Применяемые термины и сокращения

Пермское подразделение Свердловского учебного центра

профессиональных квалификаций -
структурного подразделения Свердловской железной дороги – филиала ОА «РЖД»

Применяемые термины и сокращения - student2.ru

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

По предмету «Охрана труда» для работников, эксплуатирующих локомотивы и специальный подвижной состав ОАО «РЖД».

Разработал преподаватель:

А. А. Семенов

ПЕРМЬ

Материал для УМК. ТЕМЫ: 1,2,3,4,10

Семенов А.А.: учебное пособие «Охрана труда».

Пермь: 2015 г.

Настоящее учебное пособие разработано Семеновым А.А. преподавателем Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в соответствии с программой «Охрана труда» (далее Программа) предназначено для изучения требований охраны труда обучающимися и специалистами структурных подразделений ОАО «РЖД». Данное пособие подготовлено с учетом принятых изменений и дополнений, внесенных в трудовое законодательство и иные нормативно - правовые акты в области охраны труда.

Учебное пособие применяется в комплексе:

1) учебными фильмами по вопросам охраны труда;

2) учебными презентациями для наглядного изучения предмета;

3) учебными пособиями по реализации требований законодательства о труде;

4) рабочими тетрадями по разделам программы «Охрана труда»;

5) тестовыми тематическими программами для проверки полученных знаний.

Перед началом обучения проводится входное тестирование обучающихся путем ответа на поставленные вопросы из разных разделов Программы для определения уровня самостоятельной подготовки обучающихся.

После изучения каждой темы обучающиеся проходят самопроверку полученных знаний путем выбора ответов на вопросы тестов по изученному материалу.

Сведения о результатах тестирования по всем темам анализируются с последующим внесением корректив и рекомендаций в изучение соответствующих разделов. Кроме того темы могут разбиваться, перегруппировываться и дополняться с учетом направлений деятельности и профессиональной принадлежности обучающихся, проходящих обучение.




Вопросы входного тестирования по охране труда

1. Определение понятия «Охрана труда».

2. Требования охраны труда.

3. Основной источник трудового права в России.

4. Какая работа относится к принудительному труду?

5. Какие документы относятся к федеральным источникам трудового права?

6. Какие документы относятся к локальным источникам трудового права?

7. Обязанности работника в области охраны труда:

8. Обязанности работодателя в области охраны труда:

9. Трудовой кодекс Российской Федерации среди форм самозащиты трудовых прав работника называет право:

10. Трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случаях:

11. Когда производится полный расчёт при расторжении трудового договора с работником?

12. Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?

13. Какая продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска?

14. Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

15. Каким документом устанавливается режим отдыха в организации?

16. Правила внутреннего трудового распорядка:

17. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют:

18. За счет чьих средств работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

19. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные ТК РФ:

20. В какой момент работодателем должны потребоваться письменные объяснения?

21. Работодатель обязан отстранить работника:

22. Специальная оценка условий труда проводится с целью:

23. Инструктажи по охране труда при приеме на работу:

24. Инструктажи по охране труда в процессе работы:

25. В какие сроки проводится повторный инструктаж по охране труда с работниками профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда?

26. Какой вид инструктажа по охране труда проводится после несчастного случая?

27. Правила внутреннего трудового распорядка включают в себя и регламентируют:

28. Обязательные медицинские осмотры на ж.д. транспорте:

29. Какой инструктаж проводится: при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; при производстве работ, на которые оформляется наряд допуск, распоряжение; при выполнении разовых работ непосредственно на ж.д. путях и вблизи поездов?

  1. Какой инструктаж по охране труда проводится: при перерывах в работе -60 дней; при перерывах в работе -30 дней для работ с дополнительными требованиями безопасности; при нарушении работниками требований ОТ, которые создали угрозу тяжких последствий; при замене оборудования

31. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

32. В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?

33. Несчастные случаи подлежат расследованию и учету, если они произошли?

34. Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?

35. Сроки расследования легких несчастных случаев:

36. Сроки расследования тяжелых, групповых несчастных случаев:

37. Сколько экземпляров акт по форме Н-1 оформляется?

38. К каким вредным факторам относятся: масса поднимаемого и перемещаемого груза, физическая динамическая нагрузка, режим работы, форма рабочей позы?

39. К каким вредным Факторам относятся: поваренная соль, чай, С2Н50Н (спирт), бензин, керосин, пыль растительного и животного происхождения?

40. Допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза в течение рабочей смены для мужчин не должна превышать:

41. Допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза в течение рабочей смены для мужчин при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) не должна превышать:

42. Вредные производственные факторы:

43. Вредные производственные факторы подразделяются:

44. Опасные производственные факторы:

45. Укажите допустимое расстояние для прохода посередине между расцепленными вагонами, локомотивами, секциями:

46. Что является действующей электроустановкой?

