Природные ресурсы Северной Америки

Природные ресурсы Европы

В недрах Европы сосредоточено 12% мирового топливно-энергетического потенциала, в том числе 20% мировых запасов ископаемых углей; крупные запасы металлических руд (ртути, свинца, цинка и др.), самородной серы, калийных солей и ряда других видов полезных ископаемых. Но почти все европейские страны в той или иной мере зависят от импорта сырья, особенно топливно-энергетического.

В недрах зарубежной Европы сосредоточены разнообразные полезные ископаемые. Некоторые виды минерального сырья образуют довольно крупные концентрации и могут полностью обеспечить потребности общеевропейского. Однако большая часть минеральных ресурсов в Европе количественно незначительна и среди них – нефть, марганцевые и никелевые руды, хромиты, фосфориты

Европа в целом сосредоточивает в своих недрах около 1/5 мировых запасов углей, значительные ресурсы природного газа, но Италия, Швеция, Франция, Испания, Швейцария или полностью лишены этих видов топлива, или обеспечены ими недостаточно.

На территории Европы возможно выращивание широкого набора культур умеренного и субтропического поясов: скороспелых зерновых, овощей и травосмесей – на севере, а на юге – оливы, цитрусовых и даже хлопчатника.

Страны Европы располагают достаточно высоким агроприродным потенциалом, так как размещаются в умеренном и субтропическом географических поясах, обладают благоприятными термическими ресурсами и влагообеспеченностью.

Леса покрывают в зарубежной Европе 157,2 млн га, или 33% ее территории. На каждого европейца в среднем приходится 0,3 га леса (в мире эта норма составляет 1,2 га). Европа – единственная часть света, на которой в последние десятилетия площадь лесов увеличивается.

Европа располагает густой воднотранспортной сетью (судоходными участками рек и каналами) обшей протяженностью свыше 47 тыс. км. Сеть водных путей достигла во Франции почти 9 тыс. км, в Германии – более 6 тыс. км, в Польше – 4 тыс. км, в Финляндии – 6,6 тыс. км.

Природные ресурсы Азии

Страны Азии располагают крупными и разнообразными ресурсами полезных ископаемых, создающих мощную базу для развития независимой экономики. В Азии сосредоточена большая часть запасов нефти и газа мирового хозяйства, хромитов, олова и вольфрама. Большая часть добываемого сырья экспортируется. Единственной страной Азии, полностью зависящей от импорта минерального сырья, является Япония.

По сравнению с другими регионами земного шара Азия в достаточной степени обеспечена всеми видами природных ресурсов, так как на нее приходится более 41% мировых запасов топливно-энергетического сырья. На страны Азии приходится почти 2/3 мировых ресурсов олова и вольфрама и более 1/3 кобальта, 1/4 никеля, основные запасы графита, сурьмы, калийных солей и т. п. В то же время она располагает значительными территориями, еще не исследованными в геологическом отношении.

Азия обладает значительной долей мировых земельных ресурсов: 31% пахотных земель, 19,4% пастбищ, 63,4% орошаемых площадей и более половины мирового поголовья скота. Однако продуктивность земледелия и животноводства в регионе в целом низкая, поэтому сохраняется зависимость многих стран от импорта продовольствия.

Лесные ресурсы Азии составляют всего 12,1% мировых.

Ископаемые энергетические ресурсы Азии составляют 66,7% мировых запасов: 82,3 млрд т нефти, 37,5 трлн м3 газа. Площадь нефтеносных полей на ее суше 4 млн км2. В 19 гигантских месторождениях Аравийского полуострова находится почти половина мировых запасов нефти, т. е. столько же, сколько ее находится в 19 тыс. других месторождений мира.

Обеспеченность гидроэнергоресурсами и степень их освоенности в странах Азии неравномерны. Япония, например, занимает пятое место в мире по выработке электроэнергии, а Лаос по производству энергии на душу населения еще недавно был на последнем месте в мире.

