие
Доведено до такого состояния и банкротство не является фиктив-
Ным или преднамеренным, то это свидетельствует прежде всего
О плохом менеджменте на предприятии, и в дальнейшем вряд ли
Такие руководители способны вывести это предприятие из кризис-
Ного состояния.
Антикризисное управление существенно отличается от тради-
Ционного управления предприятием, имеет свою специфику, кото-
Рая связана с существенными изменениями в условиях деятельно-
Сти предприятия, а также с непредсказуемостью ситуации и новыми
Управленческими проблемами.
В условиях кризиса, кризисных тенденций или их последствий
На определенный период могут существенно измениться и цели де-
Ятельности предприятия.
Имеется еще и фактор времени, отпущенного по закону на вы-
Ход из банкротства и погашение долгов. Все эти обстоятельства
Свидетельствуют о том, что антикризисное управление существен-
Но отличается от управления действующим предприятием, в пер-
Вую очередь по цели и решаемым задачам.
В экономической литературе имеется немало определений ан-