47. Воздействие электрического тока на организм человека вызывает?

48. Какая величина переменного тока является опасной для человека?

49. Расчетное электрическое сопротивление тела человека переменному току частотой 50 Гц принимается равным:

50. Как классифицируются помещения по опасности поражения электрическим током?

  1. К какой категории относятся сырые помещения, в которых относительная влажность воздуха75%?

52. К какой категории относятся помещения в которых имеется возможность одновременного прикосновения человека к корпусу электрооборудования и к заземленным металлоконструкциям (батареям отопления)?

53. Организационные мероприятия по работе с электроустановками:

54. Технические мероприятия по работе с электроустановками:

55. Запрещается приближаться к оборванному контактному проводу на расстояние:

56. Укажите допустимое расстояние от человека или применяемого им приспособления до изоляторов и токоведущих частей контактной сети или воздушной линии электропередачи:

57. На какое расстояние от лежащего на земле (балластной призме, шпалах и т.п.) провода приближаться опасно для жизни человека?

58. Можно ли перерубить электрический провод, находящийся под напряжением свыше 1000 В, топором с сухой деревянной рукояткой?

59. Можно ли перерубить электрический провод, находящийся под напряжением до 1000 В, топором с сухой деревянной рукояткой?

60. Укажите сроки и нормы испытаний диэлектрических перчаток:

61. При каких значениях напряжения требуется заземление электроустановок, а также ограждений токоведущих частей, в помещениях с повышенной опасностью?

62. При тушении предметов, находящихся ближе 2-х метров к электроустановкам под напряжением выше 1000 вольт необходимо:

63. При тушении частей контактной сети, находящихся под напряжением, необходимо:

64. При тушении электроустановок под напряжением до 1000 В необходимо:

65. Классификация пожаров:

66. Какие классы пожаров можно тушить порошковыми огнетушителями?

67. Какие классы пожаров можно тушить углекислотными огнетушителями?

68. Реанимация одним человеком. Выберите правильные действия.

69. Способы искусственного дыхания.

70. Какую помощь следует оказывать при поражении человека электрическим током, если человек находится в состоянии клинической смерти?

71. Инструктажи по охране труда при приеме на работу:

72. Укажите сроки и нормы испытаний диэлектрических перчаток.

73. Машинист и помощник машиниста локомотива должны знать:

74. Требования личной гигиены для машиниста и помощника машиниста локомотива:

75. Раздел инструкции ИОТ ЦТ-023 "Общие требования охраны труда" - включает в себя:

76. Раздел инструкции ИОТ ЦТ-023 "Требования охраны труда во время работы" включает:

77. Раздел инструкции ИОТ ЦТ-023 «Требования охраны в аварийных ситуациях» включает случаи:

78. Раздел ИОТ ЦТ-023 "Требования охраны труда во время работы" состоит:

79. Требования охраны труда при подъеме на крышу на электрифицированных участках. Выберите правильные ответы.

80. Требования охраны труда при осмотре АКБ:

81. Во время движения локомотивной бригаде запрещается:

82. Локомотивная бригада должна соблюдать следующие требования пожарной безопасности:

83. К какой группе электротехнического персонала относятся локомотивные бригады ?

84. Локомотивная бригада должна соблюдать следующие требования пожарной безопасности. Укажите неправильный ответ.

85. Требования охраны труда при подъеме на крышу на электрифицированных участках. Выберите правильные ответы.

86. Инструкция по охране труда для машинистов и помощников локомотивов состоит из разделов. Укажите неправильный ответ.

87. Средства защиты от поражения электрическим током на локомотиве:

88. Какие требования по скорости движения при вводе (выводе) в стойло определены в Правилах по охране труда при эксплуатации локомотивов и моторвагонного подвижного состава в ОАО "РЖД"?

89. Как проверяется состояние средств защиты при приемке электровоза тепловоза?

90. Укажите сроки и нормы испытаний диэлектрических бот.

91. Запрещающие плакаты и знаки безопасности.

92. Предупреждающие плакаты и знаки безопасности

93. Укажите сроки и нормы испытаний диэлектрических ковриков.

94. Какие величины переменного тока являются смертельными для человека ?

95. Какие квалификационные группы по электробезопасности должны иметь машинист электровоза и машинист тепловоза?

