Способы и средства, применяемые для защиты от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, оказавшимся под напряжением

Для защиты от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, оказавшимся под напряжением, при­меняют следующие способы и средства:

защитное заземление, зануление, выравнивание потенциалов, систе­му защитных проводников, защитное отключение, изоляцию нетоковедущих частей, электрическое разделение сети, малое напряжение, контроль изоляции, компенсацию токов замыкания на землю, средства индивидуаль­ной защиты.

Технические способы и средства применяют раздельно или в сочетании так, чтобы обеспечивать оптимальную защиту.

138. Средства индивидуальной и коллективной защиты работающих.

Классификация средств защиты

В соответствии со статьей 22 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-З "Об охране труда" на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на ра­ботах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприят­ных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуаль­ной защиты (СИЗ). Выдача СИЗ регламентируется Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209).

Средство индивидуальной защиты служит для защиты одного работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно ГОСТ 12.0.002 “ССБТ. Термины и определения” средством индивидуальной защиты называется средство, надеваемое на тело человека или его части и используемое им при работе.

Средство коллективной защиты предназначено для защиты двух и более работников от воздействия, вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно ГОСТ 12.0.002. “ССБТ. Термины и определения” средство коллективной защиты – это средство, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным помещением или производственной площадкой (ограждения, заземление, вентиляция, сигнализация, знаки безопасности и т.д.).

Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на классы в соответствии с ГОСТ 12.4.011 “ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требо­вания и классификация”:

костюмы изолирующие;

средства защиты органов дыхания;

одежда специальная защитная;

средства защиты ног,

средства защиты рук;

средства защиты головы;

средства защиты лица;

средства защиты глаз;

средства защиты органа слуха;

средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;

средства дерматологические защитные;

средства защиты комплексные.

139.Порядок организации и работы добровольных пожарных дружин

В соответствии с частью 6 статьи 17 Закона Республики Беларусь “О пожарной безопасности” и постановлением Кабинета Министров Респуб­лики Беларусь от 13 октября 1995 года № 571 на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, для проведения профилактических мероприятий по предупреждению и тушению пожаров организуются добровольные пожарные дружины (далее – пожарные дружины) и боевые расчеты (далее – расчеты) из числа рабочих, служащих, инженерно-технических работников этих пред­приятий.

Деятельность пожарных дружин и их задачи отражены в Положении о добровольных пожарных дружинах на предприятиях, в учреждениях и органи­зациях, утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Бела­русь от 13 октября 1995 года № 571.

Пожарные дружины создаются на всех объектах независимо от наличия других видов пожарной службы. При численности работающих на предприятии менее 15 человек пожарная дружина не создается, а обязанности на случай возникновения пожара распределяются между работниками.

Организация пожарных дружин, руководство их деятельностью возлага­ются на руководителей и пожарно-технические комиссии предприятий.

При наличии общеобъектовой пожарной дружины в цехах, на складах и других объектах предприятия организуются расчеты из числа рабочих смен.

Численный состав пожарной дружины определяется руководителем пред­приятия из расчета пять человек на каждых сто работающих. На предприя­тиях с численностью работающих до ста человек количество членов пожар­ной дружины должно быть не менее десяти человек.

Пожарные дружины организуются на добровольных началах из числа рабочих, служащих, инженерно-технических работников предприятия в воз­расте не моложе 18 лет.

Комплектование пожарной дружины производится таким образом, чтобы в каждом цехе, смене имелись члены этой дружины.

Учебные занятия с членами пожарной дружины проводятся по расписанию, составленному командиром дружины или пожарно-технической комиссией и утвержденному руководителем предприятия.

Не реже одного раза в год все командиры и члены пожарной дружины, входящие в состав расчетов, на пожарных машинах и мотопомпах направляют­ся руководителем предприятия на однодневные учебные сборы с сохранением среднемесячной заработной платы.

Порядок привлечения членов пожарной дружины к несению дежурства в нерабочее время определяется решением руководства совета (правления) предприятия.

На пожарные дружины возлагаются следующие задачи:

контроль за соблюдением противопожарного режима;

проведение разъяснительной работы среди рабочих, служащих, инженер­но-технических работников по соблюдению противопожарного режима на ра­бочем месте и правил осторожного обращения с огнем в быту;

надзор за исправностью средств пожаротушения и их укомплектованно­стью;

вызов пожарной службы в случае возникновения пожара, принятие мер по его тушению имеющимися средствами пожаротушения.