Основные источники питьевой воды – реки, озера, пруды, колодцы, а в ряде стран – опресненная морская вода. Поверхностные воды густонаселенных районов сильно загрязнены промышленными бытовыми стоками.

Факторы развития МЭО

Объективные предпосылки:

· переход от натурального хозяйства к товарному и становление товарно-денежных отношений.

· качественный скачок в развитии производительных сил, что выразилось в увеличении масштабов производства.

Углубление и дальнейшее развитие внешнеэкономических связей стран в мировом хозяйстве обусловлено:

· естественными факторами — природными, географическими, демографическими;

· так называемыми приобретенными факторами — производственными, технологическими;

· социальными, этническими, национальными, политическими и нравственно-правовыми условиями, сложившимися в данных странах.

В качестве факторов, оказавших наиболее серьезное воздействие на формирование и развитие МЭО, в экономической литературе выделяют 5 блоков.

· Исторически первым блоком факторов развития МЭО являются природно-географические различия.

· Другой блок факторов — это машинная промышленность и организация массового производства. Последнее способствует резкому росту производительности труда. В результате производимые товары могут поступать на внешние рынки. Одновременно происходит развитие процесса специализации производства.

· Третий блок факторов связан с НТР.

· Четвертый – вывоз капитала в предпринимательской и ссудной формах. При осуществлении зарубежного инвестирования создаются основные субъекты международного производства. Международное кредитование обеспечивает непрерывность процесса мирового воспроизводства.

· Пятый блок – глобальные проблемы. Преодоление их возможно только через создание союза всех стран мирового хозяйства.

16. Тенденции развития мирохозяйственных связей на современном этапе.

МИРОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СВЯЗИ — связи, устанавливающиеся между странами мира в результате торговли, миграции рабочей силы, вывоза капитала, международного кредита, валютных отношений, научно технического производственного сотрудничества

Мирохозяйственные связи – наиболее интенсивно развивающаяся сфера экономической деятельности, причем значительные темпы роста отличают все формы МЭО:

1) международная торговля товарами по темпам роста значительно опережает рост внутреннего производства субъектов мирового хозяйства;

2) международная торговля услугами растет быстрее международной торговли товарами;

3) еще больший динамизм показывает международное движение капиталов;

4) самым ходовым товаром на мировом рынке становится новая технология.;

5) наблюдается заметный рост масштабов миграции рабочей силы.

В географической структуре мирохозяйственных связей также происходят определенные изменения. Происходит интенсификация экономических связей между промышленно развитыми странами (ПРС): растет взаимодействие между США и Японией, странами Западной Европы в рамках интеграционного процесса. Изменяется роль развивающихся стран (PC) на мировом рынке товаров, услуг, капиталов и рабочей силы. PC теряют свои позиции на традиционных мировых рынках пр

Происходит повышение доли стран с переходной экономикой и переориентация внешнеэкономических связей на индустриально развитые страны при одновременном ослаблении между собой и развивающимися странами.

17. Международная миграция капитала: сущность, этапы и факторы развития.

Движение финансовых потоков между кредиторами и заемщиками в различных странах, между собственниками и их фирмами, которыми они владеют за рубежом, образует международное движение капитала. Миграция капитала обычно не предполагает физическое перемещение из страны в страну производственных зданий и сооружений, машин, оборудования и других инвестиционных товаров.

На первом этапе эволюции международной миграции капитала, который начинается после завершения процессов первоначального накопления капиталов и с развитием капиталистических производственных отношений – на рубеже ХVII – XVIII вв. и продлился до конца XIX в. Этот этап называют «этапом зарождения вывоза капиталов». Капитал мигрировал исключительно в одном направлении (из метрополий в колонии) и носил ограниченный и случайный характер.

