Сферы, комплексы и отрасли экономики.

Тенденции развития промышленности.

Вступление РФ в ВТО и усиление глобальной конкуренции требуют от российской экономической науки современные методические рекомендации по главным тенденциям эффективного развития промышленности, которые в свою очередь нацелены на полноценное использование потенциалов экономики.

Уже сегодня цели развития промышленности в целом должны ориентироваться на инновации. Чтобы преодолеть негативные долгосрочные тенденции, необходимо исследовать процесс кластеризации промышленности.

Развитие российской промышленности в период 2012-2013 гг. оставляет желать лучшего. Слишком негативно влияет на экономику России вступление в ВТО. Об этом свидетельствует график индекса промышленного производства, представленного ниже.

Рисунок 1. Индекс промышленного производства в РФ за 2011-2013 гг.

График показывает, что относительно нижней точки финансового кризиса в 2009 году общие темпы прироста промышленного производства РФ выглядят более оптимистично, чем относительно 2010 года, который считался стабильным. За первые месяцы 2013 года значения сравнительного индекса промышленного производства относительно 2010 года имеет отрицательный результат (ниже 100%).

ВВП РФ за 1 отработанный час в 2012 году составлял 24 дол. США/ч. Это составляет 42% от уровня Германии, 39% от уровня США и 60% от уровня Японии. А сами темпы прироста при этом оставляют желать лучшего. По данным Росстата за 2012 год производительность труда в РФ увеличилась всего лишь на 3,1%.

Это значение за последние 10 лет является одним из самых низких (исключение — кризисный 2009 год, когда производительность труда снизилась на 4,1 % по отношению к 2008 году).

Динамика производительности труда в РФ за десять лет (цепной и базисный метод) представлена на рисунке 2.

Рисунок 2. Динамика производительности труда в РФ, среднегодовая и в % от уровня 2002 г.

Недостаточный уровень производительности труда в компаниях связан со многими причинами, главными из которых является состав и состояние основных средств. Динамика коэффициентов обновления основных средств представлена на рисунке 3.

Рисунок 3. Коэффициенты обновления основных фондов за 2005-2011 гг.

Коэффициент обновления основных фондов по обрабатывающим производствам в РФ за 2012 год составил 13,4% (по энергетическим и добывающим — 13,7% и 12,7% соответственно).

Уровень износа основных средств промышленных компаний в обрабатывающей промышленности составил 42,5%, а по энергетическим и добывающим — 41,9% и 48,6% соответственно. Следует отметить, что на крупных российских компаниях данный средний показатель был сильно превышен. Динамика степени износа основных средств представлена на графике ниже.

Рисунок 4. Степень износа основных фондов в РФ за 2005-2011 гг.

Доля полностью изношенных основных средств по обрабатывающей промышленности за 2012г. составила 12,9%, а в энергетической и добывающей промышленности — 15,8% и 20,3% соответственно. При таких «запасах» в компаниях изношенной и старой техники ее выбытие составляет крайне низкий уровень, который не превышает 0,8–1,1% за 2012 год.

Такая высокая доля устаревшего производственного фонда увеличивает уровень постоянных затрат и на работу промышленной инфраструктуры компаний, а значит делает их продукцию менее конкурентоспособной. В качестве примера автор статьи отмечает, что в 2011 году почти 60 крупных промышленных компаний имели издержки на ремонт оборудования более чем в полтора раза превышающие инвестиции в новое оборудование. Данные издержки на ремонт препятствуют технической промышленной модернизации и развитию инновационных производств, которые радикально способны повлиять на темп роста производительности труда. Также рыночная конкуренция, которая поддерживается оперативной сменяемостью промышленных технологий и усиливается в условиях глобализации экономики, предъявляет жесткие требования к процессам обновления технологического оборудования в производстве. Возможность динамики производительности труда в сторону роста при одновременном образовании инновационной экономики в условиях данной ситуации по состоянию инфраструктурных объектов компаний выглядит очень сомнительным.

