Воздействие профсоюзов на рынок труда
По своему характеру рынок труда является рынком самой несовершенной конкуренции, так как на нем представлены три неконкурентных фактора, способствующих устойчивому отклонению заработной платы вверх от ее равновесного значения:
| Государство | законодательно лишает ставку заработной платы рыночной гибкости путем установления ее минимального размера |
| профсоюзы | фиксация в трудовых соглашениях ставки заработной платы выше ее равновесного значения |
| корпорации | стремление к установлению стабильной во времени стандартной ставки заработной платы, отказ от ее пересмотра при изменении соотношения между спросом и предложением труда |
| ПРОФСОЮЗ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- общественная организация работников, построенная по отраслевому признаку и обладающая правом на ведение переговоров с работодателями от имени и по поручению своих членов в отстаивании их экономических, социальных и трудовых интересов |
| ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ НА КОНКУРЕНТНОМ РЫНКЕ | ||
| цель повышение ставок заработной платы | ||
| методы | ||
1. ПОВЫШЕНИЕ СПРОСА НА ТРУД − увеличение спроса на продукт (реклама, лоббирование и т.д.), − повышение эффективности и качества труда (кружки контроля качества), − повышение цен на ресурсы-заменители   Успех деятельности профсоюза зависит от эластичности кривой предложения труда: низкая эластичность − значительный рост заработной платы при незначительном росте числа занятых ( ↑∆ W > ↑∆ L) высокая эластичность – незначительный рост заработной платы при значительном росте числа занятых (↑∆ L > ↑∆ W) | ||
2.ОГРАНИЧЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЗАМКНУТЫХ ПРОФСОЮЗОВ − законодательное сокращение рабочей недели, − законодательно установленный обязательный уход на пенсию, − иммиграционные барьеры, − ограничение численности членов профсоюза, − квалификационное лицензирование профессий
Успех деятельности профсоюза зависит от эластичности кривой спроса на труд: низкая эластичность − значительный рост заработной платы при незначительном сокращении числа занятых ( ↑∆ W > ↓∆ L) высокая эластичность − незначительный рост заработной платы при значительном увеличении безработных (↓∆L > ↑ ∆ W) |
ГОСУДАРСТВО НА РЫНКЕ ТРУДА ---------------------------------------------------------------------------------------------------- государственное влияние на рынок труда связано с установлением минимума заработной платы выше равновесного значения. При этом повышается средний уровень заработной платы при одновременном сокращении занятых.  Без фиксации минимальной заработной платы равновесие установилось бы на уровне WC,, по которой было бы занято LC рабочих. Закрепление заработной платы на уровне Wmin > WC приведет к сокращению занятых до Lmin, так как предприниматели наймут меньше рабочих, чем при равновесном уровне: Lmin < L C . |
ПРОФСОЮЗ – МОНОПОЛИСТ НА РЫНКЕ ТРУДА (МОДЕЛЬ ОТКРЫТЫХ ПРОФСОЮЗОВ) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- цель ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ограничение предложения труда для повышения уровня заработной платы ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Открытые профсоюзы не ограничивают числа своих членов. Наоборот, они стремятся объединить всех имеющихся или потенциальных рабочих. Это характерно для отраслевых профсоюзов, объединяющих главным образом неквалифицированных рабочих. В этом случае у профсоюза есть реальный шанс полностью контролировать предложение труда и оказывать давление на работодателей при заключении трудовых соглашений о ставке заработной платы ( с помощью забастовок). Монопольная власть профсоюза позволяет сократить число занятых с LC до LU и повысить заработную плату с WC до WU ( на 10-15% по сравнению с заработной платой нечленов профсоюза). Однако не во всех странах есть мощное профсоюзное движение. Так, в США доля членов профсоюзов не превышает 20% численности рабочей силы.
|