Второй этап эволюции международной миграции капитала начинается с конца XIX – начала XX в. и до середины ХХ в., то есть по мере утверждения и распространения в мировом хозяйстве капиталистических производственных отношений. Процесс вывоза капитала осуществляется как между промышленными странами, так и между промышленными и развивающимися странами. На этом этапе вывоз капитала стал типичным, повторяющимся и характерным явлением.

С середины 50-х-60-х годов ХХ в. наступает третий этап эволюции международных перемещений капиталов, продолжающийся до настоящего времени, на котором происходящие процессы более объективно отражает термин «международная миграция капитала».

На развитие процесса международной миграции капитала влияют две группы факторов:

факторы экономического характера:

· - развитие производства и поддержание темпов экономического роста;

· - глубокие структурные сдвиги как в мировой экономике, так и в экономике отдельных стран (особенно с воздействием научно-технической революции и развитием мирового рынка услуг);

· - углубление международных специализаций кооперации производства;

· - рост транснационализации мировой экономики (объемы производства продукции зарубежными филиалами транснациональных корпораций США в 4 раза превышают объем экспорта из самих США);

· - рост интернационализации производства и интеграционных процессов;

· - активное развитие всех форм МЭО;

факторы политического характера:

· - либерализация экспорта, импорта капитала;

· - политика индустриализма в странах «третьего мира»;

· - проведение экономических реформ (приватизация государственных предприятий, поддержка частного сектора, малого бизнеса);

· - политика поддержки уровня занятости.

18. Формы международной миграции капитала.

В литературе обычно выделяют следующие формы международного движения капитала:

1. По источникам происхождения различают государственный и частный капитал.

Официальный (государственный) капитал — это средства из государственного бюджета, перемещаемые за границу по решению правительств, а также по решению межправительственных организаций. Он совершает движение в виде займов, ссуд и иностранной помощи.

Частный (негосударственный) капитал - это средства частных компаний, банков и других негосударственных организаций, перемещаемые за границу по решению их руководящих органов и их объединений. Источником данного капитала являются средства частных фирм не связанные с государственным бюджетом. Это могут быть инвестиции в создание зарубежного производства, межбанковские экспортные кредиты. Несмотря на автономность компаний в принятии решений о международном перемещении принадлежащего им капитала, правительство за собой право его контролировать и регулировать.

2. По срокам размещения выделяются кратко-, средне- и долгосрочные вложения капитала. К долгосрочным относят обычно вложения на срок более 15 лет. Все вложения предпринимательского капитала в форме прямых и портфельных инвестиций обычно являются долгосрочными. Среднесрочный капитал - вложение капитала сроком от 1 года до 5 лет. Краткосрочный капитал — вложение капитала сроком до 1 года.

3. По целям кредитования различают прямые, портфельные и ссудные инвестиции. Прямые инвестиции связаны с собственностью и правом контроля над предприятием. Портфельные дают лишь долгосрочное право на доход, связанный, в основном, с ростом курса акций. Прямые и портфельные инвестиции относятся к предпринимательскому капиталу. Как правило, они благоприятно влияют на состояние платежного баланса страны. Ссудные инвестиции связаны с иностранными займами и кредитами в различных формах, требующих платности, срочности и возвратности. Преимуществом ссудного капитала является относительная свобода их использования.

4. Также выделяют такие формы капитала как нелегальный капитал и внутрифирменный капитал. Нелегальный капитал — миграция капитала, которая идет в обход национального и международного права (в России незаконные способы экспорта капитала называют бегством или утечкой).

Внутрифирменный капитал — переводимый между филиалами и дочерними фирмами (банками), принадлежащими одной корпорации и расположенными в разных странах.

19. Миграции капитала в предпринимательской форме и характерные отличия прямых и портфельных инвестиций.

Миграция капитала в предпринимательской форме предполагает обязательное наличие трех признаков:

• во-первых, организацию и участие в производственном процессе за рубежом;

• во-вторых, долгосрочный характер вложений иностранного капитала;

• в-третьих, право собственности на предприятие в целом либо на его часть на территории другого государства.

