Производство с одним переменным ресурсом.

Предположим, что фирма находиться в краткосрочном периоде и использует 2 фактора: капитал (фиксированный) и труд. Надо решить вопрос: сколько продукции производить и всегда ли хорошо увеличивать объем? Какой объем переменного ресурса фирма должна задействовать?

На первый взгляд, чем больше рабочей силы, тем лучше. Но может случиться, что при ее последовательном увеличении приращение объема будет меняться, и в конечном счете, Найм какой-то единицы станет бесполезным.

Вклад трудового ресурса в производственный процесс описывается с помощью понятий:

- валовый продукт (общий Q при данном количестве ресурсов).

- средний продукт АР=Q/ L

- предельный продукт МР=∆ Q \ ∆L = ТР_10L- ТР_9L

(приращение валового продукта, связанное с привлечением дополнительной единицы рабочей силы).

Обязательным условием анализа МР является то, что следует исходить из одинаковых качественных параметров всех единиц рабочей силы. Несмотря на это МР имеет определенную тенденцию. До определенного числа рабочей силы он будет возрастать, а начиная с какой-то единицы начнет снижаться и может принять отрицательное значение.

Рис.2

С МР связан АР, который имеет также тенденцию сначала к росту, а затем к снижению. Эту тенденцию задает среднему продукту изменение предельного продукта. АР возрастает до тех пор, пока МР больше АР, при этом не важно растет или снижается МР. В АР добавляем величину большую, следовательно, АР увеличивается. Как только МР<АР (после в), Ар начнет снижаться. Тенденцию МР следует связывать с действием закона убывающей отдачи (производительности): при последовательном увеличении любого фактора на единицу прирост общего Q выпуска начиная с какого-то момента уменьшится. В основе лежит эффект специализации труда (разделение операций между единицами).

Производство с двумя переменными ресурсами.

Фирма может менять Q всех ресурсов, т.е. находится в долгосрочном периоде. Ее возможности описываются изоквантами. Из одной точки в другую фирма меняет оба ресурса (один увеличивает, другой уменьшает). При этом объем выпуска не изменится.

Рис.3

MRTS - предельная норма технологического замещения. Это угловой коэффициент изоквантыв определенной точке. Она показывает от какого

количества одного ресурса придется отказаться для того, чтобы привлечь в производство дополнительную единицу другого ресурса и при этом сохранить Q производства.

MRTS =∆K \ ∆L ₌₁

Особые случаи изоквант.

Проблему оптимального выбора ресурса фирма решает с учетом своего бюджета.

Бюджетная линия – изокоста – все комбинации ресурсов, которые доступны фирме при определенном бюджете, т.е. издержки. Угол наклона определяется соотношением цен на эти ресурсы: Р_К \ Р_L = - MRTS (для оптимума – а).

В т.В комбинация ресурсов не является оптимальной, т.к. MRTS > Р_К \ Р_L. Для фирмы ценность каптала ниже, чем ценность труда. Например, ценность 1 ед. труда равнозначна 2 ед. капитала, следовательно, фирме целесообразно заменить менее ценный ресурс (капитал) более ценным (трудом), т.е. перемещаться вниз по изокванте 90. При этом Р_L снижается, а Р_К растет. Значение MRTS падает, и на каком-то этапе в т.К MRTS сравняется с Р_К \ Р_{L –} условие оптимума.

При этом у фирмы останутся средства, которые позволят приобрести дополнительный Q капитала и труда и переместиться на изокванту 100.

Два случая

- факторы взаимозаменяемы. MRTS постоянна на всех точках изокванты. В данном случае один и тот же объем выпуска продукции может производиться только трудом, капиталом или сочетанием того и другого. Например, телефон- автомат на дороге может обслуживаться автоматически или тех. персоналом).

- замещение одного фактора другим невозможно. Каждый объем выпуска продукции требует сочетания труда и капитала в определенной пропорции. Рис.4

4. Издержки производства

Измерение издержек. Экономические и бухгалтерские издержки. Основные виды издержек. Издержки в краткосрочном периоде. Графическая интерпретация кривых издержек производства. Издержки производства в долгосрочном периоде. Изокоста. Выбор сочетания факторов, минимизирующих издержки при выпуске заданного объёма производства.

Издержки – выплаты, которые обязана сделать фирма поставщикам внешних ресурсов для того, чтобы отвлечь их от использования (альтернативного) этих ресурсов.

Следует различать подходы бухгалтера и экономиста в понимании издержек. Это связано с тем, что есть внутренние издержки, а есть внешние, и с тем, что они оперируют разными периодами. Бухгалтер считает только внешние издержки в виде денежных потоков, а экономист и внутренние. Бухгалтер считает прошлые и настоящие результаты, экономист же учитывает это с точки зрения, были ли правильно использованы ресурсы. Для экономиста важно учитывать альтернативные издержки (издержки упущенных возможностей) – то, что фирма недополучила при альтернативном использовании ресурсов. В связи с этим его интересует и будущее, чтобы найти наилучший альтернативный вариант.

Виды издержек:

- внешние (затраты в пользу собственных внешних ресурсов в виде денежных потоков, например, труд, сырье, капитал и т.д.).

- внутренние (затраты на ресурсы, принадлежащие предпринимателю и так называемая нормальная прибыль – минимальный доход, необходимый для того, чтобы удержать предпринимателя в данном бизнесе; они никак не учитываются в виде денежных потоков и не рассматриваются бухгалтером).

Если из валовой выручки вычтем только внешние издержки, то получим бухгалтерскую прибыль. Если вычтем все издержки, то получим экономическую прибыль.

Экономическая прибыль от бухгалтерской отличается на величину внутренних издержек. Экономическая прибыль может быть отрицательной при положительной бухгалтерской прибыли.

Существуют определенные затраты (издержки), которые следует считать безвозвратными: это затраты на ресурсы, непригодные для альтернативного использования (специальное оборудование) – альтернативные издержки равны почти 0. Приобретение такого оборудования – факт свершившийся, и рассуждать плохо это или хорошо бессмысленно.