За последние годы у большинства компаний в стратегиях происходит концептуальная переориентация, суть которой заключается в переходе от использования экономического эффекта при крупномасштабном производстве к инновационной целенаправленной стратегии. В современной экономике нововведения представляют собой главные средства обеспечения стабильности, конкурентоспособности и эффективности деятельности субъектов хозяйствования. Уже во всех сферах экономики наблюдается зависимость между конкурентными позициями, эффективностью работы компании и его инновационным потенциалом. Рост эффективности развития компании можно достигнуть за счет улучшения качества продукции, в том числе посредством реализации политики сбережения ресурсов, улучшения качества предоставляемых услуг инфраструктурой, освоения и использования инновационных технологий и техники, а также производство новой продукции, которая будет конкурентоспособна на рынке. Но решающим фактором все-таки является инновация.

Главным ориентиром в решении задач инновационной деятельности служит Распоряжение Правительства РФ № 1662-р от 17.11.2008 г. «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года». Основным этапом реализации Концепции, где формирование инновационной экономики является базовым элементом, является проведение кластерной политики.

За проектирование и реализацию кластерной политики несут ответственность Министерство экономического развития РФ. С 2010 года в регионах РФ начала реализовываться государственная поддержка центров кластерного развития. Стоит отметить 14 данных центров, которые развиваются эффективно, к примеру, в Воронеже, Пензе и Самаре. За формирование и реализацию кластерной политики в промышленных отраслях ответственными были назначены профильные министерства (к примеру, Минпром и Минсельхоз).

В рамках кластерной политики в 2012 году Правительство РФ приступило к самому масштабному проекту: были перечислены основные инновационные территориальные кластеры, которым предоставили крупные государственные инвестиции. В апреле данного года были отобраны 25 инновационных территориальных кластеров (ИТК), и правительство приступило к первому этапу реализации программы, а именно, инвестирование. Все указанные ИТК представляют 6 отраслевых тенденций: «Новые материалы», «Информационные технологии и электроника», «Производство летательных и космических аппаратов, судостроение», «Фармацевтика, биотехнологии и медицинская промышленность», «Химия и нефтехимия», «Ядерные и радиационные технологии», при этом направления «Информационные технологии и электроника» и «Фармацевтика, биотехнологии и медицинская промышленность».

Отобранные ИТК географически расположились следующим образом: 18 территорий в европейской части и 7 территорий в азиатской части России. В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития РФ на 2013 г. и плановый период 2014–2015 гг. увеличение размеров частных инвестиций в проекты ИТК произойдет весьма быстро. За 2012–2016 гг. размеры инвестиций должны увеличиться в 2,44 раза. Прогнозируется, что лидерами роста таких объемов станут кластеры по следующим направлениям: «Фармацевтика, биотехнологии и медицинская промышленность» и «Ядерные и радиационные технологии» (трехкратный рост размера инвестиций).

Основным результатом реализации программ развития кластеров будет являться рост производительности труда. Мероприятия, которые направлены на решение данной задачи, включают модернизацию технологической и производственной и последующую интеграцию инноваций на базе эффективного взаимодействия с партнерами, в первую очередь — научными организациями. Предполагается обеспечить серьезный прирост производительности труда в компаниях-участниках ИТК, причем в 10 кластерах объем выработки в расчете на одного сотрудника до 2016 года должен вырасти более чем в два раза.

Рисунок 5. Объем выработки на одного работника в компаниях-участниках пилотных инновационных территориальных кластеров (тыс. руб./чел. в год).

Оценка промышленности РФ свидетельствует о том, что без трансформации в управлении производственной инфраструктуре в целом и компаний в частности, никакая кластерная политика даже государственного уровня, не сможет эффективно ускорить темпы развития промышленных компаний. С целью проведения такой трансформации требуется формулирование научно-обоснованной концепции приоритетов по данному ускорению, более детальному описанию приоритетных тенденций в трансформационных процессах с последующей программой по ее выполнению.

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Хозяйственные товарищества

Полное товарищество – это предприятие (хозяйственное товарищество), участники которого, именуемые полными товарищами, в соответствии с заключенными между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками, а управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается простым большинством голосов участников. При этом каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дело совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участникам для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или нескольким из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.