В зависимости от степени реализации указанных особенностей и целей участия различают два вида вывоза предпринимательского капитала: прямые зарубежные инвестиции (ПЗИ), портфельные инвестиции (ПИ).

Прямые зарубежные инвестиции — это долгосрочные зарубежные вложения капитала, в результате которых экспортером капитала организуется или ведется производство на территории страны, принимающей капитал.

Портфельные инвестиции — это форма вывоза капитала путем его вложения в ценные бумаги зарубежных предприятий, не дающая инвесторам возможности непосредственного контроля над их деятельностью.

Характерные отличия прямых и портфельных инвестиций.

Прямые зарубежные инвестиции. Главная цель вывоза – контроль над иностранной фирмой. Пути достижения цели – организация и ведение производства за рубежом. Методы достижения цели: а) полное владение зарубежной фирмой, б) приобретение контрольного пакета акций. Форма дохода: предпринимательская прибыль,

Портфельные инвестиции. Главная цель вывоза – получение высоких прибылей. Пути достижения цели – покупка зарубежных ценных бумаг Метод достижения цели: приобретение неконтрольного пакета акций от акционерного капитала зарубежной фирмы. Формы дохода - дивиденды, проценты.

20. Миграции ссудного капитала и становление мирового рынка ссудного капитала.

Ссудный капитал это предоставление кредитов в денежной или товарной форме с целью получения высокого процента из-за рубежа. Ссудная форма ММК реализуется в следующих операциях:

· - выдача государственных и частных займов;

· -приобретение облигаций другой страны, ценных бумаг, векселей;

· -осуществление выплат по долгам;

· -межбанковские депозиты;

· -межбанковские и государственные задолженности.

Быстрые темпы роста экспорта ссудного капитала и значительные по объемам повторяющиеся операции на международном уровне привели к формированию в конце 60-х-начале 70-х годов XX века мирового рынка ссудного капитала. Мировой рынок ссудного капитала (МРСК) представляет собой систему отношений по аккумуляции и перераспределению ссудного капитала между странами мирового хозяйства, независимо от уровня их социально- экономического развития.

Мировой рынок ссудного капитала имеет сложную структуру и включает: Мировой кредитный рынок это особый сегмент МРСК, где осуществляется движение капитала между странами на условиях срочности, возвратности и платы процентов.

Мировой финансовый рынок это сегмент МРСК, где осуществляется эмиссия и купля-продажа ценных бумаг и различных обязательств.

На первичном рынке осуществляется непосредственно эмиссия облигаций, акций и т.д., на вторичном рынке происходит купля-продажа ранее выпущенных ценных бумаг.

Особенности мирового рынка ссудного капитала на современном этапе развития:

1) - Высокая степень монополизации данного рынка.

2) -Концентрация ссудного капитала посредством слияний и взаимопереплетений субъектов МРСК.

3) -Доступ заемщиков на МРСК ограничен.

4) - МРСК обладает потенциальной неустойчивостью.

5) -На МРСК отсутствуют четкие пространственные и временные границы.

6) -МРСК тесно связан с современными научно- исследовательскими разработками.

7) - Для МРСК характерны универсальность и унификация операций.

21. Международная миграция рабочей силы как форма международных экономических отношений.

Во второй половине XX в. одним из характерных явле­ний жизни мирового сообщества становится массовая миг­рация населения. Наряду с мировыми рынками товаров, услуг и капиталов возникает и взаимодействует с ними международный рынок рабочей силы. Рабочая сила, пере­мещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в каче­стве товара. Таким образом, осуществляется международная трудовая миграция, ставшая частью системы международных экономических отношений.

Международная миграция рабочей силы— это переме­щение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему в целях поиска работы.

