Расчет численности работающих. Численность основных производственных рабочих определяется исходя из трудоемкости

Численность основных производственных рабочих определяется исходя из трудоемкости работ на расчетный период, действительного (полезного) фонда времени рабочего и коэффициента переработки норм.

(1.1)

где Р_о – численность основных производственных рабочих, чел.;

Т_н – нормативная трудоемкость в человеко-часах;

Ф_д – действительный (полезный) фонд времени на расчетный период (на год, или полгода зимнего (летнего) периода);

К_п – коэффициент переработки норм.

Действительный расчетный годовой фонд времени одного рабочего Ф_д равен номинальному фонду Ф_н за вычетом потерь на очередные отпуска и невыходы по уважительным причинам, т.е. Ф_д<Ф_н (структура Ф_н показана в формуле 1.2).

Величина этих потерь зависит от длительности очередных отпусков рабочих разных специальностей и места выполнения ими работ. Значение Ф_д принимается из табл. 1.3.

Таблица 1.3

Действительные (полезные) годовые фонды времени рабочих

Наименование цехов и участков	Процент потерь времени (от Фн), %	Действительный фонд времени Фд, ч
Годовой	На навигационный и межнавигационный периоды
1. Корпусно-сварочный	10÷11	1740-1780	870-890

Продолжение таблицы 1.3

2.Деревообрабатывающий цех: станочный участок столярный о плотничный участки
3. Механо-слесарный цех
4. Прочие цехи и участки при 8-часовом рабочем дне при 7-часовом рабочем дне	8-10 11-12	1800-1840 1540-1560	950-920 770-780

Номинальный годовой фонд времени одного рабочего Ф_н при восьмичасовом рабочем дне и 40-часовой неделе (кроме прочих работ с тяжелыми и вредными условиями труда)

(1.2)

где Д_к – число календарных дней в году;

Д_п – число праздничных дней в году;

- число предпраздничных дней в году.

При семичасовом рабочем дне (для прочих работ с тяжелыми и вредными условиями труда):

Коэффициент переработки норм принимается (условно)

К_п = 1,20…1,40.

Расчет численности основных производственных рабочих производится по форме, приведенной в таблице 1.4 путем деления полугодовой трудоемкости по цеху не соответствующий полугодовой фонд времени и коэффициент переработки норм.

Постоянным кадровым составом рабочих считаются рабочие по летнему периоду.

Недостающая численность рабочих в зимний период привлекается из числа судовых команд.

В таблице 1.4 должны быть приведены из таблицы 1.2 трудоемкости по отдельным участкам и итоговые данные по периодам года. Суммарная численность основных рабочих в зимний период должна равняться количеству основных рабочих в летний период плюс привлекаемые рабочие из числа судовых команд.

Среднегодовая численность основных производственных рабочих (гр. 7 табл. 1.4) при равных по продолжительности зимнем и летнем периодах определяется следующим путем:

(1.3)

Среднегодовая численность вспомогательных рабочих Р_в определяется в процентах от численности основных рабочих по заводу в целом. С учетом вспомогательных цехов и обслуживающих хозяйств принимается в размере 45-50%, т.е. Р_в = (0,45¸0,5)Р_о

Численность прочих (остальных) категорий работников (руководителей, специалистов и служащих) определяется в процентах от численности основных и вспомогательных рабочих: с учетом заводоуправления принимается в размере 20 – 22%, т.е.

Р_пр = (0,2¸0,22)(Р_о + Р_в), чел.

Таблица 1.4

Расчет численности основных рабочих

Наименование цехов и участков	Зимний период	Летний период	Привлекается из числа судовых команд (гр.3-гр.5)	Среднегодовая численность, чел. (гр.3+гр.5)/2
Нормированная трудоемкость в человеко-часах	Количество рабочих, чел.	Нормированная трудоемкость в человеко-часах	Количество рабочих, чел.
1. Корпусно-сварочный цех
2. Деревообрабатывающий цех 2.1.станочный участок 2.2.столярный участок 2.3.плотничный участок
Продолжение таблицы 1.4
3. Механослесарный цех 3.1.станочный участок 3.2.слесарный (работы в цехе) 3.3.слесарный (работы на судах)
4. Прочие работы 4.1.Нормальные условия труда 4.2.Вредные условия труда
Итого:

Численность всего промышленно-производственного персонала (ППП), необходимого для выполнения заданной программы, получаем суммированием численности основных и вспомогательных рабочих и прочих работников:

Р_п = Р_о + Р_в + Р_пр (1.4)