Полномочия на ведение дел товарищества, предоставленные одному или нескольким участникам, могут быть прекращены только судом по требованию одного или нескольких участников при наличии для этого серьёзных оснований.

Коммандитное товарищество – это предприятие (хозяйственное товарищество), в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется исключительно полными товарищами, в то время как вкладчики (коммандиты) не в праве участвовать в управлении делами предприятия. Вкладчики могут выступать от имени товарищества не иначе как по доверенности. Они не в праве оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Хозяйственные общества

Акционерным обществом признается общество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций, имеющих одинаковую номинальную стоимость. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акция– это ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода – дивиденда из прибыли указанного общества. Различают следующие виды акций: именные и на предъявителя; простые (голосующие) и привилегированные (безголосые); размещенные, объявленные и оплаченные.

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную продажу их на условиях, устанавливаемых законодательством о ценных бумагах, а в случае размещения дополнительно выпускаемых акций за счет собственных средств этого общества и (или) его акционеров, а также в иных случаях, предусмотренных законодательными актами, - закрытое размещение дополнительно выпускаемых акций (среди ограниченного круга лиц).

Акционерное общество, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц, признается закрытым акционерным обществом. Закрытое акционерное общество вправе осуществлять только закрытое (среди ограниченного круга лиц) размещение дополнительно выпускаемых акций.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. Компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются в соответствии с законодательством об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее размера, установленного законодательными актами. При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Управление обществом с дополнительной ответственностью осуществляется на тех же принципах, что и для общества с ограниченной ответственностью.

Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, но не меньше величины полученного годового дохода в производственном кооперативе.

Унитарное предприятие

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, учреждается по решению собственника его имущества, унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, либо уполномоченного на то государственного органа или органа местного управления и самоуправления.

Учредительным документом унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый учредителем унитарного предприятия.

До государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, уставный фонд предприятия должен быть полностью оплачен собственником имущества предприятия.

Собственник имущества унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.

В случаях, предусмотренных законодательством об унитарных предприятиях, по решению Правительства Республики Беларусь на базе имущества, находящегося в собственности Республики Беларусь, может быть образовано унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).

Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Республики Беларусь.

Фирменное наименование предприятия, основанного на оперативном управлении, должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.

Республика Беларусь несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства Республики Беларусь.

Оценка основных фондов

Планирование, учет, контроль и анализ использования и воспроизводства основных фондов производится:

1) в натуральных показателях;

2) в денежном (стоимостном) выражении.

В натуральных показателях основные фонды учитываются для:

1) определения их технического состава и состояния;

2) определения производственной мощности предприятий;

3) составления балансов оборудования;

4) обеспечения развития технической базы предприятий посредством капитального строительства и установки нового оборудования.

Исходными данными для учета и планирования основных фондов в натуральном выражении служат данные инвентаризации, периодически проводимой на предприятиях.

Оценка основных фондов в стоимостном выражении необходима для:

1) сводного учета, анализа и планирования использования и воспроизводства основных фондов, изучения общей динамики основных фондов;

2) определения износа основных фондов и начисления их амортизации;

3) определения себестоимости продукции и рентабельности производства.

В настоящее время существует несколько методов стоимостной оценки основных фондов:

1) по полной первоначальной стоимости;

2) по первоначальной стоимости с учетом износа;

3) по полной восстановительной стоимости;

4) по восстановительной стоимости с учетом износа.

Под восстановительной стоимостью понимается стоимость воспроизводства основных фондов в условиях конкретного года стоимостной оценки. Она, как правило, меньше первоначальной стоимости в связи с повышением производительности труда и снижением цен на аналогичные объекты. Очевидно, что восстановительная стоимость одних и тех же основных фондов в разные годы различна.

Кроме названных видов стоимостной оценки основных фондов в практике планирования и учета различают также балансовую, остаточную и ликвидационные стоимости.

Балансовая стоимость (ФБ) - это такая стоимость основных фондов, по которой они числятся на балансе предприятия (полная первоначальная или полная восстановительная).

Остаточная стоимость (ФО) - это балансовая стоимость за вычетом суммы износа основных фондов.

