Первичный инструктаж на рабочем месте.

1.Первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы проводится:

– со всеми вновь принятыми на предприятие работниками, включая работников,
выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ;

– с работниками, переводимыми из одного подразделения в другое;

– с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

– с командированными работниками сторонних организаций;

– со студентами и учащимися, прибывшими в Дирекцию строящейся Ленинградской АЭС-2 для производственного обучения или прохождения практики;

– с другими лицами, выполняющими работы на территории предприятия.

2.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником
индивидуально с практическим показом безопасных проёмов и методов труда.

3.Допускается проведение первичного инструктажа на рабочем месте с группой
работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

4.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе в объёме
всей программы первичного инструктажа.

5.Программы первичного инструктажа на рабочем месте разрабатываются для
однотипных должностей и профессий.

6.Программы первичного инструктажа на рабочем месте разрабатываются
подразделениями, согласовываются с отделом охраны труда, 72ПЧ и, при необходимости, с другими руководителями в соответствии с тематикой программы.

7.Все программы утверждаются:

– для руководителей и специалистов - директором, заместителем директора;

– для остальных категорий работников- руководителем структурного подразделения.

8.Программы первичного инструктажа на рабочем месте для руководящего персонала станции (заместители директора) разрабатываются отделом охраны труда и утверждаются директором.

9.Программа первичного инструктажа на рабочем месте для руководителей, специалистов и др. категорий работников должна включать в себя тематику по охране труда, пожарной, промышленной, экологической безопасности и т.д., с учетом производственной деятельности работника (особенности производственного процесса, организация и безопасные методы труда, применение средств индивидуальной защиты, меры по предупреждению нарушений в работе, пожаров, несчастных случаев и производственного травматизма, обеспечение пожарной, промышленной и экологической безопасности, вопросы культуры безопасности).

10.Первичный инструктаж проводится по программам, составленным по инструкциям, нормам, правилам,технической и эксплутационной документации в пределах объёма знаний, установленного должностной инструкцией работника.

Повторный инструктаж.

1.Повторный инструктаж проходят все работники Дирекции строящейся Ленинградской АЭС-2 с периодичностью один раз в шесть месяцевс 1 по 10 число первого месяца полугодия.

2.Повторные инструктажи проводятся по программе первичного инструктажа,
при условии, что за текущий год инструктируемым должны быть доведены все темы первичного инструктажа в полном объеме. Темы по охране труда и пожарной безопасности в обязательном порядке включаются в каждый повторный инструктаж, при этом тема по пожарной безопасности включается в каждый повторный инструктаж в полном объёме.

3.Повторный инструктаж проводится индивидуально или группе работников,
обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Внеплановый инструктаж.

1.Внеплановый инструктаж проводится работнику при:

– введении в действие новых или пересмотренных правил, норм, инструкций, в том числе инструкций по охране труда, пожарной, промышленной безопасности, а также изменений к ним;

– изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда и безопасность эксплуатации;

– нарушении им требований правил, норм и инструкций по безопасности, которые могут привести или привели к нарушению в работе станции, оборудования, травме, переоблучению, взрыву, пожару или отравлению и т.д.;

– перерывах в работе более 60 календарных дней;

– по требованию эксплуатирующей организации, органов государственного надзора;

– при перерыве в работе более 1 года по программе первичного инструктажа.

2.Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или группе работников одной должности. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж.

1.Целевой инструктаж проводится перед:

– выполнением работ по ликвидации последствий аварий, стихийных
бедствий и катастроф;

– производством работ, на которые оформляется наряд-допуск или распоряжение;

– выполненим разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузо-разгрузочные работы, разовые работы вне предприятия и т.п.);

– проведением экскурсий на предприятии и т. д.

2.Целевой инструктаж должен содержать следующую информацию:

– особенности выполнения данного вида работ;

– чем обеспечивается безопасность проведения работ;

– действия работника при возникновении нештатной ситуации;

– вопросы связи, взаимодействия и т.д.