Трудовой кодекс РФ (за выполнением ТК следит инспекция труда)

БЖД.

БЖД – наука, которая изучает опасности, с которыми может встретиться человек, а также способы защиты от них.

Основные составляющие БЖД:

· охрана труда (на производстве);

· промышленная экология (защита окр.среды на пр-ве);

· гражданская оборона (защита людей при ЧП и военных конфликтах);

· инженерная психология (психология безопасности в процессе труда);

· эргономика (наука, которая изучает деят-ть чел-ка с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда);

· социология (безопасность больших групп людей).

Задача БЖД - обучение определению риска возникновения опасности, применение методов и средств защиты; спасение людей и объектов в случае аварии.

Конституция РФ.

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Право на защиту от безработицы и право на забастовку

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Ответственность за сокрытие факторов, создающих угрозу для жизни

Право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о её состоянии.

Возмещение ущерба, в случае экологического правонарушения

Трудовой кодекс РФ (за выполнением ТК следит инспекция труда)

Запрещение принудительного труда и дискриминация. Обеспечение своевременно ЗП. Обеспечение права работника на защиту своего достоинства в период труд. деятельности.

1) Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей. Обязательное соц. страхование

2) регламентирует рабочее время – 40 часов в неделю. Может быть сокращено на 4 часа в неделю на работах с вредными и опасными условиями труда;

3) Продолжительность ночной смены (с 6:00 до 22:00)меньше дневной на 1 час;

4) сверхурочная работа не может превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником

5) перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут и не более 2 часов. Этот перерыв в рабочее время не включается. Точное время перерыва определяется коллективным договором;

6) продолжительность непрерывного еженедельного отдыха не может быть менее 42 часов

7) ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. На работах с опасными и вредными условиями труда обеспечиваются дополнительные отпуска(оплата труда таких работников в повышенном размере);

8) зарплата:

I. сверхурочная работ оплачивается:

i. первые два часа – не менее чем в полуторном размере;

ii. все последующие часы – не менее чем в двойном размере;

II. работа в выходные и нерабочий праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере( не учитывается сменный график)

III. работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.

4. Технический регламент – документ, который принимается международным договором либо межправительственным соглашением, ратифицируется в установленном порядке (указом президента либо постановлением правительства либо нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти по техническому регулированию) и устанавливает обязательные для выполнения требования к объектам технического регулирования.

ТР , которые действуют внутри РФ, принимаются международными соглашениями, чтобы максимально сложно было их изменить.

5. Объекты технического регулирования:

1) продукция всех видов, включая здания и сооружения;

2) связанные с продукцией процессы проектирования, строительства, эксплуатации, транспорта, хранения, реализации и утилизации, выполнения работ и оказания услуг

Обязательные требования к объектам технического регулирования изложены только в техническом регламенте.

6. Основные нормативные правовые акты в области безопасности труда:

1) Конституция РФ

2) Трудовой кодекс( имеет приоритет перед Указами президента, постановлениями правительства РФ, Федеральными законами)

3) Технический регламент

4) Нормативные акты Президента и Правительства России;

5) Система стандартов безопасности труда(ССБТ);

Все ГОСТ начинающиеся на 12

СБТ-правила, процедуры, критерии, и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда

6) Санитарные нормы и правила(СанПиН – санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, ГН – гигиенические нормы, МУ - методические указания, свод правил (СП));

7) Территориальные нормативно правовые акты – действуют на определенной территории (указы и постановления губернатора, ТСН (территориальные строительные нормы)) – для индивидуальных предпринимателей(не для газпром)

8) Муниципальные нормативно правовые акты (приказы мэра, народной думы и др);

9) Стандарты организации (СТО);

10) Инструкции на рабочих местах.

7. Органы государственного надзора:

Ростехнадзор(федеральная служба по экологическому, техническому и атомному надзору).

Эксплуатация взрывоопасных производственных объектов

Эксплуатация химически опасных производственных объектов

Деятельность по проведению экспертизы промышленной безопасности

Производство, хранение, распространение и применение взрывчатых материалов промышленного назначения

Деятельность по сбору, использованию и обезвреживанию

Филиалы: Стройнадзор, Энергонадзор(энергетическая эффективность, электробезопасность).

ГИБДД(государственная инспекция безопасности дорожного движения при МВД).

Пожнадзор(федеральная служба по пожарному надзору при МЧС).

Роспотребнадзор(федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека). Минздравсоцразвития

Роструд(федеральная служба по надзору в сфере труда и занятости). Федеральная инспекция труда

Ростраснадзор(перевозка грузов морским, водным и ж\д транспортом)+погрузочно- разгрузочная деятельность применительно к опасным грузам в морских портах и ж/д транспортом

Росприроднадзор(федеральная служба по надзору в сфере природопользования). МПР –министерство природных ресурсов

Техническая и правовая инспекция профсоюза и общественные комиссии по охране труда (общественный контроль за безопасностью труда)

Отраслевые надзорные организации - Госнадзор

Административный департамент (в министерстве промышленности и энергетики РФ по вопросам охраны труда и промышленной безопасности)

В Газпроме – ООО «Газобезопасность»

В Роснефть, Лукойл – Департамент промышленной безопасности экологии и научно-технических работ

Высший надзор за исполнением законов об охране труда – генеральный прокурор России, реализует его через органы прокуратуры

Трудинспектор имеет право:

· В любое время посещать контролируемые объекты, предприятия всех форм собственности

· Требовать документы, в том числе и финансовые, касающиеся вопросов охраны труда и промышленной безопасности

· Штрафовать и закрывать предприятия, где нарушаются нормы

Госинспектор имеет статус федерального государственного служащего

8. Виды ответственности за нарушения требований безопасности:

· материальная;

· дисциплинарная;

· гражданско-правовая;

· административная;

· уголовная.

Материальная ответственность работника перед предприятием возникает, если из-за его действий предприятию был нанесён материальный ущерб. Возмещать ущерб работник может добровольно или по решению суда, полностью или частично, в зависимости от его вины и причин нарушения правил безопасности.

Материальная ответственность определяется в соответствии с трудовым договором.

Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо наличие таких условий как:

- противоправность действий (бездействия) причинителя вреда;

- виновность (в форме умысла или неосторожности) стороны в причинении ущерба.