Все перемещения населения относительно каждой тер­ритории слагаются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция — это выбытие за границу, а иммиг­рация — прибытие из-за границы. Другими словами, международная миграция рабочей силы представляет экспорт и импорт лиц наемного труда. Вместе с тем существует и более специфическая форма международной миграции — реэмиграция, т. е. возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.

классификация форм миграции рабочей силы:

1) по направлениям:

• миграция из развивающихся стран и бывших социалис­тических стран в промышленно развитые страны;

• миграция в рамках промышленно развитых стран;

• миграция рабочей силы между развивающимися странами;

• миграция высококвалифицированной рабочей силы из промышленно развитых в развивающиеся страны

2) по территориальному охвату.

• межконтинентальная;

• внутриконтинентальная;

3) по уровню квалификации мигрантов:

• высококвалифицированная рабочая сила;

• низкоквалифицированная рабочая сила;

4) по времени:

• безвозвратная (как правило, межконтинентальная);

• временная (как правило, внутриконтинентальная);

• сезонная (связанная с ежегодными поездками на зара­ботки);

• маятниковая (предусматривающая ежедневные поездки
к месту работы за пределы своего населенного пункта,
страны);

5) по степени законности:

• легальная;

• нелегальная.

Если в 1960 г. количество трудящихся-мигрантов со­ставляло 3,2 млн человек, то в 1995 г. оно увеличилось более чем в 10 раз и составило 35 млн человек, а в 1997 г. — уже 40 млн человек. При этом, если считать, что на каждого трудящегося-мигранта приходится 3 иждивенца, то чис­ленность мигрирующего населения к концу 90-х годов пре­вышает 120 млн человек. Основу миграционных потоков составляют рабочие, в меньшей степени, служащие.

22. Факторы, определяющие миграцию рабочей силы и её последствия.

Миграция рабочей силы происходит под воздействием двух групп факторов:

1) неэкономических,например, политико-правовых (напри­мер, потоки беженцев из Вьетнама после победы ком­мунистов в 1975 г.), религиозных, этнических (напри­мер, в странах СНГ проживает 3 млн. евреев, 2 млн. немцев и 1,2 млн. поляков, часть из которых стремится к воссоединению со своей исторической родиной), се­мейных. В последние десятилетия серьезное влияние стали оказывать такие факторы, как экологические, образрвательно-культурные, психологические;

2) экономических. К экономическим факторам относятся:

· различные уровни экономического развития стран, что влечет за собой и различную стоимость рабо­чей силы. Следовательно, ра­бочая сила перемещается из стран с более низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем;

· состояние национального рынка труда. Например, в слаборазвитых странах национальный рынок труда развивается в условиях органической безработи­цы, что толкает людей к поиску работы в других странах;

· структурная перестройка экономики. Так, переход нашей страны к рыночной экономике, сопровож­дающийся либерализацией внешнеэкономической деятельности, привел к резкому увеличению между­народного миграционного оборота в России;

· НТП, развитие которого сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе;

· вывоз капитала, функционирование ТНК. Корпо­рации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в трудоизбыточные регионы.

Миграция рабочей силы − явление сложное и неодноз­начное, так как может оказывать положительное и отри­цательное влияние на экономическое и социальное разви­тие стран, принимающих и отдающих.

1. Последствия миграции рабочей силыдля стран иммигра­ции (куда прибывают мигранты, т. е. принимающей стра­ны).

Позитивные для экономики в целом:

· вследствие притока иностранных рабочих, обладающих высокой мобильностью, облегчаются структурные, от­раслевые и другие изменения в экономике;

· иммигранты способствуют омоложению нации, так как эмигрирует обычно самая мобильная часть населения в наиболее трудоспособном возрасте;

· достигается существенная экономия средств на обучение принимаемых рабочих и специалистов;

· иммигранты расширяют емкость внутреннего рынка, а собранные на их счетах деньги используются для эконо­мики.

