Определение состава и численности работающих на участке
ВВЕДЕНИЕ
Предприятие — обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента.
Интересами предприятия являются обеспечение достаточно приемлемого уровня жизни (в форме заработной платы и удовлетворения ряда социальных благ) для своих работников, а также динамичное стабильное развитие производственной базы предприятия и выплаты соответствующих налогов.
На предприятии решается множество вопросов, связанных с применением высокопроизводительной техники, внедрением новых технологий, расходованием многих ресурсов, улучшением качества изготавливаемой продукции, определяются пути снижения издержек и увеличения прибыли.
Прибыль предприятия является важнейшим обобщающим показателем эффективности его производственной деятельности. Экономически важно иметь представление не только о массе получаемой прибыли, но и знать относительный уровень прибыли предприятия. Дело в том, что равная прибыль может быть получена при различных затратах материальных и трудовых ресурсов.
Предприятия должны быть организованы таким образом, чтобы получить как можно большую прибыль и достичь наибольшей рентабельности.
Изучение экономики предприятий, призванных удовлетворять человеческие потребности в товарах и услугах, является необходимым условием при решении социально-экономических задач, связанных с производством и реализацией необходимых человеку материальных ценностей, что непосредственно влияет на эффективность работы предприятий в целом.
Выполнение курсовой работы позволяет закрепить и углубить знания по пройденному курсу, освоить методы экономических расчетов и анализа, используя справочные нормативы и статистические материалы, развить навыки самостоятельной творческой работы.
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ
2.1. Исходными данными для выполнения курсовой работы являются:
· Годовая программа выпуска изделия 590000
· Число смен 1 смена
· Технологический маршрут изготовления изделия (табл. 2.1)
· Нормы штучного времени по операциям (табл. 2.1)
· Основные сведения по каждой единице оборудования (наименование и тип, стоимость, суммарная мощность электродвигателей, категория ремонтной сложности, масса и занимаемая площадь)
· Марка материала сталь 15 ГОСТ 801-78
· Масса детали 1,152 кг
· Масса заготовки 1,159 кг
Таблица 2.1
Исходные данные для расчета
| Операция | Применяемое оборудование | Т шт, | Разряд | ||
| № п/п | Наименование | мин | работы | ||
| Токарная обработка | Токарный агрегатный станок 1К282 | 1,07 | |||
| Сверление | Сверлильный м/а станок ХА9135 | 0,677 | |||
| отверстий, | |||||
| нарезание резьбы | |||||
| Фрезерование замкнутой конечности | Фрезеровально-копировальный станок ДФ-429 | 0,5 | |||
| Алмазная | Алмазно-расточный станок ZA 710 | 0.359 | |||
| расточка | |||||
| Сверление боковых отверстий | Сверлильный м/а станок ГХМА-700 | 1,08 |
Расчет себестоимости изделия и технологических показателей участка.
Составление ведомости оборудования
По исходным данным и маршруту изготовления детали составляется ведомость оборудования по форме представленной в таблице 2.2.
Таблица 2.2
Ведомость оборудования участка
| № п/п | Оборудование | Суммарная мощность эл. двигателей, кВт | Категория ремонтной сложности, EPS | |||
| Наименование | Принятое количество | Стоимость, тыс. руб. | Габаритные размеры (дл, шир), м | |||
| Токарный агрегатный станок 1К282 | 2,5*2,5 | 37,5 | ||||
| Сверлильный м/а станок ХА9135 | 3*3 | |||||
| Фрезеровально-копировальный станок ДФ-429 | 1,5*1 | |||||
| Алмазно-расточный станок ZA 710 | 900,5 | 2*1 | ||||
| Сверлильный м/а станок ГХМА-700 | 520,2 | 2*2 | ||||
| Итого: | 3445,7 | - | 82,5 |
Определение состава и численности работающих на участке
2.3.1. Сначала определяется явочная численность основных рабочих (Rяв) путем расстановки их по рабочим местам (единицам оборудования) с учетом сменности работы на участке. Результаты сводятся в таблицу 2.3.1.
Таблица 2.3.1
Ведомость производственных (основных) рабочих
| № п/п | Профессия | Число рабочих по тарифным разрядам | Всего рабочих | |||||
| токарь | ||||||||
| сверловщик | ||||||||
| фрезеровщик | ||||||||
| расточник | ||||||||
| Итого: |
Число смен: 1
Станков всего: 8
Явочная численностьосновных рабочихRяв определяется:
Rяв=8чел.*1см=8 чел.
Списочная численностьосновных рабочихRсп определяется по формуле:
Rсп=Rяв*к,
Где к=1,15-коэффициент плановых невыходов.
Значение Rсп округляется до целого числа.
Rсп=8*1,15=9,2 Rсп=10 чел.
