Кто подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

б) работодатель в соответствие с предписанием государственного инспектора труда;

в) работодатель;

г) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

д) работодатель по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным органом работников (при наличии).

С какого дня исчисляется срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) с момента проведения идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов;

б) определяется работодателем;

в) устанавливает комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

г) со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

д) с момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.

Кто принимает решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;

б) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

в) территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

г) Федеральная служба по труду и занятости;

д) органы прокуратуры субъекта Российской Федерации

При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?

а) подача декларации в форме электронного документа не допускается;

б) электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя;

в) только по согласованию с государственным инспектором труда;

г) при условии направления копии почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

12. Кто подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости:

а) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

б) работодатель;

г) выборный орган первичной профсоюзной организации;

д) государственный инспектор труда;

д) специалист по охране труда.

Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) 3 года со дня регистрации декларации;

б) 3 года со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

в) 5 лет со дня регистрации декларации;

г) 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

д) не ограничен.

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) Федеральная служба по труду и занятости;

б) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

в) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

г) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

д) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Что может послужить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) наличие в организации работодателя случаев профессиональных заболеваний;

б) непроведение исследований и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых подается декларация;

в) несоответствие декларации установленной форме;

г) отсутствие в организации работодателя службы охраны труда.

16. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц):

а) при проведении очередной специальной оценки условий труда работодатель не вправе подавать декларацию в отношении такого рабочего места;

б) прекращается действие декларации и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

в) в декларацию вносятся соответствующие отметки и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

д) декларация продолжает действовать, работодатель подвергается административному наказанию.

17. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест, на которых:

а) никогда не регистрировались несчастные случаи;

б) отсутствует опасное производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работником;

в) вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены;

г) не зарегистрированы случаи профессиональной заболеваемости.