Ликвидационная стоимость (ФЛ) - денежные средства, вырученные при ликвидации основных фондов за вычетом расходов по ликвидации.

Стоит отметить, что в международной практике оценки основных фондов наиболее широкое распространение получили Американские и Европейские профессиональные стандарты.

Американские стандарты оценки, подготовленные фондом оценки США, распространяются на более широкий спектр видов имущественных прав, чем Европейские. Однако мне представляется, что Европейские стандарты – «Руководящие установки по оценке капитальных активов», подготовленные и опубликованные Европейской группой оценщиков фиксированных активов, - более подходят для российских экспертов-оценщиков, специализирующихся на оценке основных фондов предприятий, поскольку они более детально регламентируют процесс оценки недвижимости, машин и оборудования

ПЛАНИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Планирование МТО предприятия является основанием да принятия решения о закупке материальных ресурсов. При органи­зации закупки материальных ресурсов на предприятиях необходи­мо определять потребность в материальных ресурсах по специфи­цированной номенклатуре на плановый период.

Процесс планирования предусматривает следующие эта­пы: исследование рынка сырья и материалов, определение по­требности предприятия по всей номенклатуре потребляемых материалов, составление плана закупок материалов и стоимо­стный анализ заготовительной фирмы.

Исследование рынка сырья и материалов — один из элементов планирования материально-технического обеспечения предприятия Изучение рынка сырья и материалов предполагает систематические сбор, обработку, анализ и оценку информации о предложении кон­кретных видов материалов, ассортименте и ценах на сырье, мате­риалы, топливо и полуфабрикаты. При исследовании рынка сырья» материалов предприятие должно дать количественную оценку предложений необходимых ему материальных ресурсов в ассортименте и по предлагаемым ценам. Важное место в изучении этого рынка занимает анализ издержек по доставке материалов.

При анализе конкретных поставщиков сырья и материалов роль принадлежит информации о состоянии портфеля заказчика.

Исследование рынка сырья и материалов носит стратегический характер, поскольку решается вопрос о закупке материальных ресурсов. Вырабатывая стратегию снабжения, предприятие сравнивает собственные расходы на производство необходимых деталей с ценой аналогичных деталей у поставщика.

Определение потребности в материальных ресурсах — цен­тральное звено в планировании материально-технического снаб­жения предприятия. Потребность в материальных ресурсах скла­дывается из потребности в ресурсах на основное производство, потребности на создание и поддержание переходящих запасов на конец планового периода и потребности на другие виды хозяйст­венной деятельности, включая и непроизводственную.

При расчете потребности в материальных ресурсах необходимо учитывать наличие средств для их покрытия. Источники покрытия могут быть собственными или заемными. Потребность в матери­альных ресурсах планируется по всей номенклатуре материалов в стоимостном и натуральном выражении. Объемы и сроки поставок материалов на предприятие обусловливаются режимом их произ­водственного потребления, созданием и поддержанием необходи­мого уровня производственных запасов.

Объем требуемых материальных ресурсов складывается из потреб­ности в материалах, необходимых для внедрения новой техники, для изготовления оснастки и инструмента, на эксплуатационные и техно­логические нужды, на создание необходимого задела незавершенного производства и на образование переходящих запасов. Потребность в материальных ресурсах определяется на основе баланса МТО предпри­ятия с учетом остатков и внутренних источников обеспечения.

Определение потребности в материальных ресурсах можно осуществить тремя методами: детерминированным — на основе планов производства и нормативов расхода; стохастическим — на основе вероятностного прогноза с учетом потребностей за прошлые периоды; оценочным — на основе опытно-статистической оценки. Выбор метода зависит от особенностей материальных ре­йсов, условий их потребления и наличия соответствующих дан­ных для проведения необходимых расчетов.

Наиболее распространен метод прямого счета, основанный на программе выпуска продукции и нормах расхода материалов на Единицу выпускаемой продукции. Его называют поиздельным. Нечеты при этом методе производятся по формуле:

где Р — общая потребность в материале;

Н_и — норма расхода на изделие;

П_и — программа производства данного изделия.

Подетальный метод расчета потребности в материальных ресурсах определяется по формуле:

где Н_Д - норма расхода на деталь;

П_Д - программа производства детали в плановом периоде.

