Вопрос 6: Характеристика электрического тока как опасного фактора. Виды электротравм

Вопрос 3: Анализ основных причин производственного травматизма и профзаболеваний.

По результатам изучения материалов расследования и отчетных дан­ных о несчастных случаях можно судить о состоянии безопасности тру­да. Это необходимо для разработки и осуществления мероприя­тий по предупреждению травматизма.

Причины травматизма на производстве изучают статистическим, групповым, топографическим, монографическим, экспертным и дру­гими методами.

Статистический метод включает сбор сведений о несчастных случа­ях, накопление и обработку статистического материала с последующими выводами и рекомендациями. При этом учитываются возраст и пол по­страдавшего, трудовой стаж, стаж работы по данной специальности, об­разование, качество обучения, дата сдачи экзамена по технике безопас­ности и др. Фиксируют также признаки, характеризующие условия и вид работы, время года, суток, смены, расположение оборудования, опасных объектов и т. д.

При статистическом методе изучения производственного травматиз­ма выявляют организационные, технические и санитарно-гигиенические причины, включая прямые, косвенные и сопутствующие.

Топографический метод изучения причин производственного трав­матизма предусматривает проведение топографического исследования предприятий. Первоначально изучают причины несчастных случаев по месту происшествия. Наиболее простым примером этого способа являет­ся составление плана цеха, строительной площадки и выделение на нем опасных зон. В общем случае на топографической схеме условными знаками отмечают случаи, где произошли или могли произойти случаи производственного травматизма. В результате обобщения имеющихся данных выделяют зоны, требующие применения защитных ограждений, блокировок, а в ряде случаев изменения конструкции оборудования, совершенствования технологии работ и осуществления специальных профилактических мероприятий.

Монографический метод состоит в углубленном исследовании отдельного объекта в совокупности с конкретной обстановкой. При этом устанавливается весь комплекс как прямых, так и косвенных причин несчастных случаев. Монографическим методом могут исследоваться не только несчастные случаи, но и опасные ситуации, в которых созда­валась угроза травмирования. На первом этапе монографического исследования составляют возможно более полный перечень факторов технического, организационно-социологического, психофизиологического и санитарно-гигиенического характера. Здесь важно, что все они могли бы проявиться на данном предприятии при выполнении конкретной работы. Далее составляют программу проверки влияния отдельных факторов. При этом устанавлива­ют, в какой мере проявился тот или иной фактор, и затем определяют причинно-следственные связи между остальными факторами.

Монографический метод исследования причин несчастных случаев дает возможность в полном объеме выявить неблагоприятные факторы опасной производственной ситуации, оценить роль и место каждого из них и принять конкретные решения по устранению влияния неблагопри­ятных факторов.

Вопрос 4: Трудовая дисциплина. Правила внутреннего трудового распорядка. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины. Поощрение работников.

Трудовая дисциплина - сознательное, добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение установленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений администрации по работе.

Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учётом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя.

Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Взыскания за нарушения трудовой дисциплины - замечание, выговор, строгий выговор, увольнение За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание и не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его в отпуске.

Поощрение работников - это общественное признание результатов высокопроизводительного, высококачественного, безупречно­го труда работников.

Согласно ст.191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности:

· объявляет благодарность;

· выдает премию;

· награждает ценным подарком;

· почетной грамотой;

· представляет к званию лучшего по профессии.

6)

Вопрос 6: Характеристика электрического тока как опасного фактора. Виды электротравм.

Характеристика электрического тока как опасного фактора. Поражающее действие электрического тока зависит от физических характеристик тока, условий контакта и свойств организма. Говоря о физических характеристиках тока, имеют в виду его силу, напряжение, тип, частоту.

Сила тока. Принято считать, что сила тока около 0,1 А уже является опасной для жизни человека. Смертельные поражения возникают при превышении этого значения. Электрическое сопротивление тела человека является определяющим фактором, от которого зависит величина протекающего тока, интенсивность поглощения энергии. Электрическое сопротивление тела человека зависит от множества факторов: степени влажности кожи, ее целостности, состояния нервной системы и др. Сухая кожа обладает большим электрическим сопротивлением (до 2 000 000 Ом). При увлажнении кожи сопротивление снижается до 1000 Ом и ниже, в результате чего увеличивается сила тока, проходящего через организм, и соответственно, его опасность для жизни. Кроме того, для развития электрических поражений большое значение имеет состояние кожного покрова (целая кожа или поврежденная), величина поверхности контакта, длительность действия тока и т. д.

Электротравмы при различных значениях напряжения. Ответная реакция организма на воздействие электрического тока различного напряжения неодинакова.

Электротравму принято делить на:

низковольтную (когда напряжение не превышает 1000 В);

высоковольтную (свыше 1000 В);

сверхвысоковольтную (десятки и сотни киловольт). Электричество напряжением до 40 В, как правило, не вызывает

Виды электротравм:

1. термическое действие – проявляется в ожогах отдельных участков тела, нагреве до высоких температур внутренних тканей человека, что вызывает в них серьезные функциональные расстройства;

2. электролитическое действие – проявляется в разложении органической жидкости, в том числе и крови, что вызывает значительные нарушения их физико-химического состава;

3. механическое действие – приводит к разрыву тканей и переломам костей;

4. биологическое действие - проявляется в раздражении и возбуждении живых тканей в организме, а также в нарушении внутренних биоэлектрических процессов, присущих нормально действующему организму; с биологической точки зрения исход поражения человека электрическим током может быть следствием тех физиологических реакций, которыми ткани отвечают на протекание через них электрического тока.