96. Расстояние до заземляющих штанг на участках пути на постоянном токе:

97. Величина фибриляционного тока:

98. Раздел инструкции ИОТ ЦТ-023 "Общие требования охраны труда" - включает в себя:

99. Локомотивная бригада должна соблюдать следующие требования пожарной безопасности:

100. Инструкция по охране труда для машинистов и помощников локомотивов состоит из разделов. Укажите неправильный ответ.

Оглавление

Вопросы входного тестирования по охране труда. 3

Введение. 14

Тема 1. Нормы трудового права. 16

1.1. Трудовое законодательство. 16

1.1.1. Источники трудового права. 17

1.1.2. Цели трудового законодательства (ст. 1 ТК РФ) 19

1.1.3. Основные задачи трудового законодательства (ст. 1 ТК РФ) 19

1.1.4. Основные принципы правого регулирования трудовых отношений. 20

1.1.5. Запрещение принудительного труда (ст. 4 ТК РФ) 24

1.2. Понятие и задачи охраны труда. 25

1.2.1. Государственные нормативные требования охраны труда (ст.211 ТК РФ) 30

1.2.2. Рабочее место. 33

1.2.3. Опасные и вредные факторы.. 35

1.2.4. Вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут воздействовать на работника в процессе работы.. 35

1.2.5. Профессиональный риск. 37

1.3. Трудовые отношения. Трудовой договор. Коллективный договор. 42

1.3.1. Трудовые отношения. 42

1.3.2. Основные права и обязанности работника (ст. 21 ТК РФ) 43

1.3.3. Основные права и обязанности работодателя (ст.22 ТК РФ) 44

1.3.4. Трудовой договор (ст. 56-84 ТК РФ) 46

1.4. Дисциплина труда и трудовой распорядок (ст. 189 ТК РФ) 65

1.4.1. Правила внутреннего трудового распорядка. 65

1.4.2. Поощрения за труд (ст.191 ТК РФ) 65

1.4.3. Дисциплинарные взыскания (ст.192 ТК РФ) 66

1.5. Продолжительность рабочего времени и отдыха. Ограничение применения труда женщин 70

1.5.1. Рабочее время (ст. 91-105 ТК РФ) 70

1.5.2. Понятие и виды времени отдыха (ст. 106-128 ТК РФ) 76

1.5.3. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов 81

1.5.4. Ограничение применения труда женщин. 90

1.6. Коллективный договор. 92

1.6.1. Коллективный договор. 92

1.6.2. Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014 - 2016 годы.. 94

1.6.3. Социальное партнерство в сфере труда. 100

1.6.4. Социальное партнерство в вопросах охраны труда в ОАО РЖД.. 103

1.7.Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. 114

1.7.1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда 114

1.7.2. Прокуратура. 117

1.7.3. Государственная инспекция труда. 118

1.7.4. Профсоюз. 120

1.7.5. Комитеты (комиссии) по охране труда. 120

1.7.6. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда. 121

1.7.8. Контроль состояния охраны труда на рабочих местах в ОАО «РЖД». 124

1.7.9. Трехступенчатый контроль является основной формой контроля администрацией предприятия за состоянием охраны труда. 125

1.7.10. Ответственность и штрафы за нарушение требований законодательства в области охраны труда 127

Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда. 131

2.1. Основные направления государственной политики в области охраны труда (ст. 210 ТК РФ)……… ………………………………………………………………………………131

2.2. Политика в области охраны труда ОАО «РЖД». 132

2.3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (Ст.212 ТК РФ)………… …………….…………………………………………………….133

2.4.Обязанности работника в области охраны труда (ст. 214 ТК РФ) 136

2.5. Система управления охраной труда в организации. Основные направления в работе по охране труда 136

2.5.1. Система управления охраной труда. 136

2.5.2. Функции службы охраны труда. 142

2.6. Специальная оценка условий труда. 143

2.6.1. Специальная оценка условий труда. Основные понятия и общие положения. 143

2.6.2. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда. 144

2.6.3. Проведение специальной оценки условий труда. 145

2.7. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда…………………………………………………………………………………………149

Тема 3. Права работников на охрану труда. 151

3.1. Обеспечение прав работников на охрану труда. 151

3.2. Гарантии права работников на безопасный труд. 153

3.3. Меры по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов 155

3.3.1. Обеспечение работников СИЗ по установленным нормам………………...156

3.4. Обязательные медицинские осмотры работников, занятых на работах с и (или) опасными условиями труда (Ст. 213 ТК РФ) 167

3.4.1. Порядок проведения предварительных и периодических осмотров. 168

3.5. Обучение в области охраны труда (Ст. 225 ТК РФ) 174

3.5.1. Виды инструктажей и сроки их проведения. 174

Тема 4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 186

4.1. Основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, определение основных понятий. 186

