Экономика и социология труда

Безработица, которая характеризуется накоплением на предприятии излишней, неээфективной рабочей силы, что приводит к снижению производительности труда, называется:

- Скрытой

Безработица, которая вызвана несоответствием структуры рабочих мест структуре рабочей силы, называется:

- Структурной

Вид занятости, носящий постоянный характер и в то же время связан с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности, это:

- маятниковая занятость

Время, затраченное на производство единицы продукции - это:

- трудоемкость продукции

Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени, это:

- тарифная ставка

Внутренний рынок труда:

- движение работников внутри предприятия

- сегментация работников внутри предприятия

Вещество природы, вещь или комплекс вещей, на которые человек воздействует в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производственных потребностей:

- предметы труда

Государственный фонд занятости осуществляет выплаты:

- пособие по безработице

- стипендии на профессиональную подготовку и повышение квалификации

- оплату периода временной нетрудоспособности

Граждане могут быть признаны безработными:

- являются трудоспособными, ищут, желают работать и зарегистрированы в центре занятости

Депортация населения представляет собой:

- принудительную миграцию

Доля сбережений в доходе возрастает, если:

- возрастает банковский процент

- ожидается падение цен на потребительские товары

Испытательный срок при заключении трудового контракта заключается на срок, не превышающий:

- трех месяцев

К экономически неактивному населению относятся:

домашние хозяйки

лица, не занятые и не ищущие работу

учащиеся и студенты очной формы обучения

пенсионеры и инвалиды

К частичной занятости относится:

сезонная работа

занятость в течение неполного рабочего дня

работа по контракту

К экстенсивным факторам экономического роста относятся:

- вовлечение в оборот новых месторождений

- увеличение численности занятых

К приоритетным направлениям работы службы занятости относится:

- содействие по трудоустройству

- обучение и переобучение безработных

- создание новых дополнительных рабочих мест

Количество продукции, произведенное за единицу рабочего времени, называется:

- выработкой

Модель рынка труда, для которой характерна активная политика государства в области занятости, характерна для:

- шведской модели

Модель рынка труда, для которой характерна система трудовых отношений, основанная на принципе «пожизненного найма», характерна для:

- японской модели

Модель рынка труда, для которой характерны патерналистские социально-трудовые отношения — это:

- японская модель

- шведская модель

На рынке труда цена выступает в форме :

- заработной платы

Негативными последствиями безработицы являются:

снижение качества производимой продукции, ее международной конкурентоспособности, объема экспорта

ухудшение финансовых результатов деятельности предприятий, сокращение прибыли, рентабельности, фондоотдачи

относительное недопроизводство валового внутреннего продукта (ВВП), снижение средних доходов населения, социально-психологический ущерб для населения

Население, которое не входит в состав рабочей силы, это:

- экономически неактивное население

Новая система оплаты труда работников устанавливается с учетом:

единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих

государственных гарантий по оплате труда

единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих

перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера

Нестандартные режимы занятости:

альтернативная рабочая неделя

сокращенная рабочая неделя

гибкое рабочее время (ГРВ)

Особенности маятниковой миграции:

характерна для крупных промышленных центров

ежедневная

возвратная

Основным показателем, характеризующим состояние рынка труда, связанным с безработицей, называется:

- уровень безработицы

Отражает потребность экономики в определенном количестве работников:

- спрос на рабочую силу

О степени напряженности на рынке труда свидетельствует:

- численность безработных, приходящихся в расчете на одну вакансию

Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, это:

- миграция рабочей силы

По причинам миграция населения подразделяется на:

- добровольную и вынужденную

Потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму это:

- предложение рабочей силы

Половозрастная структура населения:

- распределение населения по полу и возрасту

Причины, под воздействием которых изменяется производительность труда, называются:

- Факторы

Производительность труда определяется:

- количеством выпущенной продукции или оказанных услуг за единицу рабочего времени

- количеством затраченного рабочего времени на единицу продукции

При суженном воспроизводстве населения половозрастная структура:

- регрессивная

Пособие по безработице устанавливается гражданам в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы, исчисленному за:

- последние 3 месяца

Производительность труда определяется:

- количеством произведенной продукции (услуги) за единицу рабочего времени

- количеством затрат рабочего времени на производство единицы продукции

Пересечение государственной границы это:

- внешняя миграция

Пассивная политика государственного регулирования занятости:

- пособие по безработице

- материальная помощь безработным

Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:

- циклической безработицей

Разбивка рынка труда на отдельные зоны - это:

- Сегментация

Социология труда — это наука:

- о социально-трудовых отношениях, ориентации, интересах и поведении социальных групп (демографических, профессионально-квалификационных и др.) в сфере труда

Структурная безработица – это:

- вынужденная

Трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования, это:

- наемными работниками

Три абсолютных показателя миграции рабочей силы это:

число прибывших

сальдо миграции

число выбывших

Три социально-экономических фактора миграции - это:

- уровень развития инфраструктуры

- уровень экономического развития

- возможность трудоустройства

Текущий рынок труда – это:

- совокупное предложение труда

- совокупный спрос на труд

Типы государственного воздействия на занятость:

- пассивный и активный

Текущий рынок труда это:

- разность совокупного рынка труда и удовлетворенного спроса на труд

Трудовые ресурсы — это:

- трудоспособное население в трудоспособном возрасте (население трудоспособного возраста за вычетом лиц, имеющих право на досрочную, льготную пенсию и инвалидов I и II группы) и работающие лица за пределами трудоспособного возраста

Уровень экономической активности – это процентное отношение численности экономически активного населения:

- к общей численности населения

Факторы, способствующие росту безработицы:

технологические, социально-экономические, политические

НТП, экономический кризис, вынужденные переселенцы

Факторы, способствующие усилению или снижению миграции, это:

- причины миграции

Фрикционная безработица – это:

- Естественная

Характерные особенности рынка труда:

- работодатель контактирует с владельцем рабочей силы

- отношения между покупателем и владельцем товара регламентируются законодательством