2.3.2 Численность вспомогательных рабочих (наладчиков, ремонтных слесарей, электриков, смазчиков, шорников, уборщиков стружки, транспортных и других рабочих) определяется по нормам обслуживания приложения, таблица П 2.
На основании этих норм составляется ведомость вспомогательных рабочих по форме аналогичной ведомости основных рабочих (таблица 2.3.1) с указанием количества по каждой профессии.
Полученные дробные числа вспомогательных рабочих не округляются до целого числа, т. к. это расчетное количество учитывается при определении заработной платы вспомогательных рабочих.
Средний разряд-4.
Нормативы межремонтного обслуживания оборудования на одного рабочего в одну смену:
— Станочник: 120/1650=0,08
— Слесарь: 120/500=0,24
— Смазчик: 120/1000=0,12,
Где 120—категория ремонтной сложности всех станков, 1650 (500, 1000)—нормативы в единицах ремонтной сложности.
— Электрик: 8/80=0,1
— Шорник: 8/300=0,03
— Наладчик: 8/10=0,8,
Где 8—количество станков на предприятии, 80 (300, 10)—нормативы в физических единицах.
Таблица 2.3.2
Ведомость вспомогательных рабочих по 4 разряду
| № п/п | Профессия | Число рабочих по тарифным разрядам | Всего рабочих | |||||
| станочник | 0,08 | 0,08 | ||||||
| слесарь | 0,24 | 0,24 | ||||||
| смазчик | 0,12 | 0,12 | ||||||
| электрик | 0,1 | 0,1 | ||||||
| шорник | 0,3 | 0,3 | ||||||
| наладчик | 0,8 | 0,8 | ||||||
| Итого: | 1,64 | 1,64 |
Явочная численность вспомогательных рабочихRяв определяется:
Rяв=1,64чел*1см=1,64
Списочная численность вспомогательных рабочихRсп определяется по формуле:
Rсп=Rяв*к,
Где к=1,15-коэффициент плановых невыходов.
Значение Rсп не округляется до целого числа.
Rсп=1,64*1,15=1,886 Rсп=1,886 чел.
2.3.3 Для определения количества руководителей, специалистов, служащих и составления штатного расписания необходимо четко определить функции исполнителей, связь между ними, а также учесть автоматизацию инженерного и управленческого труда. Для расчета численности руководителей следует пользоваться следующими примерными нормативами:
— в подчинении одного мастера участка должно быть не менее 25 рабочих;
— старший мастер руководит не менее чем тремя мастерами участков;
— начальник участка руководит не менее чем двумя старшими мастерами.
Численность служащих определяется по нормам приложения, таблица П 3.
Расчетные дробные числа не округляются и вносятся в таблицу 2.3.3.
— Мастер участка: 10/25=0,4
— Старший мастер: 0,4/3=0,13
— Начальник участка: 0,13/2=0,07
— Контролер: 10/10=1
— Учетчик-нарядчик: 10/10=1
— Кладовщик складов деталей: 10/50=0,2
— Кладовщик ИРК: 10/30=0,3
Нормы численности уборщиков бытовых помещений и уборщиков стружки рассчитываются, исходя из удельной производственной и бытовой площадей на единицу производственного оборудования.
Удельная площадь на единицу производственного оборудования - 24 м2
Удельная производственная площадь на единицу производственного оборудования
составляет 18 м2
Тогда общая площадь на 8 единиц производственного оборудования:
24 x 8 = 192 м2
Тогда производственная площадь на 8 единиц производственного оборудования:
18 x 8 = 144 м2
Бытовая площадь на единицу производственного оборудования: 24 - 18= 6 м2
Тогда бытовая площадь на 8 единиц производственного оборудования: 6*8 = 48 м2
— Уборщик бытовых помещений: 48/400 = 0,12, т.к. 1 смена, то 0,12 х 1 = 0,12
— Уборщик стружки: 144/1000 = 0,15, т.к. 1 смена, то 0,15 х 1 = 0,15
Таблица 2.3.3
Штатное расписание участка
| № п/п | Должность | Количество единиц | Месячный оклад | Месячный фонд зарплаты |
| Руководители | ||||
| Начальник участка | 0,07 | |||
| Старший мастер | 0,13 | |||
| Мастер | 0,4 | |||
| Итого: | 0,6 | |||
| Служащие | ||||
| Контролер | ||||
| Учетчик-нарядчик | ||||
| Кладовщик складов деталей | 0,2 | |||
| Кладовщик ИРК (инструмент) | 0,3 | |||
| Уборщик бытовых помещений | 0,12 | |||
| Уборщик стружки | 0,15 | |||
| Итого: | 2,77 | |||
| Всего: | 3,37 |