Негативные:

· ухудшается ситуация на рынке труда в связи с ростом предложения рабочей силы и ограничением рабочих мест;

· происходит снижение цены на национальную рабочую силу, так как растет предложение рабочей силы на рын­ке труда;

· провоцируются конфликты между коренным населением и иммигрантами.

2. Последствия для стран эмиграции(откуда уезжает рабо­чая сила, т.е. отдающей страны):

Позитивные для экономики в целом:

· эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда;

· из-за границы в страну возвращаются обученные и более квалифицированные рабочие;

· переводы валютных средств из-за рубежа являются важ­ным источником дохода страны;

· при возвращении на родину мигранты привозят с собой материальные ценности и сбережения, составляющие при­мерно такую же сумму, что и их денежные переводы.

Негативные:

· страна теряет часть трудовых ресурсов внаиболее трудо­способном возрасте, в результате чего происходит старе­ние трудовых ресурсов;

· теряются затраты на общеобразовательную и профессио­нальную подготовку;

· происходит «утечка умов». Например, Россия ежегодно теряет 50-60 млрд. долл. в результате того, что 1/3 рос­сийских ученых работает за рубежом.

23. Государственная миграционная политика: сущность, виды и инструменты.

Государственная миграционная политика – это целенаправленная деятельность государства по регулированию процессов экспорта и импорта рабочей силы в данную страну или из нее. Государственное регулирование миграции рабочей силы призвано защищать интересы трудящихся-мигрантов, национальных работников, а также должно обеспечивать взаимную защиту интересов самих стран – экспортеров и импортеров рабочей силы.

Государственная миграционная политика подразделяется на два вида: эмиграционную и иммиграционную, которые имеют различные цели и методы регулирования. Эмиграционная политика включает косвенные методы регулирования, призванные создать благоприятный эмиграционный климат, а также прямые методы, нацеленные на регулирование объемов и структуры эмиграционных потоков.

Косвенные методы:

1) валютная и банковская политика поощрения валютных переводов из-за рубежа; предоставление льгот по валютным вкладам; продажа рабочим-мигрантам ценных бумаг, не облагаемых налогами;

2) таможенная политика, предусматривающая таможенные льготы для возвращающихся трудящихся-эмигрантов;

3) специальные эмиграционные программы, дополнительно принимаемые в ряде стран.

Прямые методы:

1) требования к субъектам трудовой миграции: к фирмам-посредникам, трудящимся-мигрантам;

2) экспансионная политика, направленная на завоевание рабочих мест на рынках зарубежных стран (поощрение выезда таких специалистов, работа которых за рубежом потребует экспорта отечественной продукции);

Иммиграционная государственная политика призвана защитить национальный рынок труда от неконтролируемого притока мигрантов, обеспечить рациональное использование их труда.

Различают три основных типа иммиграционных политик, которые могут применяться одновременно в зависимости от категорий мигрантов:

1) базирующаяся на ограничении пребывания иммигрантов в стране (по количеству и срокам);

2) разрешающая проживание без определенного срока с правом въезда членов семьи;

3) разрешающая постоянное проживание иммигрантов и предполагающая право на получение гражданства.

Иммиграционная политика формируется из следующих инструментов:

1. Качественные требования к иностранной рабочей силе:а) наличие сертификата об образовании;б) стаж работы по специальности.

2. Возрастной ценз.

3. Состояние здоровья.

4. Ограничения личностного характера (так называемая социальная чистка).

5. Прямое квотирование импорта рабочей силы.

6. Финансовые ограничители.

7. Временные ограничители.

8 Запреты в явной форме, выражающиеся в принятии законов, содержащих подробный перечень профессий, заниматься которыми иностранцам запрещено, и косвенной форме, когда определяется перечень приоритетных профессий для въезда.

9. Национально-географические приоритеты.

10. Система санкций, действующих в отношении незаконных трудящихся-мигрантов, лиц, занятых незаконным импортом рабочей силы, работодателей, незаконно использующих трудящихся-мигрантов. Здесь предусматриваются лишение свободы либо штраф.

