Расчет полезного фонда рабочего времени

Календарный фонд рабочего времени, количество выходных и праздничных дней рассчитывают по текущему году.

Количество календарных рабочих дней в году выходит как разница между календарным фондом времени и количества выходных и праздничных дней.

Неявка на работу всего определяется как сумма всех неявок на работу.

Число рабочих дней в году рассчитывается как разница между количеством календарных рабочих дней и количеством неявок на работу.

Полезный фонд рабочего времени находят произведением числа рабочих дней в году на среднюю продолжительность рабочего дня в часах.

Таблица 2 - Баланс рабочего времени одного рабочего

№	Показатели	ед.изм.	Количество
	Календарный фонд времени Количество выходных и праздничных дней. Количество календарных рабочих дней(номинальный фонд времени) Неявки на работу-всего в том числе: -очередные и дополнительные отпуска -отпуска по учебе -отпуска в связи с родами, болезни -прочие неявки, разрешенные законом Число рабочих дней в году (эффективный фонд времени). Средняя продолжительность рабочего времени. Полезный фонд рабочего времени.	дни дни дни дни дни дни час час	43,9 0,12 0,13 0,5 205,1 7,8

Расчет трудоемкости работ

Таблица 3 Годовая трудоемкость работ

Наименование Продукции	Трудоемкость чел-час.	Годовая программа, шт.	Годовая трудоемкость чел-час.
Изделие А	2,82
Изделие Б	3,46
Итого

Расчёт численности основных рабочих

Численность основных рабочих рассчитывается по формуле:

Расчет полезного фонда рабочего времени - student2.ru ,чел (2.1)

где,

Г - годовая трудоемкость работ, чел.-час.

Фр.в. - полезный фонд рабочего времени - 1764 часа,

Пв.н. - планируемый процент выполнения норм выработки, %.

Расчет полезного фонда рабочего времени - student2.ru

Таблица 4 – Распределение рабочих по профессиям

	Изделие А	Уд.вес %	Изделие Б	Уд.вес %
1 Слесари 2. Токари 3. Сварщики 4. Комплектовщики
Итого:

Расчет численности вспомогательных рабочих

Таблица 5 – Численность вспомогательных рабочих

Профессия	Количество в 1 смену	1 смена	3 смена
1.Слесарь-наладчик 2.Слесарь-ремонтник 3.Транспорт.рабочий 4.Контролер	1 на 5 станков 1 на 15 станков 1 на 6 станков 1 на 10 станков
ИТОГО

Расчет переменных издержек предприятия

С целью определения переменных издержек необходимо рассчитать величину отдельных статей и элементов затрат.

Переменные издержки включают в себя: заработную плату основных рабочих с отчислениями, материальные затраты и коммерческие расходы.

Расчет заработной платы основных рабочих.

Расчет тарифного фонда оплаты труда

Расчет полезного фонда рабочего времени - student2.ru (3.1)

Сср - средняя тарифная ставка, руб.

Т - трудоемкость работы, чел.час.

К - коэффициент выполнения норм выработки

Таблица 6 – Распределение трудоемкости по видам работ

Наименование работы	изделие А	изделие Б
уд.вес%	год.трудоем	уд.вес%	год.трудоем
1.слесари 2.токари 3.сварщики 4.комплектовщики
итого: