Контроль состояния охраны труда на рабочих местах в ОАО «РЖД».

Основными видами контроля и надзора за состоянием охраны труда на федеральном железнодорожном траноспорте являются:

· Государственный контроль и надзор;

· Ведомственный контроль:

Комплескные проверки;

Целевые проверки;

Оперативный контроль

· Общественный контроль;

· Производственный контроль.

Государственный контроль и надзор осуществляется федеральной инспекцией труда и иными федеральными органами контроля.

Ведомственный контроль осуществляется:

Департаментом охраны труда ОАО «РЖД»;

Службами охраны труда железных дорог;

Руководителями предприятий и учреждений;

Ведомственными органами контроля и надзора ( Ростехнадзор);

Общественный контроль осуществляется Российским профсоюзом железнодорожников.

Комплексные и целевые проверки для осуществления контроля состояния охраны труда проводятся на основании ежегодных статистических отчетов, анализа производственного травматизма на железных дорогах.

Комплексные проверки проводятся не реже одного раза в 5 лет.

Целевые проверки проводятся для контроля за состоянием отдельных вопросов охраны труда.

Службы охраны труда железных дорог проводят целевые проверки в отраслевых службах управлений дорог.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда проводится руководителями и специалистами управлений и отделений дороги при посещении ими предприятий.

Трехступенчатый контроль является основной формой контроля администрацией предприятия за состоянием охраны труда.

Задачи техступенчатого контроля:

· Организация выполнения комплекса мероприятий по охране труда;

· Определение ответственных лиц за своевременную проверку по охране труда;

· Устранения недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.

Ответственными за организацию и проведение трехступенчатого контроля в зависимости от структуры предприятия являются:

· На первой ступени- непосредственный руководитель работ

( ПДБ);

· На второй ступени- руководитель подразделении ( ПД);

· На третьей ступени- руководитель предприятия(ПЧ ПЧЗ, ПЧГ, ПЧЗК).

Первая ступень осуществляется ежедневно непосредственным руководителем работ как в начале так и в течении всего рабочего дня.

В начале рабочего дня проверяются:

· Устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой;

· Состояние рабочих мест;

· Наличие необходимого для работы исправноного инструмента;

· Состояние проходов и проездов;

· Безопасность производственного оборудования;

· Наличие оградительных, защитных стредств;

· Исправность вентиляции, освещения;

· Наличие и исправность средств коллективной и индивидуальной защиты;

· Правильность складирования материалов;

· Наличие у работников удостоверений, наряд-допусков, других документов на выполнение работ с повышенной опасностью.

В течении рабочего дня контролируются:

· Соблюдение работниками требований инструкций по охране труда;

· Наличие, исправность и правильность пользования работниками средств индивидуальной защиты;

· Соблюдение работниками правил электробезопасности при работе с электроинструментом;

· Соблюдение првил эксплуатации грузоподъемных кранов, сосудов, работающих под давлением и др.;

· Солюдение других правил безопасности труда, предусмотренных для выполнения работ на данном участке.

Устранение нарушений должно проводиться немедленно под надзором непосредственно руководителя работ.

Вторая ступень осушествляется руководителем подразделения не реже двух раз в месяц. В ней принимают участие уполномоченные лица по охране труда предприятия.

При проведении второй ступени контроля проверяются:

· Выполнение мероприятий по результатам предыдущих проверок;

· Организация и соблюдение периодичности проведения первой ступени контроля, ведение журнала контроля;

· Выполнение приказов и распоряжений администрации предприятия;

· Выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов государственного и ведомственного надзора и контроля и инженеров по охране труда;

· Выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

· Исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств, технологических процессов требованиям безопасности труда;

· Состояние ограждения станков, оборудования, механизмов;

· Освещенность рабочих мест;

· Обеспеченность работниками исправным инструментом;

· Соблюдение сроков проведения планово- предупредительных ремонтов производственного оборудвоания;

· Содержание маршрутов служебного прохода, состояние проходов, проездов;

· Своевременность и качество проведения инстуктажа;

· Санитарное состояние цехов и санитарно- бытовых помещений;

· Соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

Третья ступень осуществляется комиссией, возглавляемой одним из руководителей предприятия один раз в месяц. Состав комиссии утверждается приказом по предприятию.

При проведении третьей ступени контроля проверяются:

· Выполнение мероприятий по результатам предыдущих проверок;

· Организация и периодичность проведения первой и второй ступеней контроля;

· Ведение журналов трехступенчатого контроля, инструктажа;

· Выполнение указаний по охране труда руководителей и специалистов департаметов и управлений ОАО «РЖД»;

· Выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

· Наличие и правильность ведения санитарно- технического состояния цеха;

· Техническое состояние и содержание зданий, помещений и прилегающих к ним территорий;

· Соответствие оборудования требованиям стандартов безопасности труда и др. нормативных актов по охарне труда;

· Наличие санитарно- бытовых помещений;

· Организация и качество проводимого инструктажа;

· Выполнение мероприятий, предусмотренных планами улучшения условий труда и соглашением по охарне труда.

Результаты проверки оформляются актом проверки, выявленные нарушения должны быть занесены в журнал трехступенчатого контроля.

Результаты контроля руководитель рассматривает ежемесячно. Результаты рассмотрения оформляются протоколом, при необходимости приказом.

Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны труда.

2.1.Государственные нормативные требования охраны труда.

2.2.Понятие и задачи охраны труда.

2.3.Система управления охраной труда в организации. Основные направления в работе по охране труда.

2.4.Требования охраны труда к производственным объектам, служебным, бытовым помещениям. Требования к организации рабочего мета.

2.5.Виды инструктажей и сроки их проведения.

Цель изучить:

- Понятие и задачи охраны труда.

-Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда,

его ответственностьза нарушение законодательства в области охраны

труда.

-Обязанности работника в области охраны труда.

-Виды инструктажей и сроки их проведения.

2.1.Государственные нормативные требования охраны труда

В России действует система нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.

Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (ст. 211 ТК РФ).

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности в том числе:

· При проектировании, строительстве и эксплуатации объектов;

· Конструировании машин, механизмов и др. оборудования;

· Разработке технологических процессов;

· Организации производства труда.

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных актов, содерэажих государстственные требования охраны труда, устнавливается Правительством РФ.

Утверждаются государственные нормативные требования охраны труда сроком на 5 лет и могут быть продлены не более, чем на 2 срока.

Пересмотру подлежат:

· При изменении законодательства РФ об охране труда;

· При изменении межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

· При внедрении новой техники и технологий;

· По результатам анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Правовое поле в области охраны труда состоит из четырех взаимосвязанных уровней правовых нормативов: единых, межотраслевых, отраслевых и нормативов предприятия.

Единые правовые документы включают в себя основные государственные документы, которые устанавливают фундаментальные принципы политики государства в области охраны труда. Это Конституция Российской Федерации (основной закон), Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 1999г.

Межотраслевые правовые документы представляют собой государственные документы, котрые действуют без исключения во всех отраслях экономики. Это правила эксплуатации электроустановок.

Отраслевые правовые нормативы- определяют требования безопасности, являющиеся специфицескими для той или иной отрасли.экономики.

Нормативные правовые акты предприятия представляют собой локальные акты, действующие только на данном предприятии. Это распоряжения, инстркции по охране труда.