24. Международные корпорации: сущность, виды и эволюция.

Международные корпорации представляют собой крупные финансово-производственные, научно-технологические, торгово-сервисные объединения, для которых характерно органическое сочетание производства в стране базирования с широко разветвленной системой функционирования за рубежом. Випы международных корпораций:

1 Транснациональные корпорации (ТНК), к которым относят компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организуют головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру.

2 Многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по используемому капиталу, контролю и сфере деятельности. МНК объединяют национальные компании двух и более стран мирового хозяйства.

3 Международные корпоративные союзы, которые представляют собой специальные объединения промышленных, банковских и других концернов в целях решения крупных экономических задач. Данные союзы в большей степени организуются в таких сферах, как электронная, электротехническая, химическая, нефтяная, автомобиле- и авиастроение, информатика.

Со времени возникновения в конце XIX века ТНК существенно эволюционировали.

ТНК первого поколения действовали в границах существовавших колониальных империй конца XIX – начала XX веков. Это колониально-сырьевые ТНК (картели, синдикаты, тресты), основной целью которых было получить доступ к дешевым источникам сырья.

ТНК второго поколения существовали в период между двумя войнами начала и середины XX века. Это военные ТНК, деятельность которых была связана главным образом с производством вооружения, боеприпасов, амуниции.

ТНК третьего поколения появились в начале 60-х годов с развитием НТР и ростом потребительского спроса – это технико-потребительские компании. Их целями являлось завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов; они широко использовали достижения НТР и преимущества межстрановой кооперации предприятий. Становление данных ТНК происходило в условиях обострения мировой конкуренции и начала западноевропейской интеграции. Резкий рост уровня жизни заставил их ориентироваться на массовый потребительский рынок.

ТНК четвертого поколения формируются с 80-х годов – это глобальные корпорации. Стратегия их характеризуется инновационной агрессивностью и динамизмом, отходом от одноотраслевой структуры, постоянным совершенствованием внутрикорпоративной структуры, нацеленностью на завоевание ключевых мирохозяйственных позиций в производстве и реализации продукции.

25. Современные особенности деятельности транснациональных корпораций (ТНК).

Современные ТНК обладают рядом специфических черт:

-являются активными участниками международного разделения труда;

-создают международные производственные комплексы;

-используют глобальные производительные силы и ресурсы;

-работают на массового потребителя;

-движение их капиталов осуществляется независимо от процессов, происходящих в рамках страны базирования;

-проникают в высокотехнологичные, наукоёмкие отрасли производства.

ТНК господствуют во всех сферах мировой экономики: в производстве, финансах, технологии, услугах. По сферам интересов ТНК распределяются: 60% - промышленность; 37% - услуги; 3% - базовые (добывающие и сельское хозяйство) отрасли.

Особенности современного этапа развития ТНК: в обострении конкуренции между ними и в возникновении взаимных отношений сотрудничества.

Определяющей в процессе развития корпораций является вторая особенность – отношения взаимного сотрудничества между различными ТНК , которая выражается в следующих формах.

1.Международная межфирменная кооперация – в 70-х годах ХХ века она представляла собой преимущественно сотрудничество с партнёрами из развивающихся стран в добывающей и обрабатывающей промышленности на основе стандартизованной, устаревшей технологии;

2.Стратегические альянсы – разного рода гибкие межфирменные союзы, создаваемые для совместного решения ориентированных на глобальный рынок конкурентных задач в той или иной области, но позволяющие продолжать соперничество в других сферах.

3.Стратегические семьи – объединения конкурирующих между собой партнёров с целью проведения взаимодополняющей стратегии, от которой зависит их успех на рынке.

4.Стратегические системы – кооперационные объединения большого числа предприятий различных отраслей (производственных предприятий, торговых фирм, банков) на условиях долгосрочного сотрудничества в целях обмена важной информацией, персоналом и технологиями.

5.Международные слияния и поглощения.

6.Международные переплетения ТНК – представляет собой совместное владение несколькими корпорациями ценными бумагами друг друга.

26. Последствия деятельности ТНК в мировом хозяйстве и проблемы её регулирования.

На современном этапе ТНК стали важнейшими субъектами мирового хозяйства. Они играют огромную роль в системе международных экономических отношений (МЭО).данное влияние может носить позитивный и негативный характер:

Позитивные моменты:

• ТНК способствуют распространению достижений НТР в периферийную зону;

• ТНК предоставляют денежные и производственные средства для модернизации местных отраслей промышленности;

• ТНК обеспечивают занятость для местного населения;

• ТНК гарантируют более высокую заработную плату и лучшие социальные услуги, способствуют совершенствованию знаний рабочих;

• ТНК способствуют втягиванию местных производителей в процессы международного разделения труда.

Негативные моменты:

• подавление своей мощью местных фирм;

• установление монопольных цен;

• нарушение государственных законов как: укрытие доходов от налогооблажения путём перекачивания их из одной страны в другую;

• загрязнение своим производством окружающей среды в стране присутствия;

• дестабилизация ситуации на рынке труда за счёт того, что заработная плата работников филиалов ТНК превышает заработную плату работников местных фирм;

• возможность оказания влияния на политику правительства данной страны.

ТНК, функционирующие на территории промышленно развитых стран, также оказывают всевозрастающее влияние на экономику и политику этих государств. Они пытаются воздействовать на процесс производства, реализацию и распределению продукции, что неизбежно ведет к развитию противоречий между экономическими интересами этих стран и интересами ТНК. В моменты обострения политических отношений, внутренних и международных экономических кризисов данные противоречия приобретают особую остроту. В такие периоды правительства развитых государств лишают поддержки филиалы иностранных ТНК и сосредотачивают свои усилия на защите интересов национальных фирм и компаний. Исходя из этого, можно говорить о циклическом негативном воздействии ТНК на экономику промышленно развитых стран, в то время как их положительное влияние постоянно.

В настоящее время государства разрабатывают и реализуют на национальном уровне различные инструменты государственного контроля за деятельностью ТНК, применении которых способствует сглаживанию негативных воздействий ТНК.

Инструменты национальной политики регулирования деятельности ТНК

Инструменты государственного контроля	Позиции национальных предприятий	Позиции ТНК
Контроль доступа к национальному рынку	Обеспечивает единственно возможный, но защищенный рынок	Противоположен целям ТНК, но помогает заинтересовать их в партнерстве
Субсидии и дотации	Служат достижению полного контроля над рынком при существовании слишком дорогой или технически отсталой продукции	Могут быть необходимы для привлечения ценного партнера
Финансовые стимулы	Аналогичны «выборочной конкуренции»	Не имеют решающего значения
Помощь в экспорте	Успех возможен, если исключено участие основных компаний	Очень важна, может быть необходима для привлечения ценных партнеров
Политика цен	Устанавливаются цены, необходимые для выживания, обычно выше мировых	Необходимый пресс для выравнивания цен

27. Сущность международного разделения труда.

Международное разделение труда радикально расширяет и укрепляет сырьевую и рыночную базу научно-технического прогресса, снижает сопряженные с ним затраты и в итоге способствует его ускорению.

Участие в международном разделении труда дает странам дополнительный экономический эффект, позволяя полнее и с наименьшими издержками удовлетворять свои потребности.

Разделение труда - это исторически определенная система общественного труда. Она складывается в результате качественной дифференциации деятельности в процессе развития общества.

Разделение труда существует в разных формах. В курсе международных экономических отношений изучается международное разделение труда.

Международное разделение труда (МРТ) является высшей ступенью развития ОРТ между странами.

Сущность международного разделения труда проявляется в диалектическом единстве разделения и объединения процесса производства.

Производственный процесс предполагае