При методе по типовым представителям потребность в материальных ресурсах определяется по формуле:

где Н_ТИП - норма расхода материалов на изготовление типового представителя;

П_ОЬЩ - общая программа производства изделий данной группы.

Поиздельный и подетальный методы применяются для опре­деления потребности в сырье, основных и вспомогательных ма­териалах, входящих в состав выпускаемой продукции. Наи­большее применение эти методы нашли в электроэнергетике, машиностроении и металлообработке.

Методы прогнозирования потребности в материальных ресур­сах применяются при внедрении новой техники. Эта потребность складывается из потребности в материалах опытных производств, исследовательских лабораторий и технических отделов.

Статистические методы определения потребности в материаль­ных ресурсах основываются на использовании данных о фактиче­ском расходе материальных ресурсов за прошлые периоды с уче­том изменения структуры и объемов производства, а также норм расходов ресурсов, обусловленных использованием новой техники и совершенствованием организации производства. Потребность в материальных ресурсах определяется при этом по формуле:

,

где Р_П, Р_ПР - — плановая потребность и фактический расход материальных ресурсов, соответственно в планируемом и прошлом периодах;

К_ПР, К_П — коэффициенты динамических изменений соответственно производственной программы и расхода материальных ресурсов.

Применяется этот метод преимущественно при значительной номенклатуре материальных ресурсов и относительно небольших расходах.

Потребность в оборудовании (по видам) определяют исходя из производительности оборудования и плана производства продук­ции по видам::

,

где п — число видов продукции;

Н_п — норма времени на изготовление единицы продукции;

П_п — программа производства продукции;

Т — число рабочих дней в плановом периоде;

К_см — число рабочих смен;

t_см— продолжительность смены;

К_и.о — коэффициент использования оборудования;

К_и.н — коэффициент изменения (повышения или снижения норм).

Потребность материальных ресурсов на образование перехо­дящих запасов рассчитывают исходя из ожидаемого остатка мате­риалов в запасах на начало планового периода по формуле:

,

где О_ож — ожидаемый остаток на конец года;

О_ф — фактический остаток на первое число месяца, в ко­тором разрабатывался план МТО;

В_ож — ожидаемые поступления на предприятие за период от даты, на которую определен фактический остаток, до начала планового периода;

Р_ож— ожидаемый расход за тот же период.

Баланс материально-технического обеспечения предприятия включает потребность в материалах на:

· производство продукции (Р_п);

· внедрение новой техники (Р_н.т);

· ремонто- эксплуатационные нужды (Р_рэ);

· образование задела незавершенного производства (Р_н.п);

· образование переходящих запасов (Р_з).

Источниками покрытия этой потребности могут быть:

• ожидаемые остатки на начало планового периода (О_ож);

• материалы в незавершенном производстве на начало пла­нового периода (О_н.п);

• мобилизация внутренних ресурсов (М_вн);

• приобретение и завоз материалов со стороны (З_с).

Таким образом, материальный баланс можно представить в следующем виде:

.

Приведенный баланс материально-технического обеспечения служит инструментом логического управления движением материальных ресурсов на промышленных предприятиях.

Виды лизинга

Лизинг целесообразно классифицировать по следующим признакам: по составу участников, по типу арендуемых активов, по степени окупаемости, по условиям амортизации, по объему обслуживания, по сектору рынка, по целевому назначению, по организационным формам управления, по платежам, по продолжительности, по намерениям участников, по способу финансирования, по степени окупаемости, по характеру взаимодействия участников и т.д.

По способу финансирования различают следующие виды лизинга:

- Финансирующийся за счет собственных средств лизингодателя;

- Финансирующийся за счет привлеченных средств (средств инвесторов);

- Раздельно финансирующийся;

- Частично финансирующийся.

По объему обслуживания передаваемого в лизинг имущества:

- Чистый - полное обслуживание передаваемого имущества осуществляет лизингополучатель;

- С полным набором услуг - полное обслуживание имущества возлагает на себя лизингодатель;

- С частичным набором услуг - лизингодатель берет на себя лишь отдельные функции по обслуживанию.