4.2. Расследование несчастных случав на производстве. 188

4.3. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом особенностей ОАО «РЖД». 195

4.4. Порядок передачи сообщения о несчастном случае. 196

4.5. Схема расследования несчастных случаев на производстве. 200

4.6. Порядок и расследование профессиональных заболеваний. 203

4.7. Основные технические мероприятия по профилактике производственного травматизма 204

4.8. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. 205

4.9. Расследование, учета и оценки микротравм, полученных работниками ОАО «РЖД» в процессе производственной деятельности. 102

4.10. Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 215

Тема 10. Оказание первой помощи пострадавшему. 220

10.1. Что такое медицинская помощь, понятие "медицинская помощь", обязанности по ее оказанию и право на такую помощь .................................................................................................. 220

10.2.Принципы оказания первой помощи в неотложных ситуациях. 222

Применяемые термины и сокращения

В Учебном пособии, реализованы требования статей раздела X Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), стандарта СТО РЖД 15.002-2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Общие положения» (далее - СТО «РЖД» 15.002); стандарта СТО «РЖД» 15.014 - 2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». «Организация контроля и порядок его проведения» (далее - СТО «РЖД» 15.014) и Положения об особенностях организации расследования несчастных случаев на производстве в ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 9 ноября 2012 г. № 2262р. (далее - Положение о расследовании несчастных случаев на производстве в ОАО «РЖД»).

Сокращения:

ЦБТ -Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля ОАО «РЖД»;

центральная дирекция: филиал ОАО «РЖД» и иные филиалы производственно-хозяйственного блока ОАО «РЖД»;

НБТ -служба охраны труда и промышленной безопасности железной дороги;

Региональная дирекция -структурное подразделение центральной дирекции - филиала ОАО «РЖД»;

Подразделение -структурное подразделение региональной дирекции (локомотивное депо, железнодорожная станция, дистанция пути, путевая машинная станция и др.);

СУОТ -система управления охраной труда ОАО «РЖД»;

ТК РФ - Трудовой кодекс РФ

ЦЧС - Ситуационный центр мониторинга и управления чрезвычайными ситуациями - структурное подразделение ОАО «РЖД»;

ЦУВС - Департамент здравоохранения ОАО «РЖД»;

Дорпрофжел - дорожный профсоюзный комитет железнодорожников и транспортных строителей;

Роспрофжел - российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей;

Профком - выборный орган первичной профсоюзной организации структурного подразделения ОАО «РЖД»;

СИЗ - средства индивидуальной защиты;

ГИТ - Государственная инспекция труда;

СОУТ-специальная оценка условий труда;

ПТЭ-Правила технической эксплуатации железных дорог РФ;

УК РФ-Уголовный кодекс РФ;

КоАП РФ- Кодекс об административных правонарушениях.

Введение

Отечественная система охраны труда как часть общей системы обеспечения безопасности жизнедеятельности (БЖ) более семидесяти лет формировалась и развивалась в рамках плановой, регулируемой государством экономики. Особенностями такой системы являлось ее жестко регламентированное государственное финансирование и реальная ответственность руководителей за нарушение законов, норм и правил охраны труда.

Формирующаяся с начала 1990-х годов система новых экономических отношений отличается большей либеральностью и самостоятельностью работодателей в выборе приоритетов инвестирования средств, что привело к снижению уровня охраны труда и безопасности на производстве. В середине 1990-х годов в России зафиксирован самый высокий среди индустриально развитых стран уровень производственного травматизма с летальным исходом – 0,133 случая гибели на 1000 работающих; более чем у 40 % работающих в отечественной промышленности условия труда квалифицированы как неблагоприятные; число специалистов по охране труда на предприятиях снизилось почти в два раза; затраты на мероприятия по охране труда сократились в пять раз. В результате значительно увеличилось количество всевозможных аварий, катастроф, несчастных случаев, что привело к увеличению общего числа пострадавших от производственных травм и неблагоприятных факторов в 2–3 раза.

Эти негативные тенденции свидетельствуют о необходимости совершенствования личной подготовки каждого работника и всей системы безопасности и охраны труда, адаптации ее к рыночной экономике, интеграции в европейское и мировое правовое пространство, сохранения механизмов защиты интересов работающих, гарантий охраны их жизни, здоровья и трудоспособности в процессе профессиональной деятельности.

Опыт развитых стран показал, что в условиях экономических отношений рыночного типа для решения этих задач необходимо сочетание системы государственного регулирования с возложением расходов и экономической ответственности за ее реализацию на работодателей. Опираясь на такой подход, Россия поставила перед собой масштабную задачу, провозгласив принципом государственной политики в сфере охраны труда приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

Наши рекомендации