Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
| Рабочее место | Группа ОВПФ по ГОСТ 12.0.003-74 | Наименование ОВПФ | Источник ОВПФ (наименование используемого оборудования, инструментов, материалов и др.) | Воздействие ОВПФ на человека |
| Водитель такси | Физические | Повышенный уровень вибрации | Автомобиль | Нарушения деятельности нервной системы, обмена веществ, развитие вибрационной болезни |
| Движущиеся машины и механизмы | Автомобили | Возникновение механических травм | ||
| Повышенная запыленность, загазованность воздуха рабочей зоны | Пары бензина, уличная пыль | Заболевания легких (пылевые бронхиты, бронхиальная астма) | ||
| Химические | Токсический | Пары бензина | Отравление | |
| Психофизиологи-ческие | Статические перегрузки | Нахождение в сидячем положении свыше 60 % времени рабочей смены | Нарушения деятельности нервной системы | |
| Перенапряжение анализаторов | Повышенное число объектов одновременного наблюдения | |||
| Эмоциональные перегрузки | Работа с людьми |
Бланк выполнения задания № 1
Организация _________________________________________________
(указать профиль)
Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
| № п/п | Рабочее место | Группа ОВПФ по ГОСТ 12.0.003-74 | Наименование ОВПФ1 | Источник ОВПФ (наименование используемого оборудования, инструментов, материалов и др.) | Воздействие ОВПФ на человека |
| (Указать профессию) | Физические | ||||
| Химические | |||||
| Биологические | |||||
| Психофизиологические | |||||
Примечание:
1 Наименования ОВПФ вписывать в таблицу с формулировкой строго согласно ГОСТ 12.0.003-74.
Проверяемое задание № 2
«ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА»
Тема 2.2. Нормативно-правовые и организационные основы управления охраной труда
Цель:получение практических навыков проведения обучения безопасности труда и оформления результатов в соответствующих документах.
Задание
1. Изучить теоретический материал, нормативную правовую базу и пример выполнения задания № 2.
2. Провести анализ процедуры проведения инструктажей в организациях и самостоятельно заполнить таблицу «Действия по процедуре проведения инструктажей» (бланк выполнения задания № 2, форма 2.1,).
3. Для работников выбранных профессий (те же, что и в задании № 1) оформить результаты обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда:
a) заполнить журнал регистрации вводного инструктажа согласно примеру (бланк выполнения задания № 2, форма 2.2);
б) заполнить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте согласно примеру (бланк выполнения задания № 2, форма 2.3).
4. Оформить отчет в виде бланка выполнения задания № 2, который содержит заполненные формы 2.1, 2.2, 2.3, и сдать его на проверку преподавателю.
Нормативная правовая база:
Þ ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утвержден и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 № 2797);
Þ Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Теоретические сведения
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций проводятся для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, устраиваемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) – на руководителя подразделения.
Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения), решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.