По продолжительности различают лизинг:

- Краткосрочный до 1 года;

- Среднесрочный от 1 до 3 лет;

- Долгосрочный более 3 лет.

По целевому назначению лизинг классифицируют:

- Действительный лизинг;

- Фиктивный лизинг, когда преследуется цель получения большей прибыли за счет налоговых и амортизационных льгот.

В зависимости от условий амортизации различают:

- С полной амортизацией и соответственно с выплатой полной стоимости объекта лизинга;

- С неполной амортизацией и, следовательно, неполной выплатой стоимости арендуемого имущества.

Лизинг классифицируют по характеру взаимодействия участников:

- Классический лизинг - трехсторонняя лизинговая операция (поставщик - лизингодатель - арендатор);

- Возвратный лизинг. При таком лизинге, сталкиваясь с проблемой недостатка финансовых активов, арендатор может передавать основные средства в собственность лизингодателю с последующей их арендой. В этом случае арендатор возвращает часть денежных средств, затраченных ранее на приобретение капитальных товаров, и в тоже время продолжает ими пользоваться, выплачивая при этом арендную плату.

- Сублизинг, при котором большая доля по стоимости сдаваемого в лизинг актива берется в аренду у третьей стороны (инвестора).

Лизинг подразделяют по составу участников:

- Прямой лизинг, при котором собственник имущества самостоятельно передает его в лизинг. Такой лизинг может быть только двухсторонним с участием лизингодателя и арендатора.

- Косвенный лизинг, при котором в лизинговой операции участвуют другие хозяйственные субъекты.

Косвенный лизинг в свою очередь можно разделить на следующие группы:

- Трехсторонний лизинг. Классическая лизинговая сделка с участием посредника - лизингодателя, в состав участников также входят поставщик и арендатор.

- Многосторонний лизинг. Число участников может варьироваться от 4 до 7 и более, такие как банки, страховые компании и другие участники, обеспечивающие стабильность лизинговой сделки.

Алгоритм расчета.

В сущности, производительность труда отражает отношение объемов произведенной и/или проданной продукции к количеству работников.

Показатели числа работников находятся по данным списочной численности. Каждый сотрудник учитывается только один раз в каждый рабочий день.

Далее число работников, рассчитанное на каждый день, складывается и делится на число дней расчета.

Показатели производительности можно рассчитать по данным выручки, которая отражена в отчете о финансовых результатах.

Трудозатраты и затраты времени на производство изделий также учитываются в отчетной документации.

Показатели

К показателям производительности труда на предприятии относят выработку, трудоемкость и индекс производительности труда.

Выработка (В) определяет объем продукции в единицу оплачиваемого рабочего времени одним списочным работником. Показатель можно найти в зависимости от двух факторов – потраченного времени и среднего количества работников.

Расчет в зависимости от затраченного времени:

В=Q/Т.

Расчет в зависимости от среднего количества персонала:

В=Q/Ч.

Трудоемкость (Тр) выражает объем необходимого затраченного труда одним работником для производства единицы изделия. Показатель трудоемкости является обратным по отношению к показателю выработки.

Расчет в зависимости от затраченного времени:

Тр=Т/Q.

Расчет в зависимости от среднего количества персонала:

Тр=Ч/Q

В – выработка;

Тр – трудоемкость;

Q– объем продукции в натуральных единицах (штуках);

Т – затраты оплачиваемого рабочего времени на производство данной продукции;

Ч – среднее количество персонала.

Существует более подробный способ расчета производительности:

ПТ = (Q*(1 – К_п)) / (Т₁*Ч),

где ПТ – производительность труда;

К_п – коэффициент простоев;

Т₁ – трудозатраты работника.

Если необходимо рассчитать производительность труда одного работника, тогда значение показателя среднесписочная численность будет равно единице. Годовая выработка на одного работника не только характеризует результативность отдельного человека, но и позволяет составить план на следующий период.

Цена и ее виды

Цена - денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства. Стимулирующая функция используется для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства, улучшения качества продукции, внедрения новых технологий и т.д. Распределительная функция предусматривает учет в цене акциза на отдельные группы и виды товаров, н<