Как оценивается физическая динамическая нагрузка?

а) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

б) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

в) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

г) оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

Для какого вида деятельности, как правило, не характерны стереотипные рабочие движения?

а) ткацкое производство;

б) набор текстов операторами ПЭВМ;

в) ручная дойка;

г) охранная деятельность.

44. Женщина-маляр промышленных изделий при окраске удерживает в руке краскопульт весом 1,8 кгс в течение 80% времени смены, т.е. 23040 секунд. Величина статической нагрузки будет составлять 41472 кгс*с (1,8 кгс*23040с). К какому классу условий труда вы отнесете условия труда по тяжести трудового процесса по показателю статическая нагрузка, если Вам известны пределы статической нагрузки, отнесенные к допустимому классу (11000-22000 кгс*с)?

а) к вредному классу условий труда;

б) к допустимому классу условий труда;

в) к оптимальному классу условий труда;

г) к опасному классу условий труда.

Как рассчитывается статическая нагрузка?

а) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

б) путем сложения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

в) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и расстояния перемещения груза;

г) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и общего количества поднятий груза.

Как оцениваются условия труда по тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения работника?

а) оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

б) оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

в) оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

г) оцениваются временем активных действий.

Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по фактору тяжести трудового процесса?

а) 10;

б) 5;

в) 7;

г) 12.

48. Грузчику поручили расставить 5 ящиков весом 5 кг из общей кучи в ряд с интервалом в 5 метров. Если он будет за раз брать по одному ящику, то динамическая работа будет равна: 5кг•5 метров (1-ый ящик) + 5 кг•10 метров (2-ой ящик) + 5кг•15 метров (3-ий ящик) + 5кг•20 метров (4-ый ящик) + 5кг•25 метров (5-й ящик) = 375 кг•м. Среднее расстояние: (5+10+15+20+25) / 5=15 метров. По какому критерию для перемещений груза будет устанавливаться класс условий труда?

а) перемещение на расстояние более 5 м;

б) перемещение на расстояние до 5 м;

в) перемещение на расстояние от 1 до 5 м;

г) перемещение на расстояние до 1 м.

Вставьте недостающее слово в утверждении.

Время пребывания в рабочей позе «стоя» определяется путем ______________ времени работы работника в положении стоя и времени его перемещения в пространстве между объектами радиусом не более 5 м.

а) произведения;

б) деления;

в) сложения;

г) вычитания.

В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?

а) нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

б) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

в) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

51. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса:

а) повышается на одну степень;

б) понижается на одну ступень;

в) относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Какой итоговый класс (подкласс) будет установлен по фактору тяжести трудового процесса, если в результате оценки один показатель отнесен к подклассу 3.1, два показателя отнесены к подклассу 3.2, остальные отнесены к классу 2?

а) 3.1;

б) 3.2;

в) 3.3.