Модель конкурентного рынка труда
Конкурентный рынок труда характеризуется следующими чертами: на рынке взаимодействует столько продавцов и покупателей труда, работники профессионально однородны; все они мобильны, свободно могут переходить с одного места работы на другое.Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда определяется на пересечении кривых спроса и предложения труда.
26.рынок труда в условиях несовершенной конкуренцииРынок монопсонии :на рынке труда взаимодействует много квалиф рабочих, вид труда является относительно немобильным, монопсонист «диктует» заработную плату
Монопсонический рынок труда
Если монопсонист повышает тарифную ставку, то он устанавливает более высокую ставку зарплаты не только на дополнительные единицы труда, но и на все предыдущие.Рынок с участием профсоюзовОткрытый, профсоюз стремится объединить имеющихся в отрасли работников всех специальностей.Если закрытый профсоюз определяет ставку заработной платы Рынок с двусторонней монополией объединим обе исследованные модели (монопсонию и открытый профсоюз) в единую модель, где сталкиваются монополия предложения труда с монополией спроса на труд.
Двусторонняя монополия на рынке трудаПредприятие-монопсонист стремится установить ставку заработной платы формируется его ломаная кривая спроса на труд waadD.
27.номинальная и реальная ЗП .формы и системы ЗП. Номинальная – начальная зп без учёта уровня цен.Реальная зарплата – номинальная ЗП за минусом ур-ня инфляции.
Исторически сложились 2 основные формы зарплаты. 1) Повременная – самая старая. Почасовая, понедельная, помесячная 2) Сдельная Применяется на работах, где труд поддается полному и точному учету. Сдельная форма оплаты труда.При сдельно-премиальной оплате труда работающему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия Сдельно-прогрессивная оплату груда за выполнение работы сверх
28.особенности функционирования рынка труда в РБ.1 этап(91-95) рост ур-ня безработицы,увелич.масштабов нараст.напряжённости на р-ке труда.2этап(96-2000гг) оживление в эк-ке породило увелич. Спроса на раб.силу 3этап(2001-2005)снижение занятости в госсекторе,увел. Занятости в частном секторе и ин. Секторах эк-ки усиливается тенденции к снижению эк. Численности активности населения РБ.4 этап с 2006 в РБ с 1ыми проявл. Финкризиса. До 2008 превышение числа принятых на работу на кол-во уволенных,сниж. Ко-ва беззаботных.
29.рынок капитала и его структура. Рынок капитальных благРынок капитала, подразделяется на два функциональных типа: рынок денежных средств и рынок капитальных активов (здания, сооружения, техника )На рынке капитальных активов спрос формируется на уже созданные капитальные блага. Собственник может предлагать их в аренду,
Спрос на денежный капитал - это не спрос на деньги как таковые, а спрос на деньги, за которые фирма предполагает приобрести необходимые ей средства производства,
30. рынок ссудного капитала и ссудный процент. Номинальная и реальная ставка процентаСсудный капитал- это денежные средства, предоставленные в ссуду .Функции:
♦ аккумулирует временно свободные денежные средства и перераспределяет их между отдельными отраслями;
♦ формирует цены на ссудный капитал
Цена, уплачиваемая собственнику капитала за пользование его денежными средствами,-ссудным процентом,
Номинальная ставка- в текущих ценах. Реальная ставка – номинальная за минусом инфляции