Тема «Экономическая эффективность труда в промышленной организации и основные направления ее повышения»

ПЛАН

Введение

1. Экономическая сущность и значение эффективности труда в промышленности.

1.1. Сущность, значение и порядок расчета эффективности труда работников организации.

1.2. Организация труда работников организации.

2. Оценка эффективности труда работников организации.

2.1. Экономическая характеристика деятельности организации.

2.2. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации.

2.3. Оценка организации труда работников организации.

3. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и совершенствования организации труда работников организации.

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Л.: [1], [4], [9], [10], [11], [12], [14], [16], [18], [21], [32], [33].

Основные приложения к курсовой работе по данной теме:

1. Баланс организации (форма №1);

2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2);

3. Статистический отчет формы 1-п (месячная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

4. Статистический отчет формы 1-п (квартальная) «Квартальный отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

5. Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

6. Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»;

7. Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»;

8. Статистический отчет формы 6-Т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров»;

9. Статистический отчет формы 1-Т «Отчет по труду»;

10. Статистический отчет формы 4-труд «Отчет об использовании календарного фонда времени»;

11. Материалы фотографии и самофотографии рабочего времени;

12. Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.

Методические указания по написанию данной темы.

При раскрытии этой темы необходимо разъяснить следующие понятия: «производительность труда», «эффективность труда», «организация труда». Эффективный труд работников промышленной организации во многом обуславливает ее успешную деятельность, а следовательно, и конкурентоспособность. В связи с этим необходимо выделить основные показатели, с помощью которых можно оценить эффективность труда в конкретной организации.

Организация труда включает различные направления: развитие прогрессивных форм разделения и кооперации труда; организацию, обслуживание, аттестацию и паспортизацию рабочих мест; оптимизацию трудового процесса путем рациональных приемов и методов труда; нормирование труда; мотивацию и оплату труда; создание на рабочих местах комфортных условий труда; рационализацию режимов труда и отдыха, обеспечивающих высокую работоспособность людей; укрепление дисциплины труда, повышение творческой активности работников.

Таким образом, организацию труда следует рассматривать как систему, включающую несколько подсистем: организацию трудовых процессов, условия труда, кадровое обеспечение, мотивацию и стимулирование труда.

Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:

Таблица 1

Анализ структуры промышленно-производственного персонала организации за 200 __ год

Категория работников	Планилипрошлый период,чел.	Факт,чел.	Отклонение, (+, - )	Структура, %
планилипрошлый период	факт
Промышленно-производственный персонал, всего
в том числе рабочие
из них:	х	х	х	х	х
основные
вспомогательные
Руководители
Специалисты
Другие служащие
Ученики

Таблица 2

Динамика производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Отклонение, (+, - )	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.: - в фактических ценах - в сопоставимых ценах
Объем продукции, натур. ед. измерения
Затраты времени на производство продукции, человеко-часов
Чистая продукция, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, рассчитанная через объем продукции, тыс. руб.: - в фактических ценах - в сопоставимых ценах
Производительность труда, рассчитанная через затраты времени на производство продукции, натур. ед. измерения
Производительность труда, рассчитанная через чистую продукцию, тыс. руб.
Трудоемкость, человеко-часов

Таблица 3

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.
Фонд заработной платы, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата, руб.
Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда	х		х

! Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста средней заработной платы.

Таблица 4

Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
Фондовооруженность, млн.руб.
Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда	х		х

! Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста фондовооруженности.

Таблица 5

Динамика показателей эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Отклонение, (+, - )	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.
Общая прибыль, млн. руб.
Фонд заработной платы, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
Заработная плата на 1 рубль произведенной продукции, руб.
Прибыль на 1-го работника, тыс. руб.
Уровень фонда заработной платы, %
Зарплатоотдача, руб.
Эффективность трудовых затрат, %

Показатели эффективности труда: