Расчёт основной зарплаты основных производственных рабочих

Содержание курсовой работы .

Курсовая включает в себя текстовую, расчетную и аналитическую части:

Введение.

1. Составление сметы затрат.

1.1.Расчет основной заработной платы основных производственных рабочих

1.2.Расчёт дополнительной заработной платы основных производственных рабочих

1.3.Расчёт страховых взносов на зарплату рабочих

1.4.Годовой расход материалов

1.5.Расчёт годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

1.6.Расчёт годового фонда заработной платы специалистов

1.7.Расчёт годового фонда заработной платы служащих

1.8.Расчёт годового фонда заработной платы МОП

1.9.Страховые взносы на заработную плату цехового персонала

1.10. Расчёт текущих затрат на ремонт зданий и сооружений

1.11. Расчёт текущих затрат на ремонт оборудования, приспособлений, ценного инструмента, производственного и хозяйственного инвентаря

1.12. Расчёт амортизационных отчислений по основным фондам предприятия

1.13. Расчёт стоимости энергетических затрат

1.14. Расчёт затрат на вспомогательные материалы

1.15. Расчёт затрат на испытание, опыты, исследования, рационализацию и изобретательство

1.16. Расчёт затрат на охрану труда

1.17. Расчёт прочих расходов

1.18. Расчёт процента цеховых расходов

1.19. Расчёт общезаводских расходов

1.20. Расчёт внепроизводственных расходов

1.21. Составление сметы затрат на производство

1.22. Анализ структуры затрат на производство

2. Определение расчётной цены

2.1.Расчёт себестоимости

2.2.Определение расчётной цены за единицу изделия

3. Оборотные средства

3.1.Расчёт суммы нормируемых оборотных средств

3.2.Определение показателей оборачиваемости оборотных средств

4. Расчёт точки безубыточности

5. Расчёт технико-экономических показателей эффективности разработанного проекта

Список литературы

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

190629 000 000 66 -15 КР

Выполнил

Рыбин С.А.

Провер.

Портяненко Л.П

Консульт.

Портяненко.Л.П

Н. Контр.

Утверд.

Определение себестоимости Участка ремонтно-механического завода по ремонту и восстановлению тележек экскаватора ЭО6122 на 1100 комплектов

Лит.

Листов

НСК гр.М-12-1.

Введение

Ремонтные и восстановительные работы, а также сборочно-разборочные работы, осуществляемые предприятием, должны быть экономически обоснованы.
Поэтому целью курсовой работы по дисциплине «Экономика отрасли» является подсчет всех затрат, связанных с ремонтом и восстановлением тележек экскаватора ЭО6122
В современных условиях принципиального изменения экономического механизма в стране, связанного с изменением форм собственности на средства производства и результаты труда, деятельность предприятий осуществляется на основе рыночного механизма.
Ремонтное предприятие самостоятельно планирует свою работу, исследует потребности рынка, осуществляет поиск поставщиков и потребителей, занимается вопросами ценообразования, реализации продукции, распределением прибыли, а также вопросами снижения себестоимости и повышением качества ремонтных работ.
В условиях рыночной экономики, экономическая эффективность деятельности предприятия должна осуществляться на основе детального анализа экономической реальности разработанного проекта.

Исходные данные

Наименование показателей	Ед. измерения	Значение показателей.
1. Общее количество работающих, в том числе: 1.1. основных производственных рабочих 1.1.1. слесари 1.1.2. станочники 1.1.3. рабочие с вредными условиями труда 1.2. вспомогательных рабочих 1.3. специалистов 1.4. служащих 1.5. МОП	чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел. чел.
2. Трудоемкость работ в том числе по профессиям: 2.1. слесарных работ 2.2. станочных работ 2.3. работ с вредными условиями труда	чел. час. чел. час. чел. час. чел. час.
3. Эффективный годовой фонд времени рабочих	час.
4. Эффективный годовой фонд времени работы оборудования	час.
5. Длина участка (цеха)	м.
6. Ширина пролета участка (цеха)	м.
7. Годовой расход электроэнергии	кВт. час.
8. Годовой расход сжатого воздуха	м3
9. Годовой расход воды	м3
10. Годовой расход пара	тонн

СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ ДЛЯ ВЫПОСЛЕНИЯ ЗАПРОЕКТИРОВАННЫХ РАБОТ.

Смета затрат на производство отражает все затраты за плановый период (год) и включает в себя прямые и косвенные расходы (цеховые, общезаводские, внепроизводственные)

Расчёт основной зарплаты основных производственных рабочих.

Основная заработная плата включает все виды оплаты труда и доплат за фактически проработанное время.

В её состав входит: оплата по сдельным расценками или тарифным ставкам, премии, доплаты за работу в ночное время, доплата за руководство бригадой, за обучение учеников и т.д.

Основная заработная плата рабочих определяется по формуле:

З_осн=5978407,9+23017,49+22706,33+78918,38= 8448689,3 руб.

где,

З_п.ф.- прямая заработная плата рабочих – сдельщиков и повременщиков;
З_прем.- премиальные доплаты, которые принимаются в размере 40% от прямой заработной платы;

З_бр.- оплата за руководство бригадой .

1.1.1.Прямая заработная пата производственных рабочих определяется ка сумма по каждой из профессий, по формуле:

З_п.ф.=106,74*12215+98,45*31600+102,16*15305=5978407,9 руб.

где,

ТС_ср^СТ, ТС^сл_ср, ТС_ср^вр, - соответственно средние часовые тарифные ставки рабочих по среднему разряду, занятых на станочных работах, слесарных и вредных работах, руб./час;

Т_ст, Т_сл, Т_вр, - соответственно трудоемкость станочных работ, слесарных работ и работ с вредными условиями труда, чел. час.

Средняя часовая тарифная ставка (ТС_ср) определяется по формуле:

где,

Т₁, Т₂, Т_n– тарифные ставки первого разряда, 2 разряда и т.д., соответствующей профессии.

n_1, n₂, n_n– число рабочих, соответствующего разряда;

n_общ – общее количество производственных рабочих.

Количество рабочих по профессиям и разрядам приводится в таблице1.

Таблица1. Ведомость основных производственных рабочих, чел.

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ	ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО	В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РАЗРЯДАМ
II	III	IV	V	VI
1. Слесари		-
2. Станочники		-
3. Рабочие с вредными условиями труда		-
Итого		-	-	-	-	-

Результаты расчета ТС средних по профессиям приводятся в таблице2.

Таблица2. Средняя часовая тарифная ставка рабочих по профессиям, в рублях за час.

НИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ	В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РАЗРЯДАМ	ТС СРЕДНЯЯ
II	III	IV	V	VI
1. Слесари	-	88,52	93,71	107,69	125,88	98,45
2. Станочники	-	85,76	97,39	111,93	130,83	106,74
3. Рабочие с вредными условиями труда	-	84,77	96,27	110,63	129,32	102,16

1.1.2. Премиальные доплаты составляют 40% от прямого фонда заработной платы и определяются по формуле:

З_прем.=0,4*5978407,9=2391363,1 руб.

1.1.3. Оплата за руководство бригадой рассчитывается следующим образом:

ТС_бр – часовая тарифная ставка бригадира;

F_д.р. – действительный годовой фонд рабочего времени рабочих;

n –число бригадиров данной профессии;

10% или 15% - надбавка за руководство бригадой, принимается в зависимости от количества рабочих в бригаде:

ü при составе бригады от 5-10 чел., выплачивается – 10 % от ТС;

ü при составе бригады свыше 10 чел., выплачивается – 15% от ТС;

ü при составе меньше 5 чел. надбавка не выплачивается.

1.2. Расчёт дополнительной заработной платы основных производственных рабочих.
Дополнительная заработная плата включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей, оплату учебных отпусков, выходных пособий и др.

Плановая сумма дополнительной заработной платы производственных рабочих определяется пропорционально из основной зарплаты и принимается в размере 20% от основного фонда.