Основными функциями для звена из двух рабочих (фрагмент)

К1	Кан
0,5	0,55	0,6	0,62	0,64	0,66
Н0	К0	Н0	К0	Н0	К0	Н0	К0	Н0	К0	Н0	К0
0,16		0,99		0,98		0,97		0,96		0,94		0,91
0,18		0,99		0,98		0,95		0,95		0,93		0,89
0,2		0,99		0,97		0,93		0,93		0,89		0,85
0,22		0,99		0,96		0,93		0,89		0,84		0,84
0,26		0,97		0,92		0,87		0,8		0,8		0,72

Нормы обслуживания устанавливаются по табл. 2.1 и 2.2в зависимости от двух коэффициентов Кан. Первый из нихопределяет необходимый для выполнения производственнойпрограммы уровень использования оборудования по машинномувремени; второй определяется по формуле:

(1)

Где t3 — время занятости одного рабочего при однократном обслуживании станка (агрегата); tc — свободное машинное время(время действия станка без участия рабочих).Данные, приведенные в табл. 2.1 и 2.2, позволяют установить такую численность рабочих, при которой обеспечиваетсянеобходимый для выполнения плана уровень использованияоборудования и при этом занятость рабочих основными функциями не превышает допустимой (т. е. остается необходимоевремя на отдых, личные надобности и на выполнение дополнительных функций). В условиях действующего производства этинормы соответствуют минимуму суммарных затрат на заданныйобъем продукции, С помощью данных таблиц при проектировании производства может быть установлено оптимальное соотношение между количеством станков (агрегатов) и численностьюрабочих[7, с. 278].

На основе сравнения норм обслуживания (см. табл. 2.1 и 2.2) непосредственно устанавливается рост производительности труда при переходе от индивидуального обслуживания оборудования к коллективному. Так, например, если K1 = 0,16 идля выполнения производственной программы необходимо, что бы загрузка каждого станка была не менее Kан= 0,66, то по табл. 2.1 находим: Н"о = 6, Ко= 0,78. Для звена из двух рабочих при тех же значенияхК\ = 0,16 и Кт = 0,66 норма обслуживания по табл. 2.2 составит Н0^ = 14 станков, а средний коэффициент занятости рабочих возрастет до Ко= 0,91.Рост продуктивности труда при переходе от индивидуальногообслуживания станков к коллективному определяется исходя изтого, что объем выпуска продукции пропорционален среднемуколичеству действующих станков. В данной задаче количестводействующих станков — А в каждой зоне обслуживания равнопроизведению

Исходя из того, что при сравнении индивидуальной и коллетивной работы Кан величины предполагаются равными, рост производительности труда при переходе от индивидуального обслуживания станков к коллективному определяется по формуле:

(2)

Где Нок и Нои — соответственно коллективная и индивидуальная нормы обслуживания.

В нашем примере для К1 =0,16 и Кан =0,66 имеем:

Фактический рост производительности труда будет несколькоменьше из-за ряда организационных факторов (в частности, из-за увеличения времени на переходы между станками). Как видно из рассмотренного примера, при коллективном обслуживании увеличивается средняя занятость рабочих основными функциями (К0 = 0,78 при индивидуальном обслуживании и К0= 0,91 при обслуживании звеном из двух рабочих).

Поэтому в данной задаче рост продуктивности труда можно оценить по соотношению коэффициентов К0 при индивидуальном и коллективном обслуживании1:

Эффективность коллективного обслуживания существенно зависит от значений К1 и